Cette initiative organisée par l'institut Américain « Best Companies » dans plusieurs pays dans le monde, rend hommage aux sociétés qui offrent le meilleur milieu de travail et savent attirer et retenir leurs collaborateurs en Tunisie. Dans le marché d'aujourd'hui, être un Employeur de choix n'est pas simplement une bonne chose, mais une nécessité. L'engagement des collaborateurs peut influer sur l'attraction, la rétention et le rendement et la performance des employés. Dans ce sens, cette certification est uniquement accordée aux entreprises appliquant les critères d'excellence les plus élevés en matière de conditions de travail. Une fois certifiée, chaque entreprise pourra tirer parti de son statut exclusif en tant qu'employeur de choix. Cela renforcera sa marque employeur et c'est une occasion de communiquer auprès des salariés, candidats au recrutement et autres acteurs concernés l'excellence de l'entreprise dans sa capacité à proposer une expérience enrichissante à son personnel et son appartenance à des sociétés de premier rang sur le plan RH en Tunisie. La liste des meilleurs employeurs en Tunisie est déterminé sur la base d'une étude menée auprès des entreprises opérant en Tunisie (toutes tailles et secteurs confondues). Pour chaque entreprise participante, un échantillon des collaborateurs est invité à répondre à un questionnaire concernant leur perception des conditions de travail, la culture de l'entreprise, la gestion RH, l'évolution professionnelle, la rémunération et la reconnaissance professionnelle. Cette enquête est complétée par une évaluation des pratiques RH au sein de l'entreprise. Les résultats seront annoncés lors de la cérémonie de remise des trophées prévue prochainement à Tunis. Toutes les entreprises intéressées peuvent s'inscrire sur le site web http://www.meilleuremployeurentunisie.com Pour rappel, Le prix du « Meilleur Employeur en Tunisie2016 » a été décerné cette année à HELPLINE, une entreprise de Services du Numérique (ESN) qui impulse la transformation digitale des organisations et apporte des solutions d'Infogérance et d'expertise aux directions informatiques et métiers des entreprises françaises et internationales. Sa culture d'entreprise saine favorise un climat de confiance, d'honnêteté et de justice, son succès repose sur l'engagement de ses collaborateurs et encourage ces derniers à développer leurs points forts et reconnait leurs réalisations. HELPLINE compte 200 clients (dont la moitié du CAC 40) et 2 500 collaborateurs, affiche une croissance soutenue et constante depuis sa création en 1994 et réalise 120 M€ de CA en 2015 grâce à ses 7 implantations en France et à l'international.
