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Potentiel humain
Publié dans L'expert le 02 - 01 - 2009

Le côté psychologique de l'être humain est considéré aujourd'hui comme le facteur majeur de réussite dans la vie socioprofessionnelle. Dans ce sens, Al-Rashed Center-Tunisie part du principe fondamental suivant: chacun de nous est responsable de son développement personnel dans le sens où le changement émane du fond de nous mêmes.
MM. Ahmed El Hakim, Directeur d'Al-Rashed Center-Tunisie est un consultant en ressources humaines. Il est maître praticien en Programmation Neuro-Linguistique (PNL). Praticien en hypnose Ericksonienne, certifié par le Centre Canadien d'Hypnothérapie, il a été formé par John Grinder (fondateur de la PNL), Ibrahim Elfiky, Françoise Ducreux, Gérard Szymannski et Hélène Blanchard.

♦ Comment présenteriez-vous la Programmation Neuro-Linguistique?
– Améliorer la communication est le but essentiel de la Programmation Neuro-Linguistique. Il s'agit de réapprendre à observer et calibrer les comportements, à inférer les stratégies adoptées par son entourage: dans le travail, en famille et avec les amis, visiter le lieu de l'autre pour mieux communiquer avec lui, le comprendre, le respecter dans sa pensée, ses limites et ses croyances. Jouer dans les trois positions perceptives pour plus de compréhension et de flexibilité. Savoir exploiter ses ressources conscientes et inconscientes pour mieux communiquer avec soi-même et avec les autres.
Pour la PNL, l'erreur est une occasion d'apprendre et une étape sur le chemin de la réussite. La PNL s'intéresse autant à l'affectif qu'au cognitif et au comportemental. C'est l'accord entre les trois pôles qui nous donnent les meilleures chances de réussite.
En PNL, nous travaillons beaucoup sur la motivation qui est présente en général lorsque ce que nous avons à faire «colle» avec nos valeurs importantes.
Nous travaillons sur la motivation personnelle et en équipe (entreprise par exemple).

♦ Pourriez-vous nous donner un panel sur les thèmes que vous organisez?
– Nos formations s'organisent selon trois niveaux de progression:
* Le niveau technicien: c'est le premier niveau de formation. Il permet d'acquérir les méthodes, les techniques de base et l'état d'esprit de la PNL.
En découvrant de l'intérieur les processus de communication et les prémices de l'expérience subjective humaine, chacun peut améliorer ses relations interpersonnelles et développer son potentiel.
* Le niveau aide-praticien: ce niveau permet d'approfondir et d'étoffer les outils acquis au niveau précédent. Il présente les principales techniques de changement qui sont au cœur de la PNL et leurs champs d'application. Il donne ainsi à chacun la possibilité d'atteindre ses objectifs personnels et professionnels.
* Le niveau praticien: ce niveau présente les techniques les plus avancées qui permettent une maîtrise des processus de changement et de communication. Il débouche sur une mise en perspective de tous les outils, et l'excellence dans la vie personnelle et sociale.
Enfin, le programme de formations pour l'année 2009 est envoyé sur simple demande adressée à:
Al-Rashed Center
Tel: 71.847.494
Site web: www.tunisia.alrashed.net


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