Quelque 8000 diplômés du supérieur, sans emploi depuis une longue durée, seront intégrés dans les prochains mois au marché du travail. Ces diplômés, issus pour leur majorité de familles démunies, ont été sélectionnés par les bureaux de l'emploi et du travail indépendant et ce dans le cadre de la mise en œuvre du plan d'insertion à l'emploi décidé par le Chef de l'Etat, le 2 janvier 2009.
Ce nouveau plan de l'emploi concerne au total un contingent de 16 mille diplômés du supérieur, en situation de chômage de longue durée, et qui seront embauchés par des entreprises opérant dans le secteur privé. A cet effet, plusieurs réunions ont été organisées avec les professionnels et les entreprises économiques ainsi que les bénéficiaires en vue de faciliter leur embauche, indique le rapport de la Commission chargée du suivi du plan de l'emploi, présenté lors de la réunion du Conseil des ministres le 4 mars 2009. S'agissant de la promotion de l'emploi dans les régions, le même rapport précise que des contrats-programmes annuels seront conclus avec les conseils régionaux pour conférer aux régions des larges attributions en matière de conception et d'exécution de programmes d'emploi adaptés à leurs spécificités. Des journées d'informations ont été organisées dans tous les gouvernorats pour faire connaître la nouvelle restructuration des mécanismes de l'emploi, réduits à six programmes financés par le Fonds national pour l'emploi 21-21. Ces programmes, mis en œuvre depuis le premier mars 2009, couvrent toutes les catégories de demandeurs d'emploi. Dans le cadre du suivi de l'état d'avancement des mesures relatives à une meilleure adaptation des diplômés de l'enseignement supérieur et des institutions de la formation professionnelle aux besoins de l'économie, le rapport souligne qu'un concours a été organisé au mois de février 2009 en vue de permettre à 460 maîtrisards, diplômés de filières scientifiques depuis l'année 2002, de poursuivre des études d'ingéniorat, l'objectif est d'atteindre 7000 ingénieurs diplômés à l'horizon 2011. Le but est aussi de promouvoir la formation en Master spécialisé. Ainsi, un concours a été lancé au mois de février dernier en vue de permettre à 4500 diplômés de s'inscrire à un Master professionnel dans pas moins de 120 spécialités scientifiques et techniques. S'agissant de la formation professionnelle, quelques 20 mille élèves ont été inscrits au cours de l'année scolaire 2009-2010 aux collèges techniques et quinze centres ont été sélectionnés pour constituer le noyau d'un pôle actif de formation de pointe, outre la mise en place d'un programme triennal destiné à la formation de 1400 formateurs. Quant à l'investissement dans les secteurs innovants à haute employabilité, le rapport fait ressortir qu'une étude réalisée sur le secteur de l'industrie et des services en Tunisie à l'horizon 2016 illustre le rôle agissant des technologies de la communication (TIC) dans la consolidation des exportations tunisiennes. En 2009, quelque 1350 certificats seront adoptés dans le cadre du programme visant à assurer la certification fondée sur le régime de l'homologation des compétences, et ce, en partenariat avec les grandes entreprises productrices de systèmes et de logiciels, l'objectif est de développer d'ici 2013 la formation dans le secteur des TIC au profit de 20 mille détenteurs de diplômes supérieurs. Quant au réseau des centres de certification relevant du secteur privé, qui sont actuellement au nombre de quatre, il sera consolidé dans la prochaine période par de nouveaux centres.
