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Amazon s'apprête à supprimer 30 000 postes dans ses fonctions administratives
Publié dans Tunisie Numérique le 02 - 01 - 2026

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Le géant américain du commerce en ligne Amazon prévoit de supprimer jusqu'à 30 000 postes administratifs à partir de ce mardi, selon des informations relayées par Reuters.
Cette nouvelle vague de licenciements, qui représente environ 10 % des effectifs de bureau de l'entreprise, s'inscrit dans un vaste plan de réduction des coûts engagé depuis plusieurs mois.
Ces suppressions concernent principalement les fonctions administratives, soit environ 30 000 employés sur les 350 000 que compte Amazon dans ses services de gestion et de coordination. En revanche, elles restent marginales au regard des 1,55 million de salariés travaillant pour le groupe à l'échelle mondiale.
Une restructuration d'ampleur après les embauches massives de la pandémie
Le groupe fondé par Jeff Bezos poursuit une politique d'optimisation de ses effectifs après les recrutements massifs opérés durant la pandémie de Covid-19, période durant laquelle la demande pour le commerce en ligne avait explosé.
Cette opération constitue la plus importante vague de licenciements menée par Amazon depuis 2022, année où l'entreprise avait déjà remercié près de 27 000 employés.
Selon les sources internes citées par Reuters, la réduction d'effectifs devrait affecter plusieurs divisions stratégiques :
* People Experience and Technology (ressources humaines),
* Devices and Services (appareils et services),
* et Operations (opérations logistiques et administratives).
Des licenciements annoncés par courriel
Les responsables d'équipes concernés auraient reçu lundi une formation spécifique pour annoncer les licenciements par courriel dès le lendemain matin. Cette procédure vise à réduire la durée du processus tout en limitant les perturbations dans les équipes.
Malgré l'annonce de cette restructuration, le titre Amazon a progressé de 1,5 % à 227,53 dollars lundi après-midi à Wall Street, les marchés saluant les efforts de rationalisation du groupe avant la publication de ses résultats trimestriels prévue pour jeudi.
Cette décision s'inscrit dans une tendance globale des grandes entreprises technologiques américaines, qui réajustent leurs effectifs après une période de forte expansion.
Elle confirme également la mutation structurelle du secteur numérique, désormais centré sur la rentabilité et la maîtrise des coûts plutôt que sur la croissance à tout prix.
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