Le blog en direct est terminé. Aucune mise à jour du blog en direct pour le moment. Dans sa réponse à une question écrite de la députée Nour El Houda Sbaiti sur la révision du salaire minimum, le ministère des Affaires sociales a indiqué que, dans le cadre de la loi de finances 2026, une augmentation salariale a été décidée pour les années 2026, 2027 et 2028. Le ministère a précisé qu'il poursuivra ses efforts pour améliorer le pouvoir d'achat des salariés, à travers toutes les mesures nécessaires de soutien aux travailleurs, afin de leur garantir un salaire juste, dans le cadre du changement qualitatif des choix fondamentaux impulsé par le Président de la République en faveur d'une rémunération équitable et valorisante. Le ministère a ajouté que, dans le cadre du renforcement des fondements de l'Etat social et du soutien au pouvoir d'achat des citoyens, le décret n° 419 de l'année 2024, en date du 9 juillet 2024, a été promulgué pour fixer le salaire minimum garanti des différentes professions dans les secteurs non agricoles soumis au Code du travail. Cette mesure s'inscrit dans un ensemble de décisions sociales présidentielles au profit des salariés, des retraités et des bénéficiaires de faibles pensions. Il a également souligné que cette mesure, adoptée en faveur des salariés rémunérés au salaire minimum garanti, a permis de faire bénéficier ces derniers de deux augmentations en moins d'un an : une première hausse de 7 %, avec effet rétroactif à compter du 1er mai 2024, puis une seconde augmentation de 7,5 % à partir du 1er janvier 2025. Ainsi, le salaire minimum garanti des différentes professions dans les secteurs non agricoles soumis au Code du travail, pour les salariés payés au mois à partir du 1er janvier 2025, est fixé comme suit : * Régime de travail de 48 heures par semaine : 528,320 dinars * Régime de travail de 40 heures par semaine : 448,238 dinars À ce montant s'ajoutent deux indemnités : une indemnité de transport, fixée à 36,112 dinars par mois, et une prime de présence de 2,080 dinars. Ainsi, le montant total du salaire minimum garanti, y compris les indemnités de transport et de présence, s'établit comme suit : Abonnez-vous à la newsletter quotidienne Tunisie Numérique : actus, analyses, économie, tech, société, infos pratiques. Gratuite, claire, sans spam. Chaque matin Veuillez laisser ce champ vide Vous vous êtes bien abonné.e à notre newsletter ! * Régime de travail de 48 heures par semaine : 566,512 dinars * Régime de travail de 40 heures par semaine : 486,430 dinars Commentaires Que se passe-t-il en Tunisie? Nous expliquons sur notre chaîne YouTube . Abonnez-vous!
