Le secrétaire général de l'UGTT, Noureddine Taboubi, a exposé dans une interview accordée lundi au Journal la Presse de Tunisie, les attentes de la centrale syndicale à l'égard de la réunion, prévue ce mardi, des partenaires du Document de Carthage qu'il a qualifiée de réunion de la "franchise et de la profondeur". "Nos propositions ont été transmises au président de la République, Béji Caïd Essebsi, qui tranchera aujourd'hui, lors de la réunion qui groupera au Palais présidentiel les signataires du Document de Carthage. L'UTICA et l'UNFT partagent notre évaluation de la situation actuelle du pays aux plans politique, social et économique. C'est propre à instaurer un certain équilibre entre les forces qui dominent pour l'heure le paysage politique national", a-t-il dit. A la question de savoir si l'UGTT demandera la désignation d'un chef de gouvernement ou se contentera-t-elle de la révocation de quelques ministres qui "ont prouvé qu'ils n'ont plus de place au sein du gouvernement actuel ?" Taboubi n'a pas livre pas de réponse claire et franche. Il a préféré plutôt énumérer les critères dont doit se prévaloir un bon chef de gouvernement. Selon lui ces critères sont: "Le réalisme, la haute conscience des priorités, l'expérience et la capacité de diriger une équipe homogène", ajoutant que "malheureusement l'équipe ministérielle actuelle est composée d'incompétents et d'amateurs. Et cette équipe se distingue aussi par l'absence de coordination entre les ministres qui la forment". Il a estimé que l'équipe gouvernementale actuelle est "irresponsable et qu'elle a choisi la politique de la tergiversation dans le but de reporter aux calendes grecques les décisions que tout le monde attend". A ceux qui invoquent le fameux principe de la stabilité pour rejeter un éventuel remaniement au moment où le pays se prépare en prévision des municipales du 6 mai prochain, Noureddine Taboubi a répliqué : "Oui pour la stabilité politique qui doit être garante de l'efficacité, oui également pour les ambitions personnelles qui doivent être raisonnables et répondre aux règles et aux normes".