SOUSSE, 11 DEC 2010 (TAP)- La conjoncture actuelle exige la mise en place d'une approche innovante de gestion stratégique favorisant l'émergence de nouvelles entreprises et la garantie des opportunités d'intégration aux ressources humaines jeunes et compétentes, ont affirmé, samedi à Sousse, les intervenants à la 25ème session des journées de l'entreprise. Au cours de la session de clôture axée sur le thème « l'entreprises et les défis de l'Avenir'', les participants ont appelé les entreprises à adopter les principes de transparence et à maîtriser la gestion des budgets et ressources. L'universitaire Mohamed El Friwi, a passé en revue, au cours de son intervention, les défis auxquels l'entreprise devra faire face, évoquant notamment la concurrence mondiale, le développement des technologies modernes et les changements des modes de vie. Il a souligné la nécessité pour les dirigeants d'entreprises d'axer leurs efforts sur la création et l'innovation, afin de répondre aux besoins des consommateurs, aux nouveautés technologiques et aux changements climatiques. M.Jacques Séguéla, président du groupement français Havas, a, pour sa part, mis l'accent sur les caractéristiques du dirigeant de demain qui devra faire preuve d'initiative et donner l'opportunité à ses collaborateurs de participer au processus de décision. Il a appelé les hommes d'affaires à déployer leurs efforts en vue de se positionner sur les marchés africain et indien très prometteurs. Les investisseurs tunisiens devront tirer profit des réalisations et des acquis réalisés par la Tunisie dans les différents domaines et saisir de nouvelles opportunités, a-t-il précisé. M.Gianni Di Mikelis, ancien ministre italien des affaires étrangères, a réitéré le rôle des investisseurs dans la mise en place de nouvelles approches de gestion des crises économiques et des impacts des changements climatiques. La 25ème session des journées de l'entreprise, tenue les 10 et 11 décembre à Sousse, à l'initiative de l'Institut Arabe des Chefs d'Entreprises (IACE) sur le thème « l'entreprise face à ses défis » a axé ses travaux sur trois volets relatifs à « l'entreprise et les défis de l'internationalisation » , « l'entreprise et les défis de la compétitivité », « l'entreprise et les défis de gouvernance » et « l'entreprise et les défis de l'avenir ».
