TUNIS, 12 sept 2009 (TAP) - Augmentations salariales bénéficiant aux agents de 22 entreprises publiques ou à participation publique dans le secteur pétrolier et des produits chimiques, titularisation de plusieurs agents contractuels et intégration des agents sous-traitants, tels sont les principaux acquis annoncés vendredi à la cérémonie de clôture du 7e round des négociations sociales dans ce secteur pour la période 2008-2010. Cette cérémonie s'est tenue sous la présidence de MM. Afif Chelbi, ministre de l'Industrie, de l'Energie et des petites et moyennes entreprises (PME), Ali Chaouch, ministre des Affaires sociales, de la Solidarité et des tunisiens à l'étranger, Ridha Ben Mosbah, ministre du Commerce et de l'Artisanat et Abdessalem Jrad, secrétaire général de l'Union Général des Travailleurs de Tunisie (UGTT). A la faveur de ces négociations, certains volets réglementaires relevant des statuts et des conventions des entreprises, et particulièrement les articles à caractère social, ouvrant des perspectives de progression professionnelle aux agents, ont été révisés. Une convention d'entreprise a été élaborée au profit de la société de recherche et d'exploitation des pétroles en Tunisie (SEREPT) après 75 ans de sa création. Elle constituera un cadre juridique, réglementant les relations professionnelles au sein de l'entreprise et garantissant les droits et devoirs de ses agents. Les partenaires sociaux sont parvenus à une refonte du statut de la société nationale de la cellulose et de la pâte d'Alpha (SNCPA) ainsi qu'à une actualisation de ses articles et une révision de la classification professionnelle des agents, de manière à l'adapter aux spécificités de l'entreprise et à l'évolution technologique qu'elle a connue. Dans le même contexte un système d'incitation a été décidé au profit des agents de la Compagnie tunisienne de forage (CTF) afin de réduire la fuite des compétences dans le secteur du pétrole et dérivés. M. Afif Chelbi a mis en exergue l'ambiance dans laquelle s'est déroulée ce nouveau round des négociations sociales dans le secteur de l'énergie et des produits chimiques qui regroupe 22 sociétés sur un total de 45 entreprises relevant du ministère de l'Industrie. Le ministre a souligné que les acquis réalisés au profit des agents permettra d'enraciner l'esprit de concorde sociale dans un secteur figurant parmi les secteurs vitaux de l'économie tunisienne. M. Ali Chaouch a affirmé, à cette occasion, que les nouvelles négociations qui s'étendent sur la période 2008-2010 réitèrent à nouveau le pari du chef de l'Etat sur le facteur humain du fait qu'il constitue le pilier du développement et sa finalité. Il a précisé que les incitations offertes aux travailleurs dans l'entreprise économique sont de nature à contribuer au renforcement de la stabilité sociale considérée, à son tour comme un élément important d'amélioration de sa compétitivité et de garantie de la pérennité des postes d'emploi en son sein. Pour sa part, M. Ridha Ben Mosbah a rappelé les efforts déployés par les responsables du secteur et le souci de consacrer l'entente sociale, recommandant de faire de la résultante positive de ce tour des négociations une nouvelle incitation à un redoublement d'efforts. M. Abdessalem Jrad a, de son côté, mis en relief les liens étroits entre la compétitivité de l'entreprise, la pérennité de son activité et le bien-être des agents y exerçant, évoquant le rayonnement au double plan et régional de la politique sociale adoptée par la Tunisie.
