Selon une déclaration faite par Mohamed Abbou, ministre chargé de la réforme administre, les recrutements dans la fonction publique vont se baser sur le critère de l'âge, de façon à donner plus de chance aux diplômés les plus âgés. Environ les 2 tiers (soit 60% des diplômés les plus âgés), comme l'a prévu le projet de loi relatif aux recrutements dans la fonction publique adopté par le conseil des ministres, seront prioritaires, a indiqué Mohamed Abbou sur à Mosaïque FM. Quant aux 40% restants, ils auront à effectuer des épreuves dans les recrutements à quelques exceptions près. Ces exceptions concerneront les familles des martyrs et des blessés de la révolution, les bénéficiaires de la loi d'amnistie générale (décret n°1 de 2011) et les handicapés. Pour plus de transparence, précise encore M.Abbou, le processus de recrutement engendra des représentants syndicaux au sein des commissions qui seront chargées du dossier des candidats.
