Le cycle de formation du Centre Technique de Formation en Assurance (CTFA) a été clôturé le 30 juin 2008 avec la remise des diplômes à sa 9ème promotion. Fort de dix ans d'expérience, le CTFA dispense des cours de formation en relation avec les principaux domaines de la gestion des risques et de l'assurance en réponse aux besoins du marché de l'emploi. M. Abdellatif Chaâbane, président du comité général d'assurance, a indiqué, lors de l'ouverture de la cérémonie, qu'une politique de gestion des ressources humaines est indispensable pour la survie de la société d'assurance. Elle contribue, ainsi, à l'amélioration des services.
Par ailleurs, une conférence sur la « micro-assurance » a été assurée par M. Marc Nabeth, consultant et expert français en assurance et micro-assurance. Ce concept, déjà pratiqué dans certains pays d'Europe, d'Asie de l'Amérique du sud, désigne l'adoption des services d'assurance à des clients, essentiellement à faibles revenus, n'ayant pas accès à des services d'assurance classique. Du fait qu'ils disposent de revenus inférieurs à ceux des clients traditionnels, ils sont touchés par les crises plus que ceux-ci.
D'où le système de micro assurance se propose de porter solution à la vulnérabilité à laquelle ils font face les plus et les moins pauvres, du fait justement de cette pauvreté et du statut précaire dans lequel ils subsistent. Comme pour le système d'assurance classique, la micro assurance propose des produits qui permettent à cette catégorie de gérer les risques auxquels elle fait face. Un concept d'autant révolutionnaire et qui a de fortes chances de réussir en Tunisie, puisqu'il s'appuie sur la notion de solidarité, déjà incluse dans le système tunisien, avec la création de la banque de solidarité.
Enfin, la remise des prix aux lauréats de la CTFA a été faite dans une ambiance estivale, témoignant d'un gage de bonne volonté des lauréats quant à leur contribution positive dans la promotion du secteur. M.O.
