الكاف: مساعدات مدرسية لفائدة ابناء العائلات المعوزة    المنتخب يشرع في تحضيراته لكأس افريقيا    من مملكة النمل إلى هند رجب ...السينما التونسية والقضية الفلسطينية... حكاية نضال    "دار الكاملة" بالمرسى تفتح أبوابها للجمهور يومي 20 و 21 سبتمبر    مع الشروق : التطبيع وهم.. والعدو حقيقة    المنظمة الفلاحية تؤكد أن معز بن زغدان لا يزال رئيسها الشرعي    بطاقة إيداع بالسجن ضد شاب هدّد دورية أمنية بسلاح وهمي: التفاصيل    القيروان .. تقديرات بإنتاج 52 ألف طن من زيت الزيتون    تونس تروّج لوجهتها السياحية في الصين: حضور قوي في كبرى التظاهرات الدولية    اختتام الأسبوع الأول من مهرجان سينما جات بطبرقة    سوق المحرس العتيق...نبض المدينة وروح التاريخ    أولا وأخيرا ..أول عرس في حياتي    كرة اليد – بطولة النخبة : النتائج الكاملة للجولة الخامسة (فيديو)    لماذا يرتفع ضغط الدم صباحًا؟ إليك الأسباب والحلول    بطولة النخبة لكرة اليد: الترجي والنادي الإفريقي يتقاسمان الصدارة بعد الجولة الخامسة    احتجاجات مناهضة لإسرائيل تنهي سباق إسبانيا للدراجات مبكرا    عبد المجيد تبون يعين سيفي غريب وزيرا أول ويكلفه بتشكيل الحكومة الجزائرية الجديدة    بنزرت: حرفة صناعة الفخّار بسجنان تسري في عروق النساء وتصون ذكرى الأجداد    ركلة جزاء متأخرة من صلاح تمنح ليفربول فوزا صعبا في بيرنلي    مباراة ودية - تعادل قوافل قفصة مع هلال الرديف 2-2    بداية من 17 سبتمبر: تيك توك قد يُمنع أمريكا    مدنين: غدا افتتاح السنة التكوينية الجديدة بمعهد التكوين في مهن السياحة بجربة ببعث اختصاص جديد في وكالات الاسفار وفضاء للمرطبات والخبازة    عاجل: تأجيل إضراب التاكسي    الكاف: تنظيم معرض الكتاب بالمركب الثقافي الصحبي المصراتي بمناسبة العودة المدرسية    ينطلق غدا: تونس ضيفة شرف الدورة الثانية لمهرجان بغداد السينمائي الدولي    عجيل توجّه شاحنة وقود إلى ميناء بنزرت لتزويد سفن "أسطول الصمود"    انطلاق أول سفينة تونسية ضمن أسطول الصمود من ميناء قمرت(فيديو)    وزارة التربية تكشف تفاصيل و جديد العودة المدرسية..#خبر_عاجل    تسهيلات التأشيرة للمصريين: من هم المستفيدون؟    60 مليون دينار لمساعدة أطفال الأسر محدودة الدخل في انطلاق السنة الدراسية 2025-2026!    عمليات زرع أعضاء ناجحة تنقذ 4 مرضى..وهذه التفاصيل..    ارتفاع طفيف في الحرارة يوم الأحد والبحر قليل الاضطراب    سبتمبر مختلف: خريف مبكر يطرق أبواب هذه المناطق    إنتاج الكهرباء في تونس يرتفع 4% بفضل واردات الجزائر    بنزرت: خروح 3 سفن فقط في اتجاه شواطىء غزة    جمعية سفراء السلامة المرورية تدعو الى تفعيل "المنطقة 30" بمحيط كافة المؤسسات التربوية    نحو دعوة الكنزاري للمثول امام مكتب الرابطة    22 سبتمبر الجاري: "يوم فرص الأعمال مع تونس" ببوخارست    الطلب على الطاقة يرتفع ب10% مع موفى جويلية 2025    من قياس الأثر إلى صنع القرار: ورشة عمل حول تنفيذ مؤشرات الثقافة 2030 لليونسكو    العجز الطاقي لتونس ينخفض مع موفى جويلية الفارط بنسبة 5 بالمائة    منظمة شنغهاي للتعاون تدين الغارات الجوية الإسرائيلية على قطر    قائمة الأكثر كسبا للأرباح.. رونالدو الأول ورام يتفوق على ميسي    كرة القدم العالمية : برنامج أبرز مباريات الأحد و النقل التلفزي    حادث مرور قاتل بهذه المنطقة..وهذه حصيلة الضحايا..#خبر_عاجل    مصر.. رجل اعمال فرنسي يسرق كمية من الذهب من مصنع مجوهرات    محمد الجبالي يوضح: لم أتهم فضل شاكر بالسرقة والتشابه موجود    عند سوء الاستخدام.. بعض الأدوية قد تصبح قاتلة...شنيا هي؟    كيفاش البصل يحميك من الأمراض والبرد؟    أبراج باش يضرب معاها الحظ بعد نص سبتمبر 2025... إنت منهم؟    الشركة التونسية للملاحة: إلغاء سفرة تونس – مرسيليا المبرمجة اليوم على متن السفينة قرطاج..    وزارة الصحة تطلق خطة وطنية للتكفل بمرضى الجلطة الدماغية    السبت: حالة الطقس ودرجات الحرارة    الديوانة: حجز بضائع مهرّبة تفوق قيمتها 19 مليون دينار خلال الأسابيع الفارطة    وزارة الصحة تحذر    خطبة الجمعة .. مكانة العلم في الإسلام    مع الشروق : الحقد السياسيّ الأعمى ووطنية الدّراويش    أبراج 12 سبتمبر: يوم يحمل فرصًا جديدة لكل برج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



انطلاقة جديدة ل"ManpowerGroup" تونس: تركيز إدارة موارد بشرية 2.0
حقائق أون لاين نشر في حقائق أون لاين يوم 31 - 05 - 2016

منذ حلوله بتونس سنة 2000، ما انفكّ خبير الموارد البشرية والأخصائي العالمي في العمل المؤقّت "ManpowerGroup" يعمل على التجديد والتنويع وصولا إلى "المرونة المسؤولة" نسخة 2.0.
وليست "المرونة المسؤولة" نظرية بقدر ما هي مسؤولية مطلقة للنجاح في مجالي التنافسية وفعاليّة الأداء في عالم تبدو فيه التحديات الاقتصادية كبيرة جدا وحيث أصبحت الرهانات مهمّة جدا وربّما حياتيّة أيضا.
وفي هذا الإطار أصبح بإمكان "ManpowerGroup" تونس أن تقدّم إجابات بكل شفافية ليس فقط في ما يتعلّق باحترام حقوق الأجراء واحترام الأخلاقيات واحترام الالتزام الاجتماعي بل أيضا في ما يتعلّق باستقطاب المواهب وتطوير قدراتهم وكفاءاتهم وإدارة مسيرتهم المهنية.
وبما أن عالم الشغل يتغيّر باستمرار فإن على "ManpowerGroup" أن تستبق هذه التغيّرات.
وبالتوازي مع عصر الرأسمال البشري فإن عصر الرقمنة له مكانه أيضا. وقد استطاعت "ManpowerGroup" أن تحقق المصالحة بين العصرين من خلال برنامج "V 2.0" مع مميزات جديدة تتفاعل مع مصالح حرفائها والمتعاونين المؤقتين. وبالتوازي أيضا مع بقائها وفيّة لشعارها "من أجل عالم التحدّيات" فإن "ManpowerGroup" تجدد وتنوّع عروضها وتواكب العصر والحداثة من خلال تقوية حضورها في العالم الرقمي.
"ManpowerGroup" تونس في بضعة أرقام
تعتبر "ManpowerGroup" تونس فاعلا أساسيا في خدمة التشغيل في تونس منذ 16 عاما من خلال شبكة تضم 4 وكالات موزعة بين تونس وبنزرت وصفاقس و20 متعاونا قارّا و 1500 من المتعاونين المؤقتين كل يوم و20 مليون دينار و2000 مترشّحا يتم تقييمهم كل عام.
وبالرغم من أن هذه الأرقام مهمّة وكافية فإن المؤسسة تطمح إلى فاعلية أكبر للمستقبل وتتوق إلى مرافقة أشمل مع إدارة أكثر نجاعة وأكثر شفافية في المعلومة سواء بالنسبة إلى حرفائها أو إلى المتعاونين المؤقتين.
ومن أجل تحقيق هذه الأهداف قامت "ManpowerGroup" برقمنة قنوات الانتداب ونشر المعلومات وأعادت التفكير في إدارة المواهب والمنتدبين الجدد مع تثمين المهن ورأس المال البشري صلب المؤسسة.
مسيّر جديد لإدارة الموارد البشرية في عصر "V 2.0"
منذ 2 أفريل 2016 أصبح "كريم طير" المدير العام الجديد لمؤسسة "ManpowerGroup المغرب" خلفا لجمال بالأحرش الذي شغل هذا المنصب لمدّة 20 عاما عمل خلالها على دفع المؤسسة نحو النموّ والتطوّر والشهرة. وبالإضافة إلى أنه خرّيج المدارس العليا الفرنسية فقد أثبت "كريم طير" جدارته وكفاءته في الصناعات الصحية ومواد البناء صلب المجموعة العالمية "Jacob Delafon". وقد كان على رأس إدارة التجارة والتسويق الخاصة بالمغرب العربي في هذه المجموعة . واستطاع أن يرتقي بها إلى مرتبة الريادة بفضل معرفته الجيدة بالأسواق المغاربية وتمكّنه الجيّد من نسج العديد من العلاقات في منطقة تتميّز بالتنوّع الثقافي.
وبفضل خبرته وقيمه والتزامه ورؤيته فإن المدير العام الجديد سيواصل منهج التطوير والتجديد وتثبيت تمركز "ManpowerGroup المغرب" وفرع المجموعة في تونس. وستكون مهمّته الأساسية جعل صورة "Manpower" أكثر متانة باعتبار أنها مرجع في ديناميكية التحوّلات في رأس المال البشري وتحسين تنافسية المؤسسات التونسية عبر مرافقة مرضية ومجدية أكثر ومشخصنة أكثر.
وفي ظل محيط اقتصادي واجتماعي يشهد تحولات عميقة نجحت "ManpowerGroup" إلى حد الآن في تطوير استراتيجية ترتكز عل الاستباق المتواصل لديناميكيات سوق الشغل وفي المساهمة اليومية في رفاهية المتعاونين والتثمين العملي للمواهب والكفاءات وهي استراتيجية ناجحة بفضل ثقافة المؤسسات والقناعات والقيم القويّة بأن "الرقمي" سيكون في خدمة رأس المال البشري.
رقمنة الخدمات وتنويعها
ومن أجل تحسين رقم معاملاتها المحتمل وتسهيل النفاذ إلى خدماتها المتوفرة وتسهيل نشر عروض الشغل حتى خارج الحدود أطلقت مجموعة ManpowerGroup بوابة حرفاء جديدة للمؤسسات وقامت بتجهيز المتعاونين بتطبيقة متنقّلة ووضعت جهازا رقميا يسمح بالتقييم الأنجع للمترشحين. ويأتي كل هذا في إطار استراتيجية رقمية جديدة من أجل إرضاء حرفائها والمتعاونين معها وجعلهم دائما من الأوفياء.
التطبيقة المتنقلة " Manpo Tunisie "
إثر حملة الإرساليات القصيرة التي أطلقتها لإعلام المتعاونين بتحويل أجورهم إلى حساباتهم وتحيين التصاريح بها إلى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي تتابع ManpowerGroup شق طريقها الرقمية من خلال إطلاق خدمة متطوّرة وهي تطبيقة Manpo Tunisie التي يمكن النفاذ إليها سواء عن طريق Apple أو عن طريق Android.
ومن خلال هذه التاطبيقة سيصبح بإمكان المتعاون المؤقت أن يطّلع على تواريخ المهام التي توكل إليه وعلى أجرته وعلى التصاريح التي تودع لدى صندوق الضمان الإجتماعي في الوقت الحقيقي وذلك من خلال نقرات بسيطة على الحاسوب . وتوفّر هذه التطبيقة للمترشحين إمكانية النفاذ مؤقتا إلى عروض الشغل التي تقدمها لهم Manpower وتقديم ترشحاتهم من خلال هواتفهم الذكية . ويمكن للمترشح أيضا أن يتمتع بنصائح تعزز مسيرته المهنية . وبفضل نظام الارساليات المتكاملة يتم إشعار المترشح بعروض الشغل الجديدة وإعلامه بكافة المستجدات التي تتعلق بمجموعة ManpowerGroup. وستمكّن هذه التطبيقة التي تحدد المكان الجغرافي المتعاونين من إيجاد أقرب وكالة لمجموعة Manpower.
بوابة الحرفاء
هو فضاء مؤمّن موجّه خصّيصا لحرفاء "ManpowerGroup تونس". ويمكن لهؤلاء الحرفاء أن يستفيدوا من الخدمات التفاعلية عبر اتصال رقمي مشخصن . وهكذا سيكون متاحا للحريف أن يطّلع على عقوده ومهامّه وكشف حسابه والتصاريح الخاصة بصندوق الضمان الاجتماعي والتواريخ وغير ذلك من الأمور. كما يمكن للحريف تقديم طلبّياته أو تقديم تشكياته في الوقت الحقيقي إلى جانب إمكانيات كثيرة أخرى لإدارة معلومات فاعلة وشفافة تماما.
عرض "Assessment Center"
وبالإضافة إلى أهم مستجداتها ترنو "ManpowerGroup تونس" إلى أن تصبح أكثر تألّقا في إدارة الموارد البشرية وذلك من خلال إطلاق عرض " Assessment Center " الذي ولد من خلال الشراكة مع الناشر الكندي EPSI وهو أحد الروّاد العالميين في مجال " القياس النفسي التطبيقي " في عالم الشغل . ويهدف هذا العرض إلى استجابة أفضل لرهانات الموارد البشرية للمؤسسات من خلال وضع مقاربة دقيقة على ذمتها تسمح لها وبفضل مجموعة من أجهزة التقييم المشهود لها باكتشاف أفضل المواهب.
شراكة مع experis IT France
ومن جهة أخرى عقدت مجموعة " ManpowerGroup تونس " شراكة مع experis IT France وهو فرع " ManpowerGroup فرنسا " من أجل انتداب العديد من المختصين في تكنولوجيا المعلومات ( I T ) لعقود غير محددة في الزمن . وسيكون هؤلاء المنتدبون موجّهين للعمل بمؤسسات موجودة في فرنسا.
ماذا تعرف عن "ManpowerGroup تونس"؟
لأننا خبراء في الموارد البشرية من أجل عالم التحديات فإن مجموعتنا وبفضل العلامات الثلاث : Manpower و Manpower Professional وManpowerGroup Solutions تقترح حلولا في "المرونة المسؤولة" وحلولا لاكتساب مواهب من الإطارات ومن غير الإطارات وحلولا للاستعانة بالموارد الأجنبية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.