جندوبة: سقوط سقف قاعة تدريس وإصابة تلميذين: المستجدات    عاجل/ السفير الامريكي الجديد بتونس يباشر عمله    عاجل/ ترامب يستقبل الشرع في البيت الأبيض    ‌محكمة استئناف باريس تفرج عن ساركوزي تحت رقابة قضائية    بنزرت: البحر يلفظ 5 جثث متحلّلة    الليلة: ضباب بهذه المناطق..    ميزانية 2026: تطور بنحو 10 بالمائة في ميزانية وزارة البيئة    المتلوي: وفاة ستيني بعد إصابته بطلق ناري من سلاحه    قابس: تنظيم أيام صناعة المحتوى الرقمي من 14 الى 16 نوفمبر    صدور العدد الجديد لنشرية "فتاوي تونسية" عن ديوان الإفتاء    تحذير شديد من خطورة النوم بالسماعات    الرابطة الثانية: التعادل السلبي يحسم لقاء سبورتينغ بن عروس وسكك الحديد الصفاقسي    مهرجان شرم الشيخ الدولي للمسرح الشبابي: كافية الراجحي تتحصل على جائزة البحث العلمي وعملان تونسيان ضمن المُسابقات الرسمية    يوسف بلايلي يُعلن إصابته ويودّع الجماهير برسالة مؤثرة    عاجل: هذا ما جاء في تقرير أمير لوصيف في مواجهة الدربي    عاجل/ وزير التجارة: صابة قياسيّة في زيت الزيتون والتمور والقوارص    ما كنتش باش تتوقعها: مفاجأة عن مسكنات الصداع..!    عاجل-وزارة التربية : 260 مليون دينار لمنحة العودة المدرسية في 2026    هل سيؤدي فوز الرئيس ميلي في انتخابات التجديد إلىتعزيزالإصلاحات في الأرجنتين؟    المهرجان الدولي لفنون الفرجة ببوحجلة: مشاركات من فرنسا والسينغال والمغرب    تقلبات جديدة ..كيف سيكون الطقس طيلة هذا الأسبوع؟..    بداية من 12 نوفمبر: "السنيت" تعرض شقق من الصنف الاجتماعي للبيع في سيدي حسين    في اختصاصات متعدّدة.. تفاصيل انتدابات وزارة التربية لسنة 2026    زهران ممداني...بعيون عربية!!    تحوير جزئي لمسلك خطي الحافلة رقم 104 و 30    عاجل/ النائبة بالبرلمان تفجر فضيحة..    هذه الدولة تبدأ استقبال رسوم حج 2026...وتؤكد على عدم الزيادة    الترجي الرياضي: نهاية موسم "يوسف بلايلي"    سليانة: تقدم موسم البذر بنسبة 30 بالمائة في ما يتعلق بالحبوب و79 بالمائة في الأعلاف    ميزانية التربية 2026: مدارس جديدة، حافلات نقل، وترميم ...شوفوا التفاصيل    عاجل/ طائرات حربية تشن غارات على خان يونس ورفح وغزة..    عاجل: الزّبدة مفقودة في تونس...الأسباب    صالون التقنيات الزراعية الحديثة والتكنولوجيات المائية من 12 الى 15 نوفمبر 2025 بالمعرض الدولي بقابس    أستاذ يثير الإعجاب بدعوة تلاميذه للتمسك بالعلم    بنزرت: وفاة توأم في حادث مرور    عاجل: هبوط اضطراري لتسع طائرات بهذا المطار    الأهلي بطل للسوبر المصري للمرة ال16 في تاريخه    كميات الأمطار المسجّلة خلال ال24 ساعة الماضية    فتح باب الترشح لمسابقة ''أفضل خباز في تونس 2025''    جامعة لكرة القدم تتمنى الشفاء العاجل للاعب ويسيم سلامة    بطولة فرنسا: باريس سان جرمان يتغلب على ليون وينفرد بالصدارة    ''واتساب'' يُطلق ميزة جديدة للتحكم بالرسائل الواردة من جهات مجهولة    علاش فضل شاكر غايب في مهرجانات تونس الصيفية؟    عاجل: غلق 3 مطاعم بالقيروان...والسبب صادم    عاجل: عودة الأمطار تدريجياً نحو تونس والجزائر بعد هذا التاريخ    تونس: 60% من نوايا الاستثمار ماشية للجهات الداخلية    دواء كثيرون يستخدمونه لتحسين النوم.. فهل يرتبط تناوله لفترات طويلة بزيادة خطر فشل القلب؟    أفضل 10 طرق طبيعية لتجاوز خمول فصل الخريف    زيلينسكي: لا نخاف أميركا.. وهذا ما جرى خلال لقائي مع ترامب    محمد صبحي يتعرض لوعكة صحية مفاجئة ويُنقل للمستشفى    عاجل/ فاجعة تهز هذه المعتمدية..    شنيا الحاجات الي لازمك تعملهم بعد ال 40    رواج لافت للمسلسلات المنتجة بالذكاء الاصطناعي في الصين    رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار    عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر    المسرح الوطني يحصد أغلب جوائز المهرجان الوطني للمسرح التونسي    أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر    خطبة الجمعة ... مكانة الشجرة في الإسلام الشجرة الطيبة... كالكلمة الطيبة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



انطلاقة جديدة ل"ManpowerGroup" تونس: تركيز إدارة موارد بشرية 2.0
حقائق أون لاين نشر في حقائق أون لاين يوم 31 - 05 - 2016

منذ حلوله بتونس سنة 2000، ما انفكّ خبير الموارد البشرية والأخصائي العالمي في العمل المؤقّت "ManpowerGroup" يعمل على التجديد والتنويع وصولا إلى "المرونة المسؤولة" نسخة 2.0.
وليست "المرونة المسؤولة" نظرية بقدر ما هي مسؤولية مطلقة للنجاح في مجالي التنافسية وفعاليّة الأداء في عالم تبدو فيه التحديات الاقتصادية كبيرة جدا وحيث أصبحت الرهانات مهمّة جدا وربّما حياتيّة أيضا.
وفي هذا الإطار أصبح بإمكان "ManpowerGroup" تونس أن تقدّم إجابات بكل شفافية ليس فقط في ما يتعلّق باحترام حقوق الأجراء واحترام الأخلاقيات واحترام الالتزام الاجتماعي بل أيضا في ما يتعلّق باستقطاب المواهب وتطوير قدراتهم وكفاءاتهم وإدارة مسيرتهم المهنية.
وبما أن عالم الشغل يتغيّر باستمرار فإن على "ManpowerGroup" أن تستبق هذه التغيّرات.
وبالتوازي مع عصر الرأسمال البشري فإن عصر الرقمنة له مكانه أيضا. وقد استطاعت "ManpowerGroup" أن تحقق المصالحة بين العصرين من خلال برنامج "V 2.0" مع مميزات جديدة تتفاعل مع مصالح حرفائها والمتعاونين المؤقتين. وبالتوازي أيضا مع بقائها وفيّة لشعارها "من أجل عالم التحدّيات" فإن "ManpowerGroup" تجدد وتنوّع عروضها وتواكب العصر والحداثة من خلال تقوية حضورها في العالم الرقمي.
"ManpowerGroup" تونس في بضعة أرقام
تعتبر "ManpowerGroup" تونس فاعلا أساسيا في خدمة التشغيل في تونس منذ 16 عاما من خلال شبكة تضم 4 وكالات موزعة بين تونس وبنزرت وصفاقس و20 متعاونا قارّا و 1500 من المتعاونين المؤقتين كل يوم و20 مليون دينار و2000 مترشّحا يتم تقييمهم كل عام.
وبالرغم من أن هذه الأرقام مهمّة وكافية فإن المؤسسة تطمح إلى فاعلية أكبر للمستقبل وتتوق إلى مرافقة أشمل مع إدارة أكثر نجاعة وأكثر شفافية في المعلومة سواء بالنسبة إلى حرفائها أو إلى المتعاونين المؤقتين.
ومن أجل تحقيق هذه الأهداف قامت "ManpowerGroup" برقمنة قنوات الانتداب ونشر المعلومات وأعادت التفكير في إدارة المواهب والمنتدبين الجدد مع تثمين المهن ورأس المال البشري صلب المؤسسة.
مسيّر جديد لإدارة الموارد البشرية في عصر "V 2.0"
منذ 2 أفريل 2016 أصبح "كريم طير" المدير العام الجديد لمؤسسة "ManpowerGroup المغرب" خلفا لجمال بالأحرش الذي شغل هذا المنصب لمدّة 20 عاما عمل خلالها على دفع المؤسسة نحو النموّ والتطوّر والشهرة. وبالإضافة إلى أنه خرّيج المدارس العليا الفرنسية فقد أثبت "كريم طير" جدارته وكفاءته في الصناعات الصحية ومواد البناء صلب المجموعة العالمية "Jacob Delafon". وقد كان على رأس إدارة التجارة والتسويق الخاصة بالمغرب العربي في هذه المجموعة . واستطاع أن يرتقي بها إلى مرتبة الريادة بفضل معرفته الجيدة بالأسواق المغاربية وتمكّنه الجيّد من نسج العديد من العلاقات في منطقة تتميّز بالتنوّع الثقافي.
وبفضل خبرته وقيمه والتزامه ورؤيته فإن المدير العام الجديد سيواصل منهج التطوير والتجديد وتثبيت تمركز "ManpowerGroup المغرب" وفرع المجموعة في تونس. وستكون مهمّته الأساسية جعل صورة "Manpower" أكثر متانة باعتبار أنها مرجع في ديناميكية التحوّلات في رأس المال البشري وتحسين تنافسية المؤسسات التونسية عبر مرافقة مرضية ومجدية أكثر ومشخصنة أكثر.
وفي ظل محيط اقتصادي واجتماعي يشهد تحولات عميقة نجحت "ManpowerGroup" إلى حد الآن في تطوير استراتيجية ترتكز عل الاستباق المتواصل لديناميكيات سوق الشغل وفي المساهمة اليومية في رفاهية المتعاونين والتثمين العملي للمواهب والكفاءات وهي استراتيجية ناجحة بفضل ثقافة المؤسسات والقناعات والقيم القويّة بأن "الرقمي" سيكون في خدمة رأس المال البشري.
رقمنة الخدمات وتنويعها
ومن أجل تحسين رقم معاملاتها المحتمل وتسهيل النفاذ إلى خدماتها المتوفرة وتسهيل نشر عروض الشغل حتى خارج الحدود أطلقت مجموعة ManpowerGroup بوابة حرفاء جديدة للمؤسسات وقامت بتجهيز المتعاونين بتطبيقة متنقّلة ووضعت جهازا رقميا يسمح بالتقييم الأنجع للمترشحين. ويأتي كل هذا في إطار استراتيجية رقمية جديدة من أجل إرضاء حرفائها والمتعاونين معها وجعلهم دائما من الأوفياء.
التطبيقة المتنقلة " Manpo Tunisie "
إثر حملة الإرساليات القصيرة التي أطلقتها لإعلام المتعاونين بتحويل أجورهم إلى حساباتهم وتحيين التصاريح بها إلى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي تتابع ManpowerGroup شق طريقها الرقمية من خلال إطلاق خدمة متطوّرة وهي تطبيقة Manpo Tunisie التي يمكن النفاذ إليها سواء عن طريق Apple أو عن طريق Android.
ومن خلال هذه التاطبيقة سيصبح بإمكان المتعاون المؤقت أن يطّلع على تواريخ المهام التي توكل إليه وعلى أجرته وعلى التصاريح التي تودع لدى صندوق الضمان الإجتماعي في الوقت الحقيقي وذلك من خلال نقرات بسيطة على الحاسوب . وتوفّر هذه التطبيقة للمترشحين إمكانية النفاذ مؤقتا إلى عروض الشغل التي تقدمها لهم Manpower وتقديم ترشحاتهم من خلال هواتفهم الذكية . ويمكن للمترشح أيضا أن يتمتع بنصائح تعزز مسيرته المهنية . وبفضل نظام الارساليات المتكاملة يتم إشعار المترشح بعروض الشغل الجديدة وإعلامه بكافة المستجدات التي تتعلق بمجموعة ManpowerGroup. وستمكّن هذه التطبيقة التي تحدد المكان الجغرافي المتعاونين من إيجاد أقرب وكالة لمجموعة Manpower.
بوابة الحرفاء
هو فضاء مؤمّن موجّه خصّيصا لحرفاء "ManpowerGroup تونس". ويمكن لهؤلاء الحرفاء أن يستفيدوا من الخدمات التفاعلية عبر اتصال رقمي مشخصن . وهكذا سيكون متاحا للحريف أن يطّلع على عقوده ومهامّه وكشف حسابه والتصاريح الخاصة بصندوق الضمان الاجتماعي والتواريخ وغير ذلك من الأمور. كما يمكن للحريف تقديم طلبّياته أو تقديم تشكياته في الوقت الحقيقي إلى جانب إمكانيات كثيرة أخرى لإدارة معلومات فاعلة وشفافة تماما.
عرض "Assessment Center"
وبالإضافة إلى أهم مستجداتها ترنو "ManpowerGroup تونس" إلى أن تصبح أكثر تألّقا في إدارة الموارد البشرية وذلك من خلال إطلاق عرض " Assessment Center " الذي ولد من خلال الشراكة مع الناشر الكندي EPSI وهو أحد الروّاد العالميين في مجال " القياس النفسي التطبيقي " في عالم الشغل . ويهدف هذا العرض إلى استجابة أفضل لرهانات الموارد البشرية للمؤسسات من خلال وضع مقاربة دقيقة على ذمتها تسمح لها وبفضل مجموعة من أجهزة التقييم المشهود لها باكتشاف أفضل المواهب.
شراكة مع experis IT France
ومن جهة أخرى عقدت مجموعة " ManpowerGroup تونس " شراكة مع experis IT France وهو فرع " ManpowerGroup فرنسا " من أجل انتداب العديد من المختصين في تكنولوجيا المعلومات ( I T ) لعقود غير محددة في الزمن . وسيكون هؤلاء المنتدبون موجّهين للعمل بمؤسسات موجودة في فرنسا.
ماذا تعرف عن "ManpowerGroup تونس"؟
لأننا خبراء في الموارد البشرية من أجل عالم التحديات فإن مجموعتنا وبفضل العلامات الثلاث : Manpower و Manpower Professional وManpowerGroup Solutions تقترح حلولا في "المرونة المسؤولة" وحلولا لاكتساب مواهب من الإطارات ومن غير الإطارات وحلولا للاستعانة بالموارد الأجنبية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.