لبلبة تكشف تفاصيل الحالة الصحية للفنان عادل إمام    بعد هجومه العنيف والمفاجئ على حكومتها وكيله لها اتهامات خطيرة.. قطر ترد بقوة على نتنياهو    برشلونة يقلب الطاولة على بلد الوليد ويبتعد بصدارة "الليغا"    ربيع الفنون بالقيروان يُنشد شعرا    في لقائه بوزراء .. الرئيس يأمر بإيجاد حلول لمنشآت معطّلة    الدوري الفرنسي.. باريس سان جيرمان يتلقى خسارته الثانية تواليًا    غدا: حرارة في مستويات صيفية    منير بن صالحة: ''منوّبي بريء من جريمة قتل المحامية منجية''    مؤشر إيجابي بخصوص مخزون السدود    عاجل/ قضية منتحل صفة مدير بديوان رئاسة الحكومة..السجن لهؤولاء..    صفاقس : المسرح البلدي يحتضن حفل الصالون العائلي للكتاب تحت شعار "بيتنا يقرأ"    الأطباء الشبان يُهدّدون بالإضراب لمدة 5 أيّام    بداية من 6 ماي: انقطاع مياه الشرب بهذه المناطق بالعاصمة    الرابطة الأولى: الاتحاد المنستيري يتعادل مع البقلاوة واتحاد بن قردان ينتصر    القصرين: قافلة صحية متعددة الاختصاصات تحلّ بمدينة القصرين وتسجّل إقبالًا واسعًا من المواطنين    سامي بنواس رئيس مدير عام جديد على رأس بي هاش للتأمين    طقس الليلة: الحرارة تصل الى 27 درجة    وزير النقل يدعو الى استكمال أشغال التكييف في مطار تونس قرطاج استعدادا لموسم الحجّ وعودة التّونسيين بالخارج    نادي ساقية الزيت يتأهل لنهائي الكأس على حساب النجم    كلاسيكو اوفى بوعوده والنادي الصفاقسي لم يؤمن بحظوظه    بطولة افريقيا للمصارعة بالمغرب: المنتخب التونسي يضيف ثلاث ميداليات في منافسات الاواسط والوسطيات    منوبة: 400 تلميذ وتلميذة يشاركون في الدور النهائي للبطولة الاقليمية لألعاب الرياضيات والمنطق    "براكاج" يُطيح بمنحرف محل 26 منشور تفتيش    غدا.. قطع الكهرباء ب3 ولايات    إحالة رجل أعمال في مجال تصنيع القهوة ومسؤول سام على الدائرة الجنائية في قضايا فساد مالي ورفض الإفراج عنهما    بداية من الاثنين: انطلاق "البكالوريا البيضاء"    دقاش: شجار ينتهي بإزهاق روح شاب ثلاثيني    عاجل/ سرقة منزل المرزوقي: النيابة العمومية تتدخّل..    الكلاسيكو: الترجي يحذر جماهيره    بعد منعهم من صيد السردينة: بحّارة هذه الجهة يحتجّون.. #خبر_عاجل    البنك الوطني الفلاحي: توزيع أرباح بقيمة دينار واحد عن كل سهم بعنوان سنة 2024    "البيض غالٍ".. ترامب يدفع الأمريكيين لاستئجار الدجاج    الحج والعمرة السعودية تحذّر من التعرُّض المباشر للشمس    دراسة جديدة: الشباب يفتقر للسعادة ويفضلون الاتصال بالواقع الافتراضي    البطولة العربية للرماية بالقوس والسهم - تونس تنهي مشاركتها في المركز الخامس برصيد 9 ميداليات    هند صبري: ''أخيرا إنتهى شهر أفريل''    عاجل/ ضحايا المجاعة في ارتفاع: استشهاد طفلة جوعا في غزة    جندوبة: استعدادات لانجاح الموسم السياحي    وفاة وليد مصطفى زوج كارول سماحة    المأساة متواصلة: ولادة طفلة "بلا دماغ" في غزة!!    قبل عيد الأضحى: وزارة الفلاحة تحذّر من أمراض تهدد الأضاحي وتصدر هذه التوصيات    السلطات الجزائرية توقف بث قناة تلفزيونية لمدة عشرة أيام    صُدفة.. اكتشاف أثري خلال أشغال بناء مستشفى بهذه الجهة    الموت يفجع الفنانة اللبنانية كارول سماحة    التلفزيون الجزائري يهاجم الإمارات ويتوعدها ب"ردّ الصاع صاعين"    الولايات المتحدة توافق على بيع صواريخ بقيمة 3.5 مليار دولار للسعودية    الاستعداد لعيد الاضحى: بلاغ هام من وزارة الفلاحة.. #خبر_عاجل    ترامب ينشر صورة بزيّ بابا الفاتيكان    غارات إسرائيلية عنيفة تستهدف مواقع مختلفة في سوريا    تونس: مواطنة أوروبية تعلن إسلامها بمكتب سماحة مفتي الجمهورية    تونس تستعدّ لاعتماد تقنية نووية جديدة لتشخيص وعلاج سرطان البروستات نهاية 2025    مقارنة بالسنة الماضية: إرتفاع عدد الليالي المقضاة ب 113.7% بولاية قابس.    سليانة: تلقيح 23 ألف رأس من الأبقار ضد مرض الجلد العقدي    الأشهر الحرم: فضائلها وأحكامها في ضوء القرآن والسنة    أبرز ما جاء في زيارة رئيس الدولة لولاية الكاف..#خبر_عاجل    خطبة الجمعة .. العمل عبادة في الإسلام    ملف الأسبوع.. تَجَنُّبوا الأسماءِ المَكروهةِ معانِيها .. اتّقوا الله في ذرّياتكم    أولا وأخيرا: أم القضايا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



انطلاقة جديدة ل"ManpowerGroup" تونس: تركيز إدارة موارد بشرية 2.0
حقائق أون لاين نشر في حقائق أون لاين يوم 31 - 05 - 2016

منذ حلوله بتونس سنة 2000، ما انفكّ خبير الموارد البشرية والأخصائي العالمي في العمل المؤقّت "ManpowerGroup" يعمل على التجديد والتنويع وصولا إلى "المرونة المسؤولة" نسخة 2.0.
وليست "المرونة المسؤولة" نظرية بقدر ما هي مسؤولية مطلقة للنجاح في مجالي التنافسية وفعاليّة الأداء في عالم تبدو فيه التحديات الاقتصادية كبيرة جدا وحيث أصبحت الرهانات مهمّة جدا وربّما حياتيّة أيضا.
وفي هذا الإطار أصبح بإمكان "ManpowerGroup" تونس أن تقدّم إجابات بكل شفافية ليس فقط في ما يتعلّق باحترام حقوق الأجراء واحترام الأخلاقيات واحترام الالتزام الاجتماعي بل أيضا في ما يتعلّق باستقطاب المواهب وتطوير قدراتهم وكفاءاتهم وإدارة مسيرتهم المهنية.
وبما أن عالم الشغل يتغيّر باستمرار فإن على "ManpowerGroup" أن تستبق هذه التغيّرات.
وبالتوازي مع عصر الرأسمال البشري فإن عصر الرقمنة له مكانه أيضا. وقد استطاعت "ManpowerGroup" أن تحقق المصالحة بين العصرين من خلال برنامج "V 2.0" مع مميزات جديدة تتفاعل مع مصالح حرفائها والمتعاونين المؤقتين. وبالتوازي أيضا مع بقائها وفيّة لشعارها "من أجل عالم التحدّيات" فإن "ManpowerGroup" تجدد وتنوّع عروضها وتواكب العصر والحداثة من خلال تقوية حضورها في العالم الرقمي.
"ManpowerGroup" تونس في بضعة أرقام
تعتبر "ManpowerGroup" تونس فاعلا أساسيا في خدمة التشغيل في تونس منذ 16 عاما من خلال شبكة تضم 4 وكالات موزعة بين تونس وبنزرت وصفاقس و20 متعاونا قارّا و 1500 من المتعاونين المؤقتين كل يوم و20 مليون دينار و2000 مترشّحا يتم تقييمهم كل عام.
وبالرغم من أن هذه الأرقام مهمّة وكافية فإن المؤسسة تطمح إلى فاعلية أكبر للمستقبل وتتوق إلى مرافقة أشمل مع إدارة أكثر نجاعة وأكثر شفافية في المعلومة سواء بالنسبة إلى حرفائها أو إلى المتعاونين المؤقتين.
ومن أجل تحقيق هذه الأهداف قامت "ManpowerGroup" برقمنة قنوات الانتداب ونشر المعلومات وأعادت التفكير في إدارة المواهب والمنتدبين الجدد مع تثمين المهن ورأس المال البشري صلب المؤسسة.
مسيّر جديد لإدارة الموارد البشرية في عصر "V 2.0"
منذ 2 أفريل 2016 أصبح "كريم طير" المدير العام الجديد لمؤسسة "ManpowerGroup المغرب" خلفا لجمال بالأحرش الذي شغل هذا المنصب لمدّة 20 عاما عمل خلالها على دفع المؤسسة نحو النموّ والتطوّر والشهرة. وبالإضافة إلى أنه خرّيج المدارس العليا الفرنسية فقد أثبت "كريم طير" جدارته وكفاءته في الصناعات الصحية ومواد البناء صلب المجموعة العالمية "Jacob Delafon". وقد كان على رأس إدارة التجارة والتسويق الخاصة بالمغرب العربي في هذه المجموعة . واستطاع أن يرتقي بها إلى مرتبة الريادة بفضل معرفته الجيدة بالأسواق المغاربية وتمكّنه الجيّد من نسج العديد من العلاقات في منطقة تتميّز بالتنوّع الثقافي.
وبفضل خبرته وقيمه والتزامه ورؤيته فإن المدير العام الجديد سيواصل منهج التطوير والتجديد وتثبيت تمركز "ManpowerGroup المغرب" وفرع المجموعة في تونس. وستكون مهمّته الأساسية جعل صورة "Manpower" أكثر متانة باعتبار أنها مرجع في ديناميكية التحوّلات في رأس المال البشري وتحسين تنافسية المؤسسات التونسية عبر مرافقة مرضية ومجدية أكثر ومشخصنة أكثر.
وفي ظل محيط اقتصادي واجتماعي يشهد تحولات عميقة نجحت "ManpowerGroup" إلى حد الآن في تطوير استراتيجية ترتكز عل الاستباق المتواصل لديناميكيات سوق الشغل وفي المساهمة اليومية في رفاهية المتعاونين والتثمين العملي للمواهب والكفاءات وهي استراتيجية ناجحة بفضل ثقافة المؤسسات والقناعات والقيم القويّة بأن "الرقمي" سيكون في خدمة رأس المال البشري.
رقمنة الخدمات وتنويعها
ومن أجل تحسين رقم معاملاتها المحتمل وتسهيل النفاذ إلى خدماتها المتوفرة وتسهيل نشر عروض الشغل حتى خارج الحدود أطلقت مجموعة ManpowerGroup بوابة حرفاء جديدة للمؤسسات وقامت بتجهيز المتعاونين بتطبيقة متنقّلة ووضعت جهازا رقميا يسمح بالتقييم الأنجع للمترشحين. ويأتي كل هذا في إطار استراتيجية رقمية جديدة من أجل إرضاء حرفائها والمتعاونين معها وجعلهم دائما من الأوفياء.
التطبيقة المتنقلة " Manpo Tunisie "
إثر حملة الإرساليات القصيرة التي أطلقتها لإعلام المتعاونين بتحويل أجورهم إلى حساباتهم وتحيين التصاريح بها إلى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي تتابع ManpowerGroup شق طريقها الرقمية من خلال إطلاق خدمة متطوّرة وهي تطبيقة Manpo Tunisie التي يمكن النفاذ إليها سواء عن طريق Apple أو عن طريق Android.
ومن خلال هذه التاطبيقة سيصبح بإمكان المتعاون المؤقت أن يطّلع على تواريخ المهام التي توكل إليه وعلى أجرته وعلى التصاريح التي تودع لدى صندوق الضمان الإجتماعي في الوقت الحقيقي وذلك من خلال نقرات بسيطة على الحاسوب . وتوفّر هذه التطبيقة للمترشحين إمكانية النفاذ مؤقتا إلى عروض الشغل التي تقدمها لهم Manpower وتقديم ترشحاتهم من خلال هواتفهم الذكية . ويمكن للمترشح أيضا أن يتمتع بنصائح تعزز مسيرته المهنية . وبفضل نظام الارساليات المتكاملة يتم إشعار المترشح بعروض الشغل الجديدة وإعلامه بكافة المستجدات التي تتعلق بمجموعة ManpowerGroup. وستمكّن هذه التطبيقة التي تحدد المكان الجغرافي المتعاونين من إيجاد أقرب وكالة لمجموعة Manpower.
بوابة الحرفاء
هو فضاء مؤمّن موجّه خصّيصا لحرفاء "ManpowerGroup تونس". ويمكن لهؤلاء الحرفاء أن يستفيدوا من الخدمات التفاعلية عبر اتصال رقمي مشخصن . وهكذا سيكون متاحا للحريف أن يطّلع على عقوده ومهامّه وكشف حسابه والتصاريح الخاصة بصندوق الضمان الاجتماعي والتواريخ وغير ذلك من الأمور. كما يمكن للحريف تقديم طلبّياته أو تقديم تشكياته في الوقت الحقيقي إلى جانب إمكانيات كثيرة أخرى لإدارة معلومات فاعلة وشفافة تماما.
عرض "Assessment Center"
وبالإضافة إلى أهم مستجداتها ترنو "ManpowerGroup تونس" إلى أن تصبح أكثر تألّقا في إدارة الموارد البشرية وذلك من خلال إطلاق عرض " Assessment Center " الذي ولد من خلال الشراكة مع الناشر الكندي EPSI وهو أحد الروّاد العالميين في مجال " القياس النفسي التطبيقي " في عالم الشغل . ويهدف هذا العرض إلى استجابة أفضل لرهانات الموارد البشرية للمؤسسات من خلال وضع مقاربة دقيقة على ذمتها تسمح لها وبفضل مجموعة من أجهزة التقييم المشهود لها باكتشاف أفضل المواهب.
شراكة مع experis IT France
ومن جهة أخرى عقدت مجموعة " ManpowerGroup تونس " شراكة مع experis IT France وهو فرع " ManpowerGroup فرنسا " من أجل انتداب العديد من المختصين في تكنولوجيا المعلومات ( I T ) لعقود غير محددة في الزمن . وسيكون هؤلاء المنتدبون موجّهين للعمل بمؤسسات موجودة في فرنسا.
ماذا تعرف عن "ManpowerGroup تونس"؟
لأننا خبراء في الموارد البشرية من أجل عالم التحديات فإن مجموعتنا وبفضل العلامات الثلاث : Manpower و Manpower Professional وManpowerGroup Solutions تقترح حلولا في "المرونة المسؤولة" وحلولا لاكتساب مواهب من الإطارات ومن غير الإطارات وحلولا للاستعانة بالموارد الأجنبية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.