تونس (وات)- توصلت دراسة أنجزتها الغرفة التونسية الألمانية للصناعة والتجارة شملت عينة من 200 مؤسسة ناشطة في مجالات مكونات السيارات والالكتروميكانيك والصناعات الغذائية بتونس، إلى تحديد الحاجيات الحقيقية لهذه المؤسسات في الانتدابات وتكوين أصحاب الشهائد المسؤولين عن الموارد البشرية. وبينت هذه الدراسة التي أنجزت في الفترة بين ديسمبر 2011 وجانفي 2012 أن 80 مؤسسة فحسب، أبدت اهتماما بمشروع "التكوين: بوابة للانخراط في سوق الشغل وتحسينه" الذي تم الشروع في تنفيذه في شهر أفريل الجاري، بتونس والرامي إلى تكوين وإدماج شبان عاطلين عن العمل من خريجي الجامعات ومراكز التكوين. وضمن هذه العينة، عبرت 75 مؤسسة عن حاجياتها المنتظرة من المتربصين وعددهم الجملي 1174 متربصا. وصدرت أهم المطالب من مناطق تونس الكبرى (378 متربصا) والساحل ( 335 متربصا) والشمال الشرقي ( 228 متربصا). وأظهر توزيع الطلب حسب قطاعات الإنتاج أن مجال الالكترونيك والاكتروميكانيك وصناعة السيارات تتطلب أكثر عدد من المتربصين بمعدل 820 موطن تربص ب40 مؤسسة. وشملت أهم الطلبات بالخصوص الشبان الحائزين على مستويات "مؤهل تقني سامي" و"مؤهل تقني مهني" وهم يشكلون لوحدهم 41 بالمائة من مجمل هذه الطلبات. وفي ما يتعلق بمستوى مؤهل تقني سامي، فان اختصاص التصرف في الصيانة الصناعية يأتي في المرتبة الأولى من حيث الحاجيات من المتربصين التي طلبتها المؤسسات الكبرى، تلي ذلك اختصاصات "الصناعة الالكترونية" و"الاعلامية الصناعية" و"مراقبة جودة المواد الغذائية". وفي ما يخص مستوى "مؤهل تقني مهني"، فان الطلبات على اختصاص الصيانة الصناعية صدرت عن 25 مؤسسة من جميع الاختصاصات وجاءت قبل اختصاصي "الالكتروميكانيك" و"الميكانيك". اما الحاجيات من الحاصلين على "شهادة الكفاءة المهنية"، فتتمثل بالخصوص في اختصاصات "الميكانيك" و "الصيانة" و "الكهرباء". وفي خصوص المتربصين الحاصلين على مستوى "الباكالوريا"، فان الاختصاصات المتوفرة تقتصر على "الكتابة" و"الموارد البشرية"و"التصرف" و "اللوجستيك" وكذلك "المحاسبة". وفي ما يتعلق بالحاصلين على الاستاذية، فان الاختصاصات المطلوبة تتلخص في "اللوجستيك" و"الموارد البشرية"، وقطاعات "الكهرباء" و"الالكتوميكانيك" و" السيارات" و" الجودة" و "المالية" و "التسويق" و "القانون". وصدرت هذه الحاجيات في غالبها عن مؤسسات تشغل أكثر من 200 أجير. وفي مجال الدراسات الهندسية، فان "الالكتروميكانيك" يعد الاختصاص الذي حظي بأكبر قدر من الطلبات الصادرة بالخصوص عن المؤسسات الكبرى. وتقدم هذا الاختصاص بأشواط كبيرة على "الهندسة الالكترونية" وعلى "الإعلامية". وفي ما يتعلق بالتكوين، فان 30 بالمائة من طلبات الشركات المستجوبة تتراوح، في خصوص مستوى "مؤهل تقني سامي" و"مؤهل تقني مهني" بين اختصاصات "الصيانة" و"إدارة الإنتاج" و "الإدارة الرشيدة" و "اللوجستيك"و "المراقبة" "والتقييس". وبخصوص الحائزين على الاستاذية وعلى شهادة الهندسة ، فان الحاجيات صدرت بالخصوص عن المؤسسات التي تشغل أكثر من 200 اجير. اما الاختصاصات المطلوبة فهي تتعلق بالخصوص بمجال "الادارة الرشيدة". يذكر أن مشروع "التكوين: بوابة للانخراط في سوق الشغل وتحسينه" الذي أطلق بكل من تونس ومصر بالتعاون بين الوكالة الألمانية للتعاون الدولي والغرفة التونسية الألمانية للصناعة والتجارة يهدف الى بلورة مقاربات جديدة للنهوض بالتشغيل والتكوين التكميلي وتطويرها بما يتلاءم ومتطلبات المؤسسات .ويستهدف هذا المشروع الشباب العاطل عن العمل سواء من خريجي التعليم العالي أو مراكز التكوين المهني.
