المنستير (وات)- نظمت يوم الخميس النقابة الأساسية لأعوان الصحة بالمستشفي الجامعي فطومة بورقيبة بالمنستير والراجعة بالنظر إلى اتحاد عمٌال تونس وقفة احتجاجية أمام مقر الإدارة العامة للمستشفي للمطالبة بتسوية وضعية عملة المناولة بهذا المستشفي وبمركز التوليد وطب الولدان بالمنستير وللتنديد بتهميش العمل النقابي. وأوضح رفيق فنيش كاتب عام مساعد النقابة الأساسية لأعوان الصحة بهذا المستشفي لمراسلة (وات) بالجهةأنٌه لم يتم تفعيل محاضر الجلسات التي عقدت بمقر الولاية وقال إنٌ منحة المقابيض تم تفعيلها سابقا ثم وقع إلغاؤها سنة 1997 كما لم يتم تفعيل الاتفاقيات بين الطرف النقابي ووزارة الصحة. وأضاف أن النقابة سبق وأن طالبت في رسالة إلى وزير الصحة بتاريخ 5 ماي الجاري بتعيين جلسة عمل معه أو مع من ينوبه للنظر في مسائل تهم وضعية عملة المناولة ومنحة وكلاء المقابيض والترقيات والمنحة الخصوصية والحق النقابي والمناولة بالمطعم. وطالب عملة المناولة الذين يبلغ عددهم بالمستشفي 304 من بينهم 44 من عملة الحراسة في مراسلة موجهة إلى المدير العام للمشتشفي آخر أفريل الماضي بالترفيع في الأجر الشهري الحالي من 244 دينارا إلى 298 دينارا على غرار ما يتقضاه زملاؤهم بمؤسسات استشفائية أخرى مثل مستشفى سهلول بسوسة وذلك في انتظار تسوية وضعيتهم نهائيا والمصادقة على العقود من طرف سلطة الإشراف. وطالبوا أيضا بتطبيق ما جاء في النصوص القانونية بخصوص الأجر ومنحة النقل. وصرح عدد من عملة المناولة لوات أنٌ كلٌ عملة المناولة ( النظافة والعملة في مستوى الأقسام ) قد دخلوا في إعتصام منذ الإثنين الماضي باستثناء العاملين في التسجيل وقسمي الإنعاش والإستعجالي. وقالوا إنٌهم في حال عدم تلبية مطالبهم سيدخلون بداية من يوم الغد الجمعة في إضراب جوع. وذكروا أنٌهم يطالبون بتمكينهم من بطاقات للعلاج المجاني على غرار عملة المناولة في مستشفي سهلول وبتسوية وضعيتهم وبتمتيعهم بالتغطية الاجتماعية والمنح. على صعيد متصل واصل اليوم عملة الحراسة بنفس المستشفي ولليوم الثاني حمل الشارة الحمراء احتجاجا حسب ماقالوا على تدني أجورهم إلى 298 دينارا قياسا بما كانوا يتقاضونه مع شركات المناولة (350 دينارا) إضافة إلى التغطية الإجتماعية. من جهته أكد خليل قزقز المدير العام للمستشفي في تصريح اليوم لمراسلة(وات) أنٌ إدارة المستشفي " ليست بصدد مماطلة عملة المناولة بل في انتظار التوصل بعقود الإنتداب الخاصة بتسوية الوضعية الإدارية لعملة المناولة والمحالة على وزارة الصحة التي رفعتها بدورها إلى الوزارة الأولى للمصادقة عليها" وأضاف قائلا "بمجرد توصلنا بهذه العقود ستتم تسوية مسألة ساعات العمل الإضافية". وقال إنٌ عملة المناولة " يتمتعون بالتغطية الإجتماعية وسوف نمنحهم وثيقة وقتية للعلاج المجاني وبمجرد إمضاء عقد الانتداب سيحصلون على دفتر علاج وعلى رقم المعرف الوحيد". وذكر أنٌ أجورهم تدفع وفقا للمنشور عدد 679 لسنة 2011 وتخضع لاقتطاع نسبة الأداءات والتقاعد مبينا أنٌه سيتم احتساب الأقدمية بداية من غرة أكتوبر 2011 أي بداية من تاريخ انتهاء صفقة المناولة. وحول منحة وكلاء المقابيض قال أنٌه في غياب النص القانوني الذي يضبط هذه المنحة وكيفية إسنادها لا يمكنه منحها في حين ذكر أنهم يتمتعون بالساعات الإضافية بصفة وقتية في انتظار النص القانوني الضابط لهذه المنحة . أما بشأن إلغاء المناولة بالمطعم فقد قال أنٌه في حال توفير التجهيزات الكبرى والعدد الكافي من العمال يمكن تنفيذ ذلك . وأوضح في الاخير أنٌ الترقيات والمنحة الخصوصية من مشمولات الوزارة وأن " الحق النقابي مضمون " حسب تأكيده.
