أظهرت دراسة للمعهد التونسي للدراسات الاستراتيجية أنّ عدد العاملين في الوظيفة العمومية يبلغ 690.091 موظفا وعاملا من بينهم 152.756 انتداب في الفترة بين سنة 2011 و2016 ومن بين هؤلاء نجد 6839 انتداب استثنائي لفائدة المنتفعين بالعفو التشريعي العام و2929 من ذوي شهداء الثورة وجرحاها الى جانب تسوية وضعية 45 الف من عملة المناولة والحضائر والآلية 16. ومن أبرز استنتاجات الدراسة وجود ارتفاع في عدد الانظمة الاساسية الخصوصية بهدف الحصول على منافع مادية الى جانب وجود هيكلة غير متوازنة حسب الاصناف للموظفين مقابل هيكلة متوازنة للعملة هذا بالاضافة الى وجود منظومة تأجير معقدة ومتشعبة مع غياب منظومة تقييم ناجعة لاداء العون العمومي وغياب نظام للتصرف التقديري في الموارد البشرية. وبالنسبة الى المغادرة فإنّ اكثر من 55% من المغادرين هم من الصنفين الفرعيين أ1 وأ2 اي اعلى الهرم الاداري في حين لن تتجاوز نسبة المغادرة من الاصناف الصغرى ج ود 3% .وبين سنة 2018 و2020 سيبلغ عدد المتقاعدين في للوظيفة العمومية 40624 والعدد سيكون بين سنتي 2021 و2027 حوالي 135701 موظف وعامل سيحالون على التقاعد.