يستعد قسم الوظيفة العمومية بالمركزية النقابية الى فتح تفاوض رسمي بشأن التوقيت الإداري. وقال حفيظ حفيظ عضو المركزية النقابية ان الاتحاد العام التونسي للشغل يطالب بإقرار نظام 36 ساعة في الاسبوع عضوا عن نظام 40 ساعة المعمول به حاليا. وأكد ان نظام 36 ساعة في الاسبوع معمول به في كل البلدان المتقدمة.
وأضاف ان نظام 36 ساعة أسبوعيا سيمكن الموظف من التمتع بالراحة الاسبوعية والتفرغ والتوجه نحو نشاطات مدنية أخرى. وقال حفيظ حفيظ الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل أنه حان الوقت الآن لمراجعة الزمن المدرسي بما يتماشى مع التوقيت الاداري الذي سيتم اعتماده. وكان الموظفون وأعوان الإدارات الجهوية في أكثر من 10 ولايات عبروا من خلال عرائض واتصالات مع المركزية النقابية عن رفضهم للتوقيت الاداري الجديد والذي لا يتماشى مع ظروفهم العائلية والاجتماعية باعتبار اختلاف الواقع بين الولايات الداخلية وولايات اقليم العاصمة.
ويرى المراقبون أن التوقيت الاداري يحتاج الى تقييم عميق والى استشارات واسعة وجدية بعيدا عن الارتجال والتسرع. كما أن التوقيت الاداري يجب ان يستجيب بالفعل لحاجيات العائلة التونسية ويتسم بمرونة كبيرة تساعد على تحقيق نجاعة الإدارة وقربها من المواطن.