تورس : أورنج تونس تتحصّل مجدّدا على شهادة للمعايير الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين GEEIS

غدا اضراب الأساتذة..وهذه التراتيب..#خبر_عاجل البنك المركزي: إرتفاع عائدات العمل المتراكمة بنسبة 6،5% مصر.. حكم بحبس مرتضى منصور نسبة الاستثمار تنخفض إلى 8%: شنوا يعني هذا للتوانسة ؟ بنزرت: دورة تكوينية حول التنقل الكهربائي ديوان التونسيين بالخارج يعلن عن إعادة بث سلسلة دروس اللغة العربية لأبناء الجالية وزارة التربية تقرّر الاقتصار على فرض مراقبة واحد في مادة الرياضيات خلال الثلاثي الثالث الملتقى الثالث للتراث والابتكار الفني بحي الزهور من 30 أفريل الى 03 ماي 2026 مواطنة أوروبية تعتنق الإسلام في مكتب مفتي الجمهورية غرفة التجارة والصناعة للوسط تنظم بعثة اقتصادية إلى الصالون الدولي للبلاستيك بميلانو من 8 إلى 11 جوان 2026 فتح مناظرات الدخول لمدارس المهندسين 2026-2027...سجّل قبل هذا التاريخ باك 2026 : هذا وقت الامتحانات التطبيقية في المواد الإعلامية! المرشدين السياحيين غاضبون من قرار الترفيع في أسعار الدخول للمتاحف الإتحاد الوطني للمرشدين السياحيين يستنكر قرار مراجعة معاليم الدخول إلى المواقع والمتاحف الأثرية دون التشاور مع الأطراف النقابية المتداخلة في القطاع تونس تشارك في ملتقى الجائزة الكبرى لبارا ألعاب قوى بالمغرب من 19 الى 25 افريل الجاري ب12 عنصرا شنوّا أفضل لصحتك؟: التنّ بالماء ولّا بالزيت؟ شنوّا يصير لجسمك كان تأكل قشرة البطاطا الحلوة؟ الترجي الرياضي: اصابة كسيلة بوعالية وشهاب الجبالي وغيابهما عن لقاء صان داونز بطولة الكرة الطائرة: برنامج الجولة الثالثة من نصف النهائي الملتقى الوطنيّ للقصّة القصيرة جدّا بمنزل تميم: دورة صالح الدمس.. وتوصية بالانفتاح العربي سعيّد: "هناك استعدادات واحتياطات لتداعيات الحرب في الشرق الأوسط" رئيس الجمهورية: التلفزة الوطنية مطالبة بتغيير خطابها وصول 11 تونسيا إلى مطار تونس قرطاج بعد اجلائهم من هذه الدولة..#خبر_عاجل عاجل: روسيا تعفي مواطني هذه الدولة العربية من الفيزا بداية من ماي كيفاش تنجم تتحصل على سيارة شعبية؟ عاجل/ يهم الزيادة في أجور موظفي القطاع العام والخاص: رئيس الدولة يعلن.. شوف شنوا ينجم يفيدك قشور الليمون والفلفل في كوجينتك! محل 40 منشور تفتيش..تفاصيل الاطاحة بعنصر خطير بباردو..#خبر_عاجل عاجل/ الإطاحة بشبكة ترويج مخدرات دولية بحدائق قرطاج.. الرابطة المحترفة الثانية: برنامج الجولة الثانية والعشرين عاجل-شوف منين تشري: تذاكر الترجي ضد صان داونز موجودة عبر هذا الرابط تحديد جلسة 17 أفريل لمحاكمة المستشار السابق لوزير الرياضة في قضية الرهان الرياضي ظافر العابدين: الانفتاح على الثقافات طورني فنياً و هذه التحديات اللى عشتها الرحيلي: مخزون السدود عند 60% وتحذير من خسائر التبخر وغياب التخطيط الاستشرافي الرابطة الأولى: الترجي الجرجيسي يغرق في سلسلة النتائج السلبية أحكام تصل إلى 50 عاماً سجناً في قضية شبكة دولية لترويج "الإكستازي" بتونس تونس في أسبوع شمس وسخانة: لكن توقع عودة الأجواء الشتوية الباردة بهذا التاريخ الخطايا المرورية : شنوا حكاية المخالفات القديمة اللى ظهرت للتوانسة ؟ د أسامة فوزي: حسن أحمديان قدّم أداءً لافتاً على الجزيرة زلزال في عالم التطبيقات: بداية من هذا التاريخ.. ميتا تُغلق "ماسنجر" وتُغير قواعد اللعبة.. عاجل/ تفاصيل جديدة عن حريق مستودع الحجز البلدي ببومهل واحتراق سيارات..فتح تحقيق.. إيران وأمريكا تتلقيان خطة لإنهاء الحرب اغتيال رئيس جهاز استخبارات الحرس الثوري الايراني شوف جدول مباريات الجولة العاشرة إياب: كل الفرق والتوقيت البطولة الفرنسية : موناكو يفوز على مرسيليا في ختام الجولة 28 طقس اليوم: ارتفاع درجات الحرارة في اليوم ال38 من الحرب ... رؤوس متفجرة تسقط في حيفا في ظل مفاوضات "الفرصة الأخيرة" وزارة الداخلية تعلن إيقاف 15 شخصًا في إطار مكافحة الاحتكار والمضاربة..#خبر_عاجل جمال لا يرى سيدي علي بن عون .. يوم مفتوح للجمعية التونسية لقرى الأطفال س.و.س مع الشروق : «كروية الأرض» شاهدة على أن التاريخ لا يموت في اسبانيا! ظهرت في أغنية كورية لثوانٍ.. ابنة أنجلينا جولي وبراد بيت تشغل التواصل طبيب مختص: قريبا اعتماد الأوكسيجين المضغوط في تأهيل مرضى الجلطة الدماغية توزر: افتتاح المشروع الثقافي "ستار باور" بدار الثقافة حامة الجريد ضمن برنامج "مغرومين" مفاجأة: دراسة علمية تكشف..عنصر رئيسي يجعل البكاء سبباً لتحسين مزاجك.. وزارة الشؤون الدينية تنشر دليلا مبسطا حول أحكام الحج والعمرة ظاهرتان فلكيتان مرتقبتان في تونس في 2026 و2027 فتوى الأضحية..شنوا حكم شراء العلوش بالتقسيط ؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

أورنج تونس تتحصّل مجدّدا على شهادة للمعايير الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين GEEIS

المصدر نشر في المصدر يوم 22 - 03 - 2022

تأكيد على تعزيز المساواة بين الجنسين وتنمية قدرات المرأة والعمل على النهوض بتمثيليتها داخل المؤسسة
في إطار استراتيجيتها للمسؤولية الاجتماعية وسياستها كمشغل رقمي وانساني، جعلت أورنج تونس منذ إنطلاقها في ماي 2010 من مبدأ المساواة بين الجنسين إحدى أولوياتها الإستراتيجية، ويعدّ التنوع في جميع المستويات الوظيفية وعلى جميع المجالات ضمانا أساسيا للمردودية والأداء العام للشركة.
وفي هذا الإطار انخرطت أورنج تونس في هذه الالتزامات منذ سنة 2012 أولا من خلال التوقيع على الميثاق العالمي للأمم المتحدة ثمّ مبادئ تمكين المرأةWeps سنة 2016، وهي المبادئ التي تعزّز قدرات المرأة العاملة وتطوير مهاراتها والعمل على النهوض بتمثيليتها داخل المؤسسة.
وفي سنة 2017 تحصلت أورنج تونس على شهادة للمعايير الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين GEEIS، لتؤكد ذلك بالشروع في عملية التحسين المستمر والتقدّم من تدقيق إلى آخر بفضل مختلف المبادرات الهادفة إلى تعزيز مكانة المرأة داخل المؤسسة على المدى الطويل.
وخلال سنة 2019 تمكنت أورنج تونس من تجديد شهادة للمعايير الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين GEEIS وذلك بفضل المبادرات والإجراءات المتخذة لا سيما في إطار مشروع We Diversity الذي تمّ إطلاقه بدعم الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ وبرنامج EconoWin الخاصّ "التكامل الاقتصادي للمرأة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا".
وتمحورت المبادرات أساسا حول أربعة مجالات رئيسية منها:
. تعزيز تمثيلية متوازنة للمرأة في جميع المهن والوظائف وخاصة منها التقنية.
. تدعيم دور المرأة وتعزيز حضور العنصر النسائي في الوظائف العليا
. ضمان المساواة في الأجور
. الحفاظ على التوازن بين الحياة الخاصّة والحياة المهنية
وقد أكدت أورنج تونس مرة أخرى إرادتها كشركة مسؤولة بأن تجعل المساواة المهنية بين الجنسين وتمكين المرأة أولوية داخليا وخارجيا، وتجدّدت مرة أخرى في إطار عملية التدقيق المتعلقة بشهادة GEEIS مع الانتقال إلى مستوى أعلى بملاحظة مرضي جدّا.
وبفضل التعاون المشترك بين جميع الفرق والمجهودات المبذولة تمّ تنفيذ مبادرات وإجراءات جديدة في مختلف المجالات منها:
. إنشاء مركز بيانات للموارد البشرية الذي يسمح بإدارة نموذجية صارمة لمؤشرات
النوع الاجتماعي
. إطلاق مبادرات وأنشطة توعية وتحسيسية والتواصل مع أصحاب المصلحة من خلال إقامة شراكات مع
الجامعات أو الشركات أو المنظمات غير الحكومية
. تركيز العديد من الإجراءات لفائدة العاملين في المؤسسة.
. ضمان تمثيلية للمرأة ضمن القوة العاملة الإجمالية في المناصب الإدارية وفي الادارة التنفيذية حيث
يمثلون:
§ 40٪ من إجمالي العاملين في الشركة.
§ 50٪ من الأعضاء في الهيئة التنفيذية.
§ 31٪ من الموظفين على المستوى الإداري.
وبالنسبة لهذه السنة وقادم السنوات ستواصل أورنج تونس العمل في نفس التوجه وتعزيز دور المرأة داخل المؤسسة وخارجها واغتنام الفرص المحددة للتحسين والتطوير من خلال الاستمرار في تعزيز تمثيلية أكبر للمرأة في جميع المهن وبما في ذلك الوظائف التقنية وعلى جميع المستويات.
معلومات عن أورنج تونس:
تعدّ أورنج تونس أوّل شركة تونسية تتوّج بجوائز الشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات 2016 في دبي بفضل سياستها الهادفة في مجال المسؤولية الاجتماعية وأوّل مشغل رائد في البلاد متحصّل على شهادة المطابقة للمواصفات 14001 ISO وشهادة ISO/IEC 27001 في مجال حماية وسلامة الأنظمة المعلوماتية والبيانات ومنخرط في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، كما تشغّل أورنج تونس 1200 موظّف في خدمة قرابة 4 مليون حريف موزّعين على كامل تراب الجمهوريّة.
وتطمح أورنج تونس بفضل ما تكتسبه من دراية وخبرة وابتكار ونشر للمعرفة في مجال التكنولوجيا الرّقمية إلى أن تصبح مستقبلا المشغل التونسي الرائد في هذا المجال مع الحفاظ على نمو متوازن وخلق نوع من القيمة المضافة لفائدة الجميع.
وفي إطار الرؤية الاستراتيجية للتنمية المستدامة الناجعة، قرّرت أورنج تونس إطلاق استراتيجية تضامنية هادفة من خلال وضع التكنولوجيا والابتكار الرقمي في خدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لتونس.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.