فاطمة المسدي تنفي توجيه مراسلة لرئيس الجمهورية في شكل وشاية بزميلها أحمد السعيداني    تحت شعار «إهدي تونسي» 50 حرفيّا يؤثّثون أروقة معرض هدايا آخر السنة    عاجل: الجزائر: هزة أرضية بقوة 3.9 درجات بولاية المدية    الفنيون يتحدّثون ل «الشروق» عن فوز المنتخب .. بداية واعدة.. الامتياز للمجبري والسّخيري والقادم أصعب    أمل حمام سوسة .. بن عمارة أمام تحدّ كبير    قيرواني .. نعم    تورّط شبكات دولية للإتجار بالبشر .. القبض على منظمي عمليات «الحرقة»    مع الشروق : فصل آخر من الحصار الأخلاقي    كأس إفريقيا للأمم – المغرب 2025: المنتخب الإيفواري يفوز على نظيره الموزمبيقي بهدف دون رد    "طوفان الأقصى" يفجر أزمة جديدة في إسرائيل    الغاء كافة الرحلات المبرمجة لبقية اليوم بين صفاقس وقرقنة..    نجاح عمليات الأولى من نوعها في تونس لجراحة الكُلى والبروستاتا بالروبوت    الإطاحة بشبكة لترويج الأقراص المخدّرة في القصرين..#خبر_عاجل    مناظرة 2019: الستاغ تنشر نتائج أولية وتدعو دفعة جديدة لتكوين الملفات    كأس افريقيا للأمم 2025 : المنتخب الجزائري يفوز على نظيره السوداني    الليلة: الحرارة تترواح بين 4 و12 درجة    أستاذ قانون: العاملون في القطاع الخاصّ يمكن لهم التسجيل في منصّة انتداب من طالت بطالتهم    بابا نويل يشدّ في'' المهاجرين غير الشرعيين'' في أمريكا: شنوا الحكاية ؟    عاجل : وفاة الفنان والمخرج الفلسطيني محمد بكري    هيئة السلامة الصحية تحجز حوالي 21 طنا من المواد غير الآمنة وتغلق 8 محلات خلال حملات بمناسبة رأس السنة الميلادية    تمديد أجل تقديم وثائق جراية الأيتام المسندة للبنت العزباء فاقدة المورد    تونس 2026: خطوات عملية لتعزيز السيادة الطاقية مع الحفاظ على الأمان الاجتماعي    الديوانة تكشف عن حصيلة المحجوز من المخدرات خلال شهري نوفمبر وديسمبر    في الدورة الأولى لأيام قرقنة للصناعات التقليدية : الجزيرة تستحضر البحر وتحول الحرف الأصيلة إلى مشاريع تنموية    القصور: انطلاق المهرجان الجهوي للحكواتي في دورته الثانية    زلزال بقوة 1ر6 درجات يضرب هذه المنطقة..#خبر_عاجل    عاجل: بعد فوز البارح تونس تصعد مركزين في تصنيف فيفا    عدّيت ''كوموند'' و وصلتك فيها غشّة؟: البائع ينجّم يوصل للسجن    قفصة: إصدار 3 قرارات هدم لبنانيات آيلة للسقوط بالمدينه العتيقة    تزامنا مع العطلة المدرسية: سلسلة من الفعاليات الثقافية والعروض المسرحية بعدد من القاعات    مرصد حقوق الطفل: 90 بالمائة من الأطفال في تونس يستعملون الأنترنات    عاجل/ بعد وصول سلالة جديدة من "القريب" إلى تونس: خبير فيروسات يحذر التونسيين وينبه..    قائمة سوداء لأدوية "خطيرة" تثير القلق..ما القصة..؟!    حليب تونس يرجع: ألبان سيدي بوعلي تعود للنشاط قريبًا!    عاجل: هذا موعد الليالي البيض في تونس...كل الي يلزمك تعرفه    هام/ المركز الفني للبطاطا و القنارية ينتدب..    عركة كبيرة بين فريال يوسف و نادية الجندي ...شنوا الحكاية ؟    قابس: أيام قرطاج السينمائية في الجهات ايام 25 و26 و27 ديسمبر الجاري بدارالثقافة غنوش    ندوة علمية بعنوان "التغيرات المناخية وتأثيرها على الغطاء النباتي والحيواني" يوم 27 ديسمبر الجاري على هامش المهرجان الدولي للصحراء    درجة الحرارة تهبط...والجسم ينهار: كيفاش تُسعف شخص في الشتاء    هذا هو أحسن وقت للفطور لخفض الكوليسترول    صفاقس: تركيز محطة لشحن السيارات الكهربائية بالمعهد العالي للتصرف الصناعي    تونس: حين تحدّد الدولة سعر زيت الزيتون وتضحّي بالفلاحين    عاجل: تغييرات مرورية على الطريق الجهوية 22 في اتجاه المروج والحمامات..التفاصيل    بول بوت: أوغندا افتقدت الروح القتالية أمام تونس في كأس إفريقيا    اتصالات تونس تطلق حملتها المؤسسية الوطنية تحت عنوان توانسة في الدم    البرلمان الجزائري يصوّت على قانون يجرّم الاستعمار الفرنسي    مع بداية العام الجديد.. 6عادات يومية بسيطة تجعلك أكثر نجاحا    تونسكوب تطلق نشيدها الرسمي: حين تتحوّل الرؤية الإعلامية إلى أغنية بصوت الذكاء الاصطناعي    عاجل/ العثور على الصندوق الأسود للطائرة اللّيبيّة المنكوبة..    وزارة التجهيز تنفي خبر انهيار ''قنطرة'' في لاكانيا    عاجل: اصابة هذا اللّاعب من المنتخب    عاجل/ قضية وفاة الجيلاني الدبوسي: تطورات جديدة..    كأس الأمم الإفريقية المغرب 2025: برنامج مباريات اليوم والقنوات الناقلة..#خبر_عاجل    دعاء السنة الجديدة لنفسي...أفضل دعاء لاستقبال العام الجديد    مع الشروق : تونس والجزائر، تاريخ يسمو على الفتن    في رجب: أفضل الأدعية اليومية لي لازم تقراها    برّ الوالدين ..طريق إلى الجنة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الأسبوعي» تنشر تفاصيل الزّيادات في أجور ومنح حوالي 10 آلاف عامل بال «ستاغ»
أجور: إمضاء أوّل اتّفاق في نادي المؤسّسات الكبرى
redaction نشر في الصباح يوم 18 - 05 - 2009

ر.م.ع «الستاغ» يتحدّث عن حجم خسائر الشركة وما تقدّمه الدولة من دعم
تونس - الأسبوعي: أبرم الاتحاد العام التونسي للشغل والشركة التونسية للكهرباء والغاز اتفاقا للزيادة في الأجور هو الأول من نوعه على مستوى المؤسسات المعروفة بارتفاع عدد الأعوان المنتسبين لها وحضر حفل التوقيع الطرفان الممضيان زيادة على ممثل لسلطة الإشراف ومجموعة من رجال الإعلام.
تبادل الكلمات
وأشار عثمان بن عرفة الرئيس المدير العام للستاغ على أن مؤسسته تحصل على دعم من ميزانية الدولة يصل الى 1200 مليون دينار وتستهلك 34% من إجمالي الاستهلاك الوطني للمحروقات وتبيع الكهرباء بخسارة تقدر ب 34% والغاز أيضا بخسارة قدرها 54% من مجموع ما تنفقه في اقتناء الحاجيات من الطاقة .
وأضاف بأن الغاز يتم إنتاجه بتكلفة تصل الى 97 دولارا للبرميل الواحد من النفط وهي القيمة الحقيقية التي تتحملها الستاغ مشيرا الى أن الستاغ لا تشتري بسعر السوق العالمية.. وختم حديثه بالقول إن هذه الزيادة تصب في خانة تحفيز الأعوان على مزيد البذل والعطاء وتحسين قدرتهم الشرائية.. أما الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل السيد المولدي الجندوبي وبعد تهنئته للعاملين في القطاع فقد عبّر عن سعادته بروح المسؤولية والحوار الذي ساد كافة مراحل المفاوضات وذهب الى أن مناطق الظل في تونس أضيئت بفضل مجهودات الستاغ مشيرا الى أن الاتفاق المبرم معها هو الاتفاق عدد23 للزيادة في الأجور بالمؤسسات العمومية التي تلقى المفاوضات الجارية بها عناية خاصة من قبل الأمين العام للمنظمة الشغيلة.
حجم الزيادة
وينص الاتفاق على الترفيع في الأجور بنسبة 13.5 دينار في معدل الأجر الشهري للعون الواحد أي المعدل الذي تم التوصل اليه خلال الثلاثية الفارطة.. وبذلك تكون الزيادة الجميلة للعون الواحد في المفاوضات الحالية (2008 - 2010) في حدود 59.084 دينارا.. ويتم صرف معدل الزيادة الشهرية المشار إليها بعد توزيعها على سلم الأجور والإجراءات الخصوصية.
توزيع الزيادة الشهرية
وستمنح للأعوان الخاضعين للنظام الأساسي الخاص زيادة في الأجر الشهري على امتداد ثلاث سنوات ابتداء من غرة ماي من كل سنة.. وتكون الزيادة بالترفيع من القيمة الحالية للأجر بمعدل 5% في السنة الاولى و5% في السنة الثانية و4.5 في السنة الثالثة على أن لا تقل أدنى زيادة في الأجر الشهري عن 30 دينارا للعون الواحد لكامل السنوات الثلاث.. وستدمج هذه الزيادة في سلم الأجور لكل سلك من الأسلاك الثلاثة وبالإضافة لسلم الأجور نجد الإجراءات الخصوصية التي تتكون من المنح والجوانب الترتيبية ذات الانعكاس المالي.
المنح
وتم الاتفاق على الترفيع في منحة الوظيفة ومنحة التكاليف الخاصة بمقدار شهري في حدود 42 دينارا للمدير العام المساعد والمدير الأول و38 دينارا للمدير و35 دينارا لرئيس الدائرة الاول و30 دينارا لرئيس الدائرة و26 دينارا لرئيس القسم الأول و23 دينارا لرئيس القسم و21 دينارا لرئيس المصلحة الاول و18 دينارا لرئيس المصلحة و15 دينارا لرئيس المصلحة المساعد و12 دينارا للإطار بدون وظيفة.
منحة النقل والسكن
وتم الاتفاق على تمكين أعوان سلكي التنفيذ والتسيير من زيادة في منحة التنقل بقيمة 8.5 دنانير شهريا أما منحة السكن فقدرت نسبة الزيادة فيها ب 5.6 دنانير لكافة أعوان التنفيذ ونفس الشيء لأعوان التسيير حتى الصنف الثامن لتصبح 7 دنانير للأصناف 9 و10 و11 أما بالنسبة للإطارات فتراوحت الزيادة في منحة السكن بين 7 دنانير و20 دينارا.
فتح الآفاق المهنية
ونظرا لبلوغ الأعوان المصنفين بسقف الأصناف الاخير لسلك التسيير (6 - 11) والأعوان المصنفين بسقف الأصناف الاخير من سلك الإطار (10 - 15) مما يحول دون إمكانية تدرجهم أو ترقيتهم ..وسعيا لفتح الافاق المهنية للأعوان المعنيين لغرض تمكينهم من التدرج على غرار بقية الأعوان بالاصناف الاخرى.. تم الاتفاق على إحداث صنف سابع انطلاقا من غرة جوان 2009 وذلك بالتمديد في مجمع الاصناف الاخيرة من سلك التسيير من (6 - 11) الى (6 - 12) وفي المجمع الاخير من سلك الإطار من (10 - 15) الى (10 - 16) ...هذا بالإضافة لحذف أقسام الانتاجية (ه ،و، ز ) من الصنف 11 لسلك التسيير ومن الصنف 15 لسلك الاطار وإدماجها تباعا بالصنف 12 من سلك التسيير وبالصنف 16 من سلك الإطار ويتم التدرج للأصناف الجديدة بنفس الاجراءات والتراتيب المعمول بها.. علما وأنه تم إدماج منحة الوظيفة بمنحة الأجر الثالث عشر ابتداء من ديسمبر 2008 .
منحة الإنتاجية وفتح الآفاق المهنية
وتم الاتفاق على تحيين قيمة منحة الانتاجية بزيادة في حدود 20% من قيمتها الحالية.. وينطلق مفعول الزيادة ابتداء من السنة الاخيرة للسنوات الثلاث الاخيرة أي انطلاقا من غرة ماي ...2010 واحتساب انعكاسها المالي لكامل السنوات الثلاث في حدود ثلث انعكاسها المالي السنوي.. ويتم إدماج انعكاسها المالي في المقدار الجملي للزيادة المشار إليه أعلاه.
كما اتفق الطرفان على تنقيح مقتضيات الفصل 122 من النظام الأساسي الخاص وذلك لإتاحة إمكانية التغيير في الخطة تلافيا لإنسداد آفاقهم المهنية ويتم بذلك إعادة صياغة الفصل 122 من النظام الاساسي الخاص لتقتصر المقتضيات المتعلقة بعدم امكانية التمتع بتغيير في الخطة على الأعوان المنتفعين بهذه الأقسام بمقتضى ترقية استثنائية للإحالة على التقاعد دون غيرهم.
وسعيا لمزيد تشجيع الأعوان ومكافأتهم على خدماتهم بالشركة يتم فتح الآفاق المهنية لأعوان سلكي التنفيذ والتسيير ثلاث سنوات قبل إحالتهم على التقاعد وذلك على غرار ما هو معمول به بالنسبة للإطارات.
متفرقات
كما تم الاتفاق على تعميم منحة الخدمات المستمرة على الأعوان الشاغلين لخطط تخضع لنظام التناوب على مدار 24 ساعة حسبما تقتضيه ضرورة العمل والتي يقع ضبطها من طرف الإدارة العامة مع مراعاة مبدإ عدم الجمع بين هذه المنحة ومنح أخرى تكتسي نفس الطبيعة.
كما تم الاتفاق على تعميم منحة صيانة محطات الانتاج على الإطارات الذين يشتغلون ساعات عمل إضافية طيلة عملية الصيانة الدورية لمحطات ضغط الغاز بكامور وقابس ومساكن وذلك حسب الشروط والإجراءات العامة وحسب مدة الصيانة والشروط الخاصة التي سيتم تحديدها لاحقا.
وتم أيضا الاتفاق على أن كل ترفيع في سلم الأجور يترتب عنه تعديل آلي لجراية التقاعد بعنوان منحة الإلزام وذلك على غرار كافة عناصر الاجر الخاضعة لاحتساب جراية التقاعد.. كما ينسحب هذا الإجراء على منحة الخدمات المستمرة... وتم أيضا الاتفاق على تحيين منحة الحضور المستمر بحضائر أشغال التهيئة وذلك في حدود 50% من قيمتها الحالية.
خير الدين العماري

للتعليق على هذا الموضوع:

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.