صدر مؤخرا قرار صرف الزيادات في أجور العاملين بالصحافة المكتوبة وتأتي هذه المصادقة بعد أن تم الإمضاء على الملحق التعديلي عدد 10 للاتفاقية المشتركة القطاعية لمؤسسات الصحافة المكتوبة بين الأطراف المشتركة وهي وزارة الشؤون الاجتماعية ونقابة الثقافة والإعلام التابعة للاتحاد العام التونسي للشغل وجمعية مديري الصحف. وقد تضمن القرار الذي نشرت تفاصيله بالرائد الرسمي ما يلي: بعد تنقيح مجموعة من الفصول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المذكورة ومنها الفصل 17 المتعلق بمنحة الحضور, ستسند لكل عون منحة حضور حدد مقدارها ب 16 دينارا و 666 مليما في الشهر. أما بالنسبة لمنحة النقل ستسند لكل عامل منحة جملية للنقل وذلك علاوة على منحة النقل المنصوص عليها بالأمر عدد 503 المؤرخ في 16مارس 1982 وضبط مقدراها الشهري كما يلي : - أعوان التنفيذ منحة نقل ب 31 دينارا وأعوان التسيير والإطارات منحة قيمتها 37 دينارا. وفيما يتعلق بمنحة الصحافة ستسند لكافة الصحافيين في القطاع الذين يحملون بطاقة صحفي محترف وضبط مقدارها ب 93 دينارا شهريا. وبخصوص المنح المدرسية سيتمتع كل عامل بمناسبة العودة المدرسية بمنحة ضبط مقدارها عن كل طفل مسجل بالمحاضن أو برياض الأطفال بقيمة 31 دينارا و666 مليما وعن كلّ تلميذ مسجّل بالمرحلة الأولى من التعليم الأساسي منحة ب 53 دينارا و333 مليما وعن كلّ تلميذ مسجّل بالمرحلة الثانية من التعليم الأساسي أو المرحلة الثانوية63 دينارا و333 مليما وعن كلّ طالب أو طالبة مسجّل بالتعليم العالي، ولا يتمتّع بمنحة جامعية 113 دينارا و 333 مليما. كما نقح الفصل 55 من الاتفاقية المتعلق بضبط منحة التكلفة الخاصة حيث تصرف لأعوان التنفيذ منحة بقيمة 25 دينارا في الشهر وأعوان التسيير 27 دينارا شهريا والإطارات 32 دينارا في الشهر. ونص القرار على أن يطبّق جدول الأجور 1 و2 المرفقان بالملحق التعديلي بداية من أول ماي 2011.. كما تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنة 2011 الزيادات في الأجور على العمّال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة.
