تورس : ولكن متى تطبّقها كلّ المؤسسات !!

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

ولكن متى تطبّقها كلّ المؤسسات !!
زيادات مهمة في الصحافة المكتوبة:

غسان القصيبي نشر في الشعب يوم 15 - 11 - 2008

انعقد يوم الخميس 6 نوفمبر الجاري بمقر التفقدية العامة للشغل والمصالحة حفل توقيع اتفاق الزيادة في أجور العاملين ضمن الاتفاقية المشتركة للصحافة المكتوبة.
وشهد هذا الحفل حضور الأخوين محمد شندول وبلقاسم العياري عضوي المكتب التنفيذي والسيد كمال عمران المدير العام للتفقدية العامة للشغل والمصالحة والسيد محمد نطارة الرئيس المدير العام لمؤسسة «سنيب» لابراس، والسيد الهادي المشري رئيس جمعية مديري الصحف والسيد الأسعد الهرماسي المتفقد المشرف على مفاوضات الصحافة المكتوبة.
وقد عبّر السيد كمال عمران عن اعتزاز هياكل وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن كافة بمستوى التفاوض والحوار الذي دار داخل مفاوضات الصحافة المكتوبة، هذا القطاع الذي يتمتّع باهتمام كبير من طرف رئيس الدولة باعتباره قطاعا حسّاسا يضمّ أكثر من 13000 عامل وعاملة.
ونوّه السيد الهادي المشري من جهته بمستوى التفاوض لدى الوفدين وأكد صعوبة هذه الجولة التفاوضية التي حققت مكاسب للعاملين بالقطاع وستتحملها المؤسسات الصحافية، ايمانا منها بتحسين المقدرة الشرائية للعاملين بالقطاع.
وأبدى الأخ بلقاسم العياري الأمين العام المساعد المسؤول عن القطاع الخاص ارتياح القيادة لهذا الاتفاق الذي حقق مكاسب ترتيبية ومادية مهمة للأعوان وللصحافيين، معبّرا عن أمله في أن يكون هذا الاتفاق منطلقا لعلاقات شغلية أكثر تطوّرا داخل المؤسسات الصحافية بعيدا عن التشنّج أو المس بالحق النقابي.
ودعا الأخ محمد شندول الأمين العام المساعد المسؤول عن قسم الاعلام والنشر والاتصال الداخلي، المؤسسات الصحافية الى خلق علاقات شغلية متطورة تعتمد على الحوار كأساس لازدهار المؤسسة وهذا شأن يهمّ الأطراف الاجتماعية كافة وخصوصا الاتحاد العام التونسي للشغل الحريص على المحافظة على المؤسسات ونموّها ولكن ذلك لا يمكن أن يحصل دون حوار اجتماعي متطور ودائم.
وقد أمضى الاتفاق السادة الهادي المشري وعمر الطويل وسميرة الماجري كممثلين عن مديري الصحف والاخوة نبيل جمور ومروان بن صالح وغسان القصيبي كممثلين عن الاتحاد العام التونسي للشغل.
وتضمّن الاتفاق ما يلي:
الترفيع في المنح التالية بإضافة المبالغ الآتية شهريّا طيلة الثلاث سنوات 2008 2009 و2010:
منحة الحضور: زيادة بدينارين.
منحة التكلفة الخاصة: زيادة ب 3 دنانير.
منحة النقل: زيادة ب 5 دنانير.
منحة الصحافة: زيادة ب 7 دنانير.
أمّا بخصوص الترفيع في الأجر الأساسي فتمّ الاتفاق على:
التنفيد: زيادة ب 30 دينارا.
التسيير: زيادة ب 35 دينارا.
الإطارات: زيادة ب 45 دينارا.
كما اتفق الطرفان على ادراج كلّ ما يتمّ الاتفاق عليه باللجنة المركزية، بالاتفاقية المشتركة للصحافة المكتوبة، وذلك طبق محضر الاتفاق الممضى بتاريخ 28 أكتوبر 2008 بين أعضاء اللجنة المركزية للتفاوض.
ويذكر أنّ الدورة الحالية للمفاوضات في الصحافة المكتوبة مكّنت من احداث منحة جديدة خاصة بالأمومة تقدّر ب 100 دينار لفائدة كل عاملة أو صحافية بالقطاع وهذه المنحة هي الأولى في تاريخ القطاعات وهي مطلب تنادي به المرأة العاملة داخل الاتحاد العام التونسي للشغل. من ناحية أخرى تمّ الترفيع في منح العودة المدرسية ب 10 دنانير لكل صنف.
كما تضمّن الاتفاق عدّة نقاط ترتيبية تهمّ الحق النقابي والترقيات الاستثنائية وإجبارية اجتماعات التحرير مع حق الصحافي في الاحتجاج على أي تحريض أو تشويه في مقالاته وتقدّر نسبة الزيادة الحالية في الأجور ب 5،8 وتعتبر من أفضل الزيادات في القطاع الخاص.
وما نطالب به أن تطبق كل المؤسسات الصحافية ما تمّ الاتفاق حوله خصوصا في القطاع الخاص باعتبار أنّ عديد الصحف مازالت غير مهتمّة بتمكين العاملين بها من حقوقهم المهنية بما في ذلك الزيادات في الأجور ونحن نرجو أن تقوم سلطة الاشراف ووزارة الشؤون الاجتماعية بمتابعة هذه المسائل حفاظا على حقوق العاملين بالقطاع من أعوان واداريين وصحافيين حيث مازالت مؤسسات عديدة لا تطبّق قانون الشغل وفصول الاتفاقية المشتركة للصحافة المكتوبة وهو غير مسموح به في بلادنا ويجب التصدّي لهذه الممارسات غير القانونية وذلك بحرمان المؤسسات المخالفة من الاشهار العمومي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.