سيحال 30 بالمائة من مسيري وأعوان الشركة التونسية للكهرباء والغاز على التقاعد خلال السنوات الثلاث القادمة، وفق ما أكده الرئيس المدير العام للشركة المنصف هرابي، الثلاثاء. واعتبر هرابي، خلال يوم دراسي تمحور حول "العمل قيمة لا بد من إعادة تثمينها الأخلاقيات المهنية الافاق والتحديات"، أن إحالة هذا العدد الكبير من الكفاءات على التقاعد "تحديا كبيرا يتطلب إرساء مناهج واليات كفيلة لمواجهته". وأشار الى أن تنظيم الشركة التونسية للكهرباء والغاز لليوم الدراسي يعكس إنخراطها ضمن المشروع الوطني الهادف إلى تطوير أداء الوظيفة العمومية وإلتزامها بالمساهمة في نشر ثقافة العمل والتعريف بمبادئ الأخلاقيات المهنية ودعم أسس الحوكمة الرشيدة وتجذير الوعي بقيمة العمل وثقافة العطاء. وأضاف، في هذا الصدد، أنّ إعلاء قيمة العمل هو جهد جماعي تشاركي وهو أيضا مسؤولية يلعب فيها أعوان وإطارات هذه المؤسسة دورا رئيسيا. وأكد رئيس الهيئة العليا للرقابة الإدارية والمالية كمال العيادي، من جهته، ضرورة إرساء ثقافة المؤسسة وترسيخ القيم للإرتقاء بدور المؤسسات مضيفا أن الأخلاقيات المهنية تكتسي مكانة مركزية في تطوير التصرف في المؤسسات الخاصة والعمومية وضمانة الإنتاجية والمردودية وحسن التصرف في الموارد المالية. ويطرح اليوم الدراسي العديد من المواضيع، التي تتمحور حول "الأخلاقيات المهنية دعامة للحوكمة الرشيدة والاعتراف بجهود الموظفين أداة لتنمية الأداء والكفاءة والعمل النقابي محرك لتحسين الأداء الوظيفي ولتنمية الكفاءات المهنية داخل المؤسسة.