أفاد الوزير لدى رئيس الحكومة المكلف بمتابعة الإصلاحات الكبرى توفيق الراجحي ان اجراء المغادرة الطوعية هو جزء من المنظومة الاصلاحية التي اتخذتها الحكومة في مجال الوظيفة العمومية والتي شملت برنامجا سابقا هو الاحالة على التقاعد بحلول سن 57 مع التنفيل بثلاث سنوات بهدف الحد من التضخم العددي بالوظيفة العمومية ومواجهة ارتفاع كتلة الاجور التي باتت تستحوذ على نسبة 15.8 بالمائة من الناتج القومي الخام. ولفت الى أن الحكومة كانت تنتظر أن لا يتعدى عدد المتقدمين الى برنامج التقاعد المبكر 3 أو 5 آلاف على اقصى حد الا انه تم تسجيل 6400 مطلب بمختلف الادارات، مشيرا الى انه تمت الاستجابة ل 4600 منها وأيضا لألف مطلب آخر في قطاع التربية يغادرون في 1 اوت 2018 ويتم تعويضهم، في حين لم تتم الاستجابة لباقي المطالب لارتباط اغلبها بقطاعات لا يمكن تعويضهم على غرار قطاع الصحة. وبخصوص المغادرة الاختيارية قال الوزير لدى رئيس الحكومة المكلف بمتابعة الإصلاحات الكبرى أنه تم ضبط هدف بلوغ 10 الاف عون يتقدمون لهذا البرنامج، مذكرا بان قبول مطالب المغادرة الاختيارية انطلق منذ بداية شهر مارس 2018 ويتواصل الى غاية 30 افريل القادم وتعرض المطالب من 2 الى 31 ماي 2018 على رأي اللجنة الفنية للبت في الملفات ليتم البت النهائي في مختلف المطالب في أجل اقصاه من 1 الى 30 جوان 2018 . وأكد أنه سيتم في اطار هذا البرنامج تمكين الاعوان المغادرين من منحة مغادرة جزافية تقدر ب 36 اجرا شهريا صافيا تصرف دفعة واحدة وبصفة فورية الى جانب تقديم مرافقة في التكوين في ادارة المشاريع ومرافقة في تمويل المشاريع عن طريق بنك التضامن وبنك تمويل المؤسسات الصغرى والمتوسطة ومنحهم تغطية صحية لمدة سنة في المؤسسات الاستشفائية العمومية. (وات)