عقدت الجامعة العامة للمهن والخدمات ندوة صحفية صباح اليوم من أجل تسليط الأضواء على التحركات العمالية في قطاع المناولة بالشركة التونسية للكهرباء والغاز ، وذلك على إثر تراجع إدارة الشركة في تطبيق الاتفاقيات السابقة . حيث أكد السيد منجي عبد الرحيم كاتب العام الجامعة على ضرورة تفعيل الاتفاقيات المبرمة من قبل الشركة والتي لم تدخل حيز التطبيق إلى حد الآن . ودعا إلى فتح حوار يحضر فيه ممثلو العمال من خلال نقابتهم الأساسية والمنتخبة من قبلهم وممثلو الإتحاد العام التونسي للشغل وإدارة الشركة بهدف تطبيق جوهر الاتفاق والمتمثل أساسا في إلغاء المناولة وإدماج العمال عن طريق إبرام عقود للأعوان العرضيين لمدة سنة تحتسب أجرة المعنيين بالأمر حسب الكلفة المنصوص عليها بمحضر الجلسة المنعقدة في 8 جويلية الفارط والمتعلقة بعملية المناولة الخاصة بالحراسة والتنظيف والتي تنص على التكلفة الجملية بحساب العون الواحد بالإضافة إلى اعتبار هامش الربح العائد إلى شركة المناولة سابقا . هذا وتضاف للأجرة الشهرية بعض الامتيازات الاجتماعية الأخرى مثل الأكل بمطاعم الشركة والتداوي ولباس الشركة ومنحة النقل . وقال إنه لم يقع صرف مستحقات الأعوان العرضيين منذ أكثر من 3 أشهر . وقد أكد على إعطاء الهياكل الإدارة المسؤولة فرصة أخرى من أجل فتح باب المفاوضات عبر الحوار قبل أن يجدوا أنفسهم مضطرين للدخول في إضراب قانوني مفتوح بداية من يوم الجمعة 16 ديسمبر الجاري بكافة مقرات العمل وذلك في صورة تواصل مماطلة الهياكل المسؤولة وتملصها من تطبيق هذه الاتفاقيات . كما أشار منجي عبد الرحيم الى أن نفس هذه الظروف تقريبا موجودة في أغلب المؤسسات والقطاعات التي ألغت المناولة الاّ أنها مازالت تعمل وفق التشريعات السابقة.