هجوم أمريكي غير مسبوق.. سيناتور يتوعد مصر وتركيا وقطر    سيدي بوزيد.. الملتقى الاقليمي للتفقد الطبي    ترامب يؤكد معارضته لضم إسرائيل للضفة الغربية    بطولة فزاع الدولية لذوي الهمم – الجائزة الكبرى لبارا ألعاب القوى: فضيتان لتونس في اليوم الأول    إطلاق «سينما الأجنحة الصغيرة» في غزّة .. عندما تتحوّل السينما إلى مساحة شفاء وأمل لأكثر من نصف مليون طفل    بالمسرح البلدي بالعاصمة .. الموهبة فريال الزايدي تسحر الجمهور بعزفها على البيانو    الإطار التشريعي للكراء المملك في الجلسة العامة    مكتب «اليونيسيف» بتونس يحذّر ... الذكاء الاصطناعي... خطر على الأطفال    ترامب يفجرها قبيل لقاء نتنياهو: "لن يكون لإيران سلاح نووي أو صواريخ"..    جامعة التعليم الثانوي تدعو إلى فتح تحقيق حول حادثة مقتل تلميذ بمعهد بالمنستير    أمطار يومية ورياح قوية منتظرة: عامر بحبّة يوضح تفاصيل التقلبات الجوية    عاجل/ انقلاب شاحنة مخصّصة لنقل الفسفاط..وهذه التفاصيل..    قبلي .. ستيني ينتحر شنقًا    بسبب سوء الأحوال الجوية .. تعديل في برمجة السفينة «قرطاج»    عاجل/ رفض الإفراج عن هذا القيادي بحركة النهضة..    وزارة التجارة تطمئن التونسيين: كل المواد الاستهلاكية ستكون متوفرة في رمضان باستثناء...    إطلاق حملة "المليون توقيع" دعما لحقوق الأسرى الفلسطينيين    وزارة الخارجية تنعى السفير الأسبق المنذر مامي    مقترح قانون البنك البريدي..تفاصيل جديدة..#خبر_عاجل    عاجل/ بشرى سارة لأحباء النادي الافريقي..    عاجل: بسبب عطب مفاجئ: انقطاع المياه بهذه المعتمديات في ثلاث ولايات    قناة "تونسنا" تطلق "هذا المساء وصابر الوسلاتي أول الضيوف    البعثة الدائمة لتونس بجنيف تشارك في افتتاح اجتماع فريق العمل الحكومي المعني باتفاق منظمة الصحة العالمية بشأن الجوائح الصحية    رامز جلال يكشف عن''رامز ليفل الوحش'' لموسم رمضان    دولة عربية تحدّد ساعات العمل في رمضان    علاش ننسى أسماء الناس اللي نعرفوهم مليح؟    هطول كميات متفاوتة من الامطار خلال ال24 ساعة الماضية    هام: اضطرابات جوية متعاقبة وكميات هامة من الأمطار فوق السدود    رؤية هلال رمضان مستحيلة...علاش؟    كيفاش تؤثر الخضروات المُرّة على صحة جهازك الهضمي؟    ورشة عمل يوم 13 فيفري بتونس العاصمة لمرافقة المؤسسات التونسية في وضع خرائط طريق للتصدير لسنة 2026    8 رياضيين يمثلون تونس في منافسات كأس إفريقيا للترياتلون بمصر    عاجل/ قرار بغلق معصرة في هذه الجهة..    شكون كريستيان براكوني مدرب الترجي المؤقت؟    لقاء فكري بعنوان "الملكية الفكرية في مجال الفنون البصرية" يوم 13 فيفري بمدينة الثقافة    طبيب مختص يحذّر من تناول مُنتجات الألبان غير المُبسترة واللّحُوم    الدورة الثانية لمعرض 100 بالمائة هواري من 12 الى 15 فيفري 2026 ببهو دار الثقافة بالهوارية    عاجل: تحذير من ترند كاريكاتير ال chat gpt الذي اجتاح المنصات    تظاهرة ترفيهية وتثقيفية لفائدة تلاميذ المدرسة الابتدائية "مركز والي" بصفاقس يوم 12فيفري 2026    عاجل/ فاجعة معهد بورقيبة: الناطق باسم محكمة المنستير يفجرها ويكشف..    جندوبة: مواطنون يعربون عن قلقلهم من تزايد حوادث الطرقات    عاجل-باجة: اكتشافات أثرية ب هنشير الماطرية تكشف أسرار المعبد الروماني    لأول مرة : درة زروق تكشف تفاصيل دورها في مسلسلها الرمضاني    سيدي حسين: القبض على المشتبه به في سلب ''حماص'' بعد تداول فيديو    شوف شنوّة ال3 سناريوهات الي تحدد أول أيام رمضان...الأربعاء أم الخميس؟    دُعاء العشر الأواخر من شعبان    حجز 3 أطنان من البطاطا بمخزن عشوائي..#خبر_عاجل    بُشرى للتوانسة: سوم الحوت في رمضان باش يتراجع    عاجل: فريق تونسي جديد يطلق صافرة الإنذار بسبب التحكيم    قبل رمضان بأيامات: شوف سوم الحوت وين وصُل    صدمة صحية: آلاف التونسيين لا يزالون يعالجون الصرع بالطرق الخاطئة    الرابطة الأولى: فريق جديد يحتج على التحكيم    بطولة كرة اليد: كلاسيكو الترجي الرياضي والنجم الساحلي يتصدر برنامج الجولة ال11 إيابا    أبرز ما جاء في لقاء رئيس الدولة برئيسة الحكومة..#خبر_عاجل    شهداء وجرحى في غارات إسرائيلية متجددة على قطاع غزة    الذهب يتراجع دون مستوياته القياسية    عاجل/ تقديرات فلكية تحسمها بخصوص موعد أول يوم من شهر رمضان..    توزر: تسارع التحضيرات لشهر رمضان في المنازل وحركية في المطاحن التقليدية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماذا يجري داخل البنك التونسي القطري؟
غسان القصيبي نشر في الشعب يوم 20 - 02 - 2010

يبدو أن الوضع الاجتماعي داخل البنك التونسي القطري يشهد توترا متصاعدا بين الإدارة العامة والنقابة الأساسية نتيجة ما اعتبرته النقابة وجود تجاوزات وإهانات ضد الموظفين.
وكان موظفو البنك التونسي القطري قد عقدوا يوم 3 فيفري الماضي جلسة عامة تحت إشراف الاتحاد الجهوي بتونس والجامعة العامة للبنوك وقد تمّ إصدار اللائحة التالية:
نحن أعوان وإطارات البنك التونسي القطري المجتمعون في الجلسة العامة العادية المنعقدة بمقر المؤسسة تحت إشراف الاتحاد الجهوي للشغل بتونس والجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية، بعد تدارسنا للوضع الاجتماعية بالمؤسسة.
I نعبر عن:
التفافنا حول نقابتنا الأساسية وجميع هياكل الإتحاد العام التونسي للشغل.
استيائنا من ممارسات الإدارة العامة المتسمة بالمماطلة في تطبيق الاتفاقيات المبرمة.
امتعاضنا الشديد من الشروط التعجيزيّة التي وضعتها الإدارة العامة فيما يخص منح القروض الاجتماعية وعدم تطببيقها للإتفاقات المبرمة بين الأطراف الاجتماعية القطاعية.
رفضنا لقرارات الإدارة العامة الأحادية الجانب المتخذة في العديد من المرّات على غرار الاستجوابات العشوائية الجماعية التي أصدرتها مؤخرا.
استيائنا العميق من تصرفات المسؤولة عن إدارة الموارد البشرية المتسببة في خلق مناخ اجتماعي متوتر.
استيائنا من عدم تمكيننا من أعدادنا المهنية والقيام بمداولات الترقيات الى حدّ هذا التاريخ ، ومن تجميد ترقية الإطارات العليا لمدة ثلاث سنوات متتالية الشيء الذي نعتبره نشازا في قطاعنا.
II نطالب ب:
تطبيق الحق النقابي بكل جوانبه وتشريك نقابتنا في كل ما يهم حياتنا المهنية والاجتماعية والتعامل معها كشريك اجتماعي وفق التشريع الجاري به العمل.
ردّ الاعتبار للموظفين الذين تعرضوا للعنف اللفظي والإهانة.
تفعيل اللجنة الاستشارية للمؤسسة وفق التشريع الجاري به العمل.
الكفّ عن اعتماد ازدواجية المعايير في معاملة موظفي البنك التي أفضت إلى تجميد ترقية الإطارات العليا القدامى بالبنك لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات متتالية في الوقت الذي تم تمتيع زملائنا من الأطر الجدد بامتيازات بلغت أحيانا ثلاث أصناف دفعة واحدة وذلك علاوة عن المنح الخصوصية والتسهيلات التي منحت لهم للحصول على قروض من البنك مما تمخض عنه إحساس بالحيف وانعدام المساواة وترتب عنه جوّ من التوتر والإحباط لا يخدم حتما مصلحة المؤسسة.
إنجاز الترقيات قبل موفى 31 ديسمبر من كل سنة على غرار ماهو معمول به في القطاع.
وضع مقاييس عادلة وشفّافة للترقيات وتشريك الطرف النقابي في ذلك.
تنمية موارد الصندوق الاجتماعي وتمتيع الموظفين بقروض اجتماعية وفق للاتفاقيات المبرمة بين الاطراف الاجتماعية القطاعية وعلى غرار ماهو معمول به في القطاع كنسب الفوائض ومدة الاسترجاع وانواع القروض، ووضع مقاييس عادلة وشفّافة لاسنادها مع الطرف النقابي.
التسريع في إنجاز ما تم الاتفاق بشأنه بخصوص إبرام عقد جديد للتأمين الجماعي وذلك تفاديا لسلبيات عقد التأمين الحالي وللإخلالات المتكررة التي ما انفكت ترتكبها شركة التأمين في حق موظفي البنك.
وضع برامج تكوين هادفة لكل أصناف الموظفين وآليات تطبيقها بتشريك الأطراف الاجتماعية في ذلك.
تشريك الهياكل المنتخبة والممثلة لأعوان وإطارات البنك في دراسة واختيار توقيت إداري جديد يتماشى مع إحترام الواجب الإداري والالتزامات العائلية ويساعد على تجنب التأخير عن مباشرة العمل.
بعث لجنة الإنتدابات بالمؤسسة بمشاركة الهياكل الممثلة للأعوان والاطارات ووضع الشروط الموضوعية والشفافة التي تمكن من انتداب أصحاب الكفاءات الثابتة والتي تلبي الحاجيات الحقيقية للمؤسسة.
تشريك الهياكل المنتخبة والممثلة لأعوان وإطارات البنك في وضع مقاييس شفّافة وعادلة يتم اعتمادها للقيام بترسيم المنتدبين الجدد.
تكافؤ الفرص بالنسبة لإطاراتنا في منح الخطط الوظيفية وفي كل ما يخص المنح والامتيازات.
الكفّ الفوري عن تكليف بعض القبّاض بمهمة تزويد آلات توزيع النقود خلال حصة عملهم وخارج مكان العمل مما يتنافى مع قواعد وضوابط المهنة وما قد يسببه هذا الاجراء من مخاطر، زيادة عن حرمانهم من حقهم في التمتع بوقت الراحة اليومي.
وبقدر ما نؤكد على تمسكنا بمطالبنا وإيجاد الحلول الملائمة لمشاكلنا عبر الحوار الجاد والمسؤول في إطار الاحترام المتبادل بين الأطراف الإجتماعية فإننا نؤكد أيضا على استعدادنا للنضال من أجل تحقيقها بجميع الوسائل الشرعية والقانونية بما في ذلك الإضراب. وعليه فإننا نقرّر مبدأ الإضراب بيوم واحد ونوكل لهياكلنا النقابية تحديد موعده بعد استيفاء مراحل الحوار اللازمة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.