أوكرانيا 2025 .. فضيحة الفساد التي غيّرت مجرى الصراع    انطلاق عمليّة إيداع ملفّات الترشّح لمناظرة الانتداب في رتبة أستاذ مساعد للتعليم العالي    بنزرت: العثور على جثة لاعب كرة قدم مفقود منذ 20 يوما    2025 ... سنة المواجهة مع تجّار المخدّرات والمهرّبين    نابل: حجز وإتلاف 11طنا و133 كغ من المنتجات الغذائية وغلق 8 محلات لعدم توفر الشروط الصحية منذ بداية شهر ديسمبر    العائدات السياحية تناهز 7.9 مليار دينار    مع الشروق : أولويات ترامب... طموحات نتنياهو: لمن الغلبة؟    في حلق الوادي والمعبرين الحدوديين ببوشبكة وراس الجدير .. إفشال صفقات تهريب مخدرات    تظاهرة «طفل فاعل طفل سليم»    رواية " مواسم الريح " للأمين السعيدي صراع الأيديولوجيات والبحث عن قيم الانسانية    شارع القناص .. فسحة العين والأذن يؤمّنها الهادي السنوسي انفصام فنّي على القياس ..حسين عامر للصوفيات وحسين العفريت للأعراس    "كان" المغرب 2025.. حكم مالي لمباراة تونس ونيجيريا    كاس امم افريقيا 2025: مصر وجنوب إفريقيا في مواجهة حاسمة..    عاجل: انقطاع في توزيع الماء بهذه المناطق بنابل    وزير الدّفاع يؤدي زيارة ميدانية إلى القاعدة البحرية بمنزل بورقيبة    عاجل: جنوح عربة قطار بين سيدي إسماعيل وبوسالم دون تسجيل أضرار    ابدأ رجب بالدعاء...اليك ما تقول    فيليب موريس إنترناشونال تطلق جهاز IQOS ILUMA i في تونس دعماً للانتقال نحو مستقبل خالٍ من الدخان    منع بيع مشروبات الطاقة لمن هم دون 18 عاما..ما القصة..؟    خبير يوّضح: العفو الجبائي على العقارات المبنية مهم للمواطن وللبلديات..هاو علاش    ماذا في اجتماع وزير التجارة برؤساء غرف التجارة والصناعة؟    عاجل/ مقتل عنصرين من حزب الله في غارة صهيونية استهدفت سيارة شرق لبنان..    زغوان: مجمع الصيانة والتصرف بالمنطقة الصناعية جبل الوسط بئر مشارقة يعلن عن إحداث حقل لانتاج الطاقة الفوطوضوئية    شركة الخطوط الجوية التونسية تكشف عن عرضها الترويجي 'سحر نهاية العام'    يتميّز بسرعة الانتشار والعدوى/ رياض دغفوس يحذر من المتحور "k" ويدعو..    وفاة ممرضة أثناء مباشرة عملها بمستشفى الرديف...والأهالي ينفذون مسيرة غضب    تعرّف على عدد ساعات صيام رمضان 2026    عاجل: تهنئة المسيحيين بالكريسماس حلال ام حرام؟...الافتاء المصرية تحسُم    البرلمان ينظم يوم 12 جانفي 2026 يوما دراسيا حول مقترح قانون يتعلق بتسوية الديون الفلاحية المتعثرة    وليد الركراكي: التتويج باللقب القاري سيكون الأصعب في تاريخ المسابقة    زيت الزيتون ب10 دنانير:فلاحو تونس غاضبون    موسكو تدعو مواطنيها إلى الامتناع عن السفر إلى ألمانيا لهذه الأسباب    فضاء لبيع التمور من المنتج إلى المستهلك من 22 إلى 28 ديسمبر بهذه الجهة..#خبر_عاجل    11 مليون عمرة في شهر واحد... أرقام قياسية من الحرمين    ما ترميش قشور الموز: حيلة بسيطة تفوح دارك وتنفع نباتاتك    التمديد في المعرض الفني المقام بالمعلم التاريخي "دار الباي" بسوسة الى غاية منتصف جانفي 2026    اسكندر القصري ينسحب من تدريب مستقبل قابس    افتتاح الدورة 57 للمهرجان الدولي للصحراء بدوز    أنشطة متنوعة خلال الدورة الأولى من تظاهرة "مهرجان الحكاية" بالمركب الثقافي بسيدي علي بن عون    موزّعو قوارير الغاز المنزلي بالجملة يعلّقون نشاطهم يومي 12 و13 جانفي 2026    عاجل: اليوم القرار النهائي بخصوص اثارة الافريقي ضدّ الترجي...السبب البوغانمي    البطولة الوطنية المحترفة لكرة السلة: برنامج مباريات الجولة العاشرة    مع Moulin d'Or : قصّ ولصّق وشارك...1000 كادو يستناك!    رياضة : فخر الدين قلبي مدربا جديدا لجندوبة الرياضية    عاجل: هذا ما تقرر في قضية المجمع الكيميائي التونسي..    كأس أمم إفريقيا: برنامج مقابلات يوم غد    عاجل: تقلبات جوية مرتقبة بداية من هذا التاريخ    ينشط بين رواد والسيجومي: محاصرة بارون ترويج المخدرات    عاجل/ تركيا ترسل الصندوق الأسود لطائرة الحداد إلى دولة محايدة..    صحفي قناة الحوار التونسي يوضح للمغاربة حقيقة تصريحاته السابقة    نانسي عجرم ووائل كفوري ونجوى كرم يحضروا سهرية رأس السنة    بداية من من غدوة في اللّيل.. تقلبات جوية وبرد شديد في تونس    النوبة القلبية في الصباح: علامات تحذيرية لازم ما تتجاهلهاش    رئيس الجمهوريّة يؤكد على ضرورة المرور إلى السرعة القصوى في كافّة المجالات    ترامب مهاجما معارضيه في التهنئة: عيد ميلاد سعيد للجميع بما في ذلك حثالة اليسار    كوريا الشمالية تندد بدخول غواصة نووية أمريكية إلى كوريا الجنوبية    مع الشروق : تونس والجزائر، تاريخ يسمو على الفتن    برّ الوالدين ..طريق إلى الجنة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماذا يجري داخل البنك التونسي القطري؟
غسان القصيبي نشر في الشعب يوم 20 - 02 - 2010

يبدو أن الوضع الاجتماعي داخل البنك التونسي القطري يشهد توترا متصاعدا بين الإدارة العامة والنقابة الأساسية نتيجة ما اعتبرته النقابة وجود تجاوزات وإهانات ضد الموظفين.
وكان موظفو البنك التونسي القطري قد عقدوا يوم 3 فيفري الماضي جلسة عامة تحت إشراف الاتحاد الجهوي بتونس والجامعة العامة للبنوك وقد تمّ إصدار اللائحة التالية:
نحن أعوان وإطارات البنك التونسي القطري المجتمعون في الجلسة العامة العادية المنعقدة بمقر المؤسسة تحت إشراف الاتحاد الجهوي للشغل بتونس والجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية، بعد تدارسنا للوضع الاجتماعية بالمؤسسة.
I نعبر عن:
التفافنا حول نقابتنا الأساسية وجميع هياكل الإتحاد العام التونسي للشغل.
استيائنا من ممارسات الإدارة العامة المتسمة بالمماطلة في تطبيق الاتفاقيات المبرمة.
امتعاضنا الشديد من الشروط التعجيزيّة التي وضعتها الإدارة العامة فيما يخص منح القروض الاجتماعية وعدم تطببيقها للإتفاقات المبرمة بين الأطراف الاجتماعية القطاعية.
رفضنا لقرارات الإدارة العامة الأحادية الجانب المتخذة في العديد من المرّات على غرار الاستجوابات العشوائية الجماعية التي أصدرتها مؤخرا.
استيائنا العميق من تصرفات المسؤولة عن إدارة الموارد البشرية المتسببة في خلق مناخ اجتماعي متوتر.
استيائنا من عدم تمكيننا من أعدادنا المهنية والقيام بمداولات الترقيات الى حدّ هذا التاريخ ، ومن تجميد ترقية الإطارات العليا لمدة ثلاث سنوات متتالية الشيء الذي نعتبره نشازا في قطاعنا.
II نطالب ب:
تطبيق الحق النقابي بكل جوانبه وتشريك نقابتنا في كل ما يهم حياتنا المهنية والاجتماعية والتعامل معها كشريك اجتماعي وفق التشريع الجاري به العمل.
ردّ الاعتبار للموظفين الذين تعرضوا للعنف اللفظي والإهانة.
تفعيل اللجنة الاستشارية للمؤسسة وفق التشريع الجاري به العمل.
الكفّ عن اعتماد ازدواجية المعايير في معاملة موظفي البنك التي أفضت إلى تجميد ترقية الإطارات العليا القدامى بالبنك لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات متتالية في الوقت الذي تم تمتيع زملائنا من الأطر الجدد بامتيازات بلغت أحيانا ثلاث أصناف دفعة واحدة وذلك علاوة عن المنح الخصوصية والتسهيلات التي منحت لهم للحصول على قروض من البنك مما تمخض عنه إحساس بالحيف وانعدام المساواة وترتب عنه جوّ من التوتر والإحباط لا يخدم حتما مصلحة المؤسسة.
إنجاز الترقيات قبل موفى 31 ديسمبر من كل سنة على غرار ماهو معمول به في القطاع.
وضع مقاييس عادلة وشفّافة للترقيات وتشريك الطرف النقابي في ذلك.
تنمية موارد الصندوق الاجتماعي وتمتيع الموظفين بقروض اجتماعية وفق للاتفاقيات المبرمة بين الاطراف الاجتماعية القطاعية وعلى غرار ماهو معمول به في القطاع كنسب الفوائض ومدة الاسترجاع وانواع القروض، ووضع مقاييس عادلة وشفّافة لاسنادها مع الطرف النقابي.
التسريع في إنجاز ما تم الاتفاق بشأنه بخصوص إبرام عقد جديد للتأمين الجماعي وذلك تفاديا لسلبيات عقد التأمين الحالي وللإخلالات المتكررة التي ما انفكت ترتكبها شركة التأمين في حق موظفي البنك.
وضع برامج تكوين هادفة لكل أصناف الموظفين وآليات تطبيقها بتشريك الأطراف الاجتماعية في ذلك.
تشريك الهياكل المنتخبة والممثلة لأعوان وإطارات البنك في دراسة واختيار توقيت إداري جديد يتماشى مع إحترام الواجب الإداري والالتزامات العائلية ويساعد على تجنب التأخير عن مباشرة العمل.
بعث لجنة الإنتدابات بالمؤسسة بمشاركة الهياكل الممثلة للأعوان والاطارات ووضع الشروط الموضوعية والشفافة التي تمكن من انتداب أصحاب الكفاءات الثابتة والتي تلبي الحاجيات الحقيقية للمؤسسة.
تشريك الهياكل المنتخبة والممثلة لأعوان وإطارات البنك في وضع مقاييس شفّافة وعادلة يتم اعتمادها للقيام بترسيم المنتدبين الجدد.
تكافؤ الفرص بالنسبة لإطاراتنا في منح الخطط الوظيفية وفي كل ما يخص المنح والامتيازات.
الكفّ الفوري عن تكليف بعض القبّاض بمهمة تزويد آلات توزيع النقود خلال حصة عملهم وخارج مكان العمل مما يتنافى مع قواعد وضوابط المهنة وما قد يسببه هذا الاجراء من مخاطر، زيادة عن حرمانهم من حقهم في التمتع بوقت الراحة اليومي.
وبقدر ما نؤكد على تمسكنا بمطالبنا وإيجاد الحلول الملائمة لمشاكلنا عبر الحوار الجاد والمسؤول في إطار الاحترام المتبادل بين الأطراف الإجتماعية فإننا نؤكد أيضا على استعدادنا للنضال من أجل تحقيقها بجميع الوسائل الشرعية والقانونية بما في ذلك الإضراب. وعليه فإننا نقرّر مبدأ الإضراب بيوم واحد ونوكل لهياكلنا النقابية تحديد موعده بعد استيفاء مراحل الحوار اللازمة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.