تورس : إضراب في البنك التّونسي القطري و حديث النقابة عن وجود نية للتفويت في البنك

بقيادة بوجلبان.. المصري البورسعيدي يتعادل مع الزمالك قضية منتحل صفة مسؤول حكومي.. الاحتفاظ بمسؤول بمندوبية الفلاحة بالقصرين مخاطر الاستخدام الخاطئ لسماعات الرأس والأذن صفاقس تُكرّم إبنها الاعلامي المُتميّز إلياس الجراية سوريا... وجهاء الطائفة الدرزية في السويداء يصدرون بيانا يرفضون فيه التقسيم أو الانفصال أو الانسلاخ مدنين: انطلاق نشاط شركتين أهليتين في قطاع النسيج في انتظار تقرير مصير بيتوني... الساحلي مديرا رياضيا ومستشارا فنيّا في الافريقي عاجل/ "براكاج" لحافلة نقل مدرسي بهذه الولاية…ما القصة..؟ الاحتفاظ بمنتحل صفة مدير ديوان رئيس الحكومة في محاضر جديدة من أجل التحيل الطبوبي في اليوم العالمي للشغالين : المفاوضات الاجتماعية حقّ ولا بدّ من الحوار ملف الأسبوع.. تَجَنُّبوا الأسماءِ المَكروهةِ معانِيها .. اتّقوا الله في ذرّياتكم خطبة الجمعة .. العمل عبادة في الإسلام انهزم امام نيجيريا 0 1 : بداية متعثّرة لمنتخب الأواسط في ال«كان» نبض الصحافة العربية والدولية... الطائفة الدرزية .. حصان طروادة الإسرائيلي لاحتلال سوريا الوضع الثقافي بالحوض المنجمي يستحق الدعم السخي أولا وأخيرا: أم القضايا المسرحيون يودعون انور الشعافي إدارة ترامب تبحث ترحيل مهاجرين إلى ليبيا ورواندا المهدية: سجن شاب سكب البنزين على والدته وهدّد بحرقها الجلسة العامة للبنك الوطني الفلاحي: القروض الفلاحية تمثل 2ر7 بالمائة من القروض الممنوحة للحرفاء الكورتيزول: ماذا تعرف عن هرمون التوتر؟ انتخاب رئيس المجلس الوطني لهيئة الصيادلة رئيسا للاتحاد الافريقي للصيادلة لماذا يصاب الشباب وغير المدخنين بسرطان الرئة؟ وزير الإقتصاد وكاتب الدولة البافاري للإقتصاد يستعرضان فرص تعزيز التعاون الثنائي مصدر قضائي يكشف تفاصيل الإطاحة بمرتكب جريمة قتل الشاب عمر بمدينة أكودة عاجل/ تفاصيل جديدة ومعطيات صادمة في قضية منتحل صفة مدير برئاسة الحكومة..هكذا تحيل على ضحاياه.. الطب الشرعي يكشف جريمة مروعة في مصر تونس العاصمة وقفة لعدد من أنصار مسار 25 جويلية رفضا لأي تدخل أجنبي في تونس ارتفاع طفيف في رقم معاملات الخطوط التونسية خلال الثلاثي الأول من 2025 بالأرقام/ ودائع حرفاء بنك تونس والامارات تسجل ارتفاعا ب33 بالمائة سنة 2024..(تقرير) إقبال جماهيري كبير على معرض تونس الدولي للكتاب تزامنا مع عيد الشغل وزير الصحة: لا يوجد نقص في الأدوية... بل هناك اضطراب في التوزيع عاجل/ مجزرة جديدة للكيان الصهيوني في غزة..وهذه حصيلة الشهداء.. الطبوبي: انطلاق المفاوضات الاجتماعية في القطاع الخاص يوم 7 ماي نحو توقيع اتفاقية شراكة بين تونس والصين في مجال الترجمة يوم دراسي حول 'الموسيقى الاندلسية ... ذاكرة ثقافية وابداع' بمنتزه بئر بلحسن بأريانة البطولة العربية لالعاب القوى للاكابر والكبريات : التونسية اسلام الكثيري تحرز برونزية مسابقة رمي الرمح بطولة افريقيا للمصارعة بالمغرب: النخبة التونسية تختتم مسابقات صنفي الاصاغر والصغريات بحصيلة 15 ميدالية منها 3 ذهبيات توقيع عدد من الإصدارات الشعرية الجديدة ضمن فعاليات معرض تونس الدولي للكتاب عاجل/ المُقاومة اليمنية تستهدف مواقع إسرائيلية وحاملة طائرات أمريكية.. تونس العاصمة مسيرة للمطالبة بإطلاق سراح أحمد صواب صادم: أسعار الأضاحي تلتهب..رئيس الغرفة الوطنية للقصابين يفجرها ويكشف.. التوقعات الجوية لهذا اليوم..طقس حار.. قيس سعيد: ''عدد من باعثي الشركات الأهلية يتمّ تعطيلهم عمدا'' محمد علي كمون ل"الشروق" : الجمهور على مع العرض الحدث في أواخر شهر جوان توجيه تهمة 'إساءة استخدام السلطة' لرئيس كوريا الجنوبية السابق منذ سنة 1950: شهر مارس 2025 يصنف ثاني شهر الأشد حرارة كأس أمم إفريقيا لكرة القدم داخل القاعة للسيدات: المنتخب المغربي يحرز لقب النسخة الاولى بفوزه على نظيره التنزاني 3-2 وفاة أكبر معمرة في العالم عن عمر يناهز 116 عاما منظمة الأغذية والزراعة تدعو دول شمال غرب إفريقيا إلى تعزيز المراقبة على الجراد الصحراوي معز زغدان: أضاحي العيد متوفرة والأسعار ستكون مقبولة زراعة الحبوب صابة قياسية منتظرة والفلاحون ينتظرون مزيدا من التشجيعات مباراة برشلونة ضد الإنتر فى دورى أبطال أوروبا : التوقيت و القناة الناقلة في تونس: بلاطو العظم ب 4 دينارات...شنوّا الحكاية؟ اتحاد الفلاحة: أضاحي العيد متوفرة ولن يتم اللجوء إلى التوريد رابطة ابطال اوروبا : باريس سان جيرمان يتغلب على أرسنال بهدف دون رد في ذهاب نصف النهائي سؤال إلى أصدقائي في هذا الفضاء : هل تعتقدون أني أحرث في البحر؟مصطفى عطيّة أذكار المساء وفضائلها

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

إضراب في البنك التّونسي القطري و حديث النقابة عن وجود نية للتفويت في البنك

محمد النابلي نشر في التونسية يوم 20 - 06 - 2012

أعلن أعوان وإطارات البنك التّونسي القطري المجتمعين يوم الاربعاء الماضي في جلسة عامّة بمقرّ المؤسّسة تحت إشراف الجامعة العامّة للبنوك والمؤسّسات الماليّة الدخول في إضراب يوم 3 جويلية القادم .
وعبر الموظفون عن تأييدهم المطلق لنقابتهم الأساسيّة والتفافهم حولها وحول جامعتهم وجميع هياكل الإتّحاد العام التونسي للشغل، وسجل الموظفون رفض الإدارة العامة مواصلة الحوار الاجتماعي مع هياكلهم النقابية وتراجعها عن تطبيق الإتفاقيات،كما أكدوا رفضهم للمحاولات المتكرّرة للإدارة العامة لضرب وتهميش العمل النقابي بالمؤسّسة .
وتمت المطالبة بتطبيق الفصول القانونيّة التي تنصّ على الحق النقابي بكل جوانبه وتشريك نقابتهم في كل ما يهم حياتهم المهنية والاجتماعية والتعامل معها كشريك اجتماعي وفق التشريع الجاري به العمل،
وتمت المطالبة بمدّ النقابة الأساسية للبنك بكلّ الوثائق المتعلّقة بملف التفويت في البنك بما في ذلك كرّاس الشروط،ووضع منظومة داخليّة واضحة للإنتداب والترسيم بالبنك بمشاركة الطرف النّقابي وتطبيق الفصل 9 من الإتّفاقية المشتركة للبنوك والمؤسّسات الماليّة الذي ينظّم عمليّة الإنتداب ، وتعيين لجنة خاصّة بالإنتداب يكون المكتب النقابي عضوا فيها، وسدّ الشغور الحاصل في بعض الإدارات منذ أكثر من سنة، وفتح المجال لموظّفي البنك في منح الخطط الوظيفية حسب المؤهّلات والكفاءات قبل اللّجوء إلى الانتداب الخارجي وتشريك النقابة في ذلك، وإعتماد مبدأ العدل والمساواة في توزيع المنح والإمتيازات بين الموظّفين في كلّ الأصناف، ورفع المظلمة المسلّطة على الزميل كريم تنبان الذي تمّت نقلته من نابل إلى تونس دون سبب، وتطبيق الإتفاقيات الحاصلة بين النقابة والإدارة في ما يخصّ الترقيات وتسوية وضعيّة بعض الموظّفين القدامى الذين أثّرت الظروف الصّعبة التي مرّ بها البنك سلبيّا على تدرّجهم الطبيعي بسلّم الترقيات كما تمت المطالبة بإدراج الموظّفين المنتدبين عن طريق عقود عمل لمدّة سنة والذين تمّ ترسيمهم ، بسلّم الترقيات وبتمكين أعضاء اللّجنة الاستشارية للمؤسّسة من المقاييس التي اعتمدتها الإدارة العامّة في ترقية الإطارات العليا، وتمت الدعوة إلى انتداب اعوان المناولة بالبنك وبتمتيع الموظّفين بالشركات الفرعيّة (filiales) بجميع الحقوق الممنوحة لوظّفي البنك بما في ذلك منحة التحفيز،وبصرف منحة التحفيز يوم 15 جويلية من كلّ سنة، وبإعادة النظر في التوقيت الإداري، وبتحسين الخدمات الموكلة إلى إدارة الموارد البشريّة ك:
الكفّ عن توظيف فوائد على التسبيقات على الأجر، والإلتزام بمطالب وقرارت لجنة الصّحة والسلامة المهنيّة والإسراع بالقيام بالفحص السنوي وإبرام اتفاقيات مع مصحّات ومخابر تحاليل وتصوير بالأشعّة وصيدليات، واحترام مطالب الموظّفين وإجابتهم في الآجال، وإعطاء الأولوية للموظّفين للإنتقال بالجهات عند فتح فروع جديدة
وعبر الموظفون عن أسفهم واستيائهم العميق لتعمّد الإدارة العامّة قطع الحوار الإجتماعي في عديد المناسبات وسعيها المتواصل لضرب العمل النقابي والنقابيين بالمؤسّسة وتهميش مطالبهم الشرعية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.