تورس : ماذا في اللقاء العالمي حول التنسيق النقابي بين نقابات »ليوني« بالمغرب العربي؟

هام: دولة عربية ما عادش فيها لعبة ''روبلوكس'' عاجل-محرز الغنوشي:''العزري داخل بعضو اليوم.. وباش يتغشش شوية العشية'' وزارة السياحة تتابع تقدّم برنامج رقمنة الإجراءات وتبسيط الخدمات الإدارية فيديو لسنجاب يتسبب بتوقف مباراة كرة قدم مرتين في إنقلترا جنوب إفريقيا تعلن سحب قواتها من بعثة الأمم المتحدة في الكونغو وفاة رضيع بعد تعذر حصوله على علاج: والدة الضحية تروي تفاصيل الساعات الأخيرة وتحمّل المستشفى المسؤولية تفرّق دمه بين المصالح الداخلية والإقليمية والدولية .. اغتيال سيف الإسلام ينهي آمال وحدة ليبيا ملفات إبستين تكشف: كيف نهبت ليبيا قبل القذافي وبعده؟ الصهيانة يغادرون الكيان .. .400 ألف فرّوا منذ 7 أكتوبر الجزائر تبدأ إلغاء اتفاقية خدمات نقل جوي مع الإمارات أخبار الشبيبة الرياضية بالعمران ..الفوز مطلوب لتحقيق الأمان من سُلالة الموهوبين ومن أساطير الملاسين ...وداعا منذر المساكني من أجل الاساءة إلى الغير ...إيداع قاض معزول .. السجن باردو ... الإطاحة بعصابة لسرقة سيارات بعد نسخ مفاتيحها من أجل الاستيلاء على أموال محكوم بها قضائيا ...أحكام بالسجن بين 3 و8 سنوات لعدل منفذ وزوجته إيقاف 3 أشخاص في حاجب العيون ...خلاف عائلي يكشف عن عملية استخراج كنوز أيام قرطاج لفنون العرائس .. فسيفساء عرائسية بصرية ملهمة فكريا وجماليا أحجار على رقعة شطرنج صهيونية ...«سادة» العالم.. «عبيد» في مملكة «ابستين» تبون يعطي الضوء الأخضر للصحفيين: لا أحد فوق القانون ومن لديه ملف وأدلة ضد أي مسؤول فلينشره تبون: علاقاتنا متينة مع الدول العربية باستثناء دولة واحدة... والسيسي أخ لي تأسيس «المركز الدولي للأعمال» بصفاقس داخل ضيعة دولية بالعامرة .. قصّ مئات أشجار الزيتون ... والسلط تتدخّل! تفاصيل محاصرة وايقاف مهرب بجهة السيجومي..#خبر_عاجل عاجل/:وزير التجارة يشرف على جلسة عمل حول آخر الاستعدادات لشهر رمضان..وهذه التفاصيل.. البطولة الوطنية المحترفة لكرة السلة (مرحلة التتويج): نتائج الدفعة الأولى لمباريات الجولة السادسة رقم صادم: 57 % من حالات العنف تقع داخل أسوار المؤسسات التربوية في مثل هذا اليوم من سنة 2008...ترجل أيقونة الفكر في تونس مصطفى الفارسي... يهمّ كلّ تونسي: كيفاش تكنجل المواد الغذائية...معلومات لازمك تعرفها بطولة الرابطة المحترفة الاولى (الجولة20-الدفعة1): النجم يفوز في "دربي الساحل" و الحماس يشتد في اسفل الترتيب.. النجمة الزهراء: تأجيل المؤتمر العلمي الدولي "رجال حول البارون" سياحة طبيّة واستشفائية: تونس "نموذج افريقي" مؤهل لتصدير خبراته في مجال ملائم للتعاون جنوب-جنوب مدينة صفاقس تحتضن الصالون الوطني للتمويل 2026 من 9 الى 12 فيفري إعادة تسخين الطعام أكثر من مرة عملية مضرّة بصحّة الإنسان (مختصة في سلامة الأغذية) كاس تونس : نتائج الدفعة الاولى من مباريات الدور التمهيدي الرابع العراق: استلام 2250 عنصرا من "داعش" من سوريا يحملون جنسيات مختلفة إيران تتوعد بالرد على أي هجوم من الولايات المتحدة بضرب قواعدها في المنطقة..#خير_عاجل مُقلي ولّا في الفرن...مختصّة تحذّر التوانسة من البريك...علاش؟ عميد البياطرة: ''اجعل غذاءك دواءك'' باردو: عامل بمحطة غسيل سيارات ينسخ مفاتيح الحرفاء ثم يستولي على سياراتهم ويفككها عاجل/ العثور على جثة امرأة بهذه المنطقة.. وفد عن لجنة القطاعات الإنتاجية بمجلس الجهات والأقاليم يزور جندوبة الفيديو أثار ضحة: صانعة محتوى تحاول الانتحار في بث مباشر..ما القصة؟!.. تونس تتنفّس: السدود تمتلئ أكثر من 50% والمياه في تحسن مستمر! الترجي الرياضي - الملعب المالي: من أجل الانتصار وافتكاك الصدارة عاجل: ''ويكاند'' بطقس متقلّب استراتيجيات الترجمة انفراج مرتقب في النقل: دفعة أولى من الحافلات ترسو بحلق الوادي ترامب يرفض الاعتذار عن منشوره بشأن أوباما وزوجته مستشفى شارل نيكول.. أول عملية استئصال رحم بالجراحة الروبوتية بورتريه ... سيف الاسلام.. الشهيد الصّائم ! رمضان على التلفزة الوطنية: اكتشفوا السيرة النبوية بحلة درامية جديدة عاجل/ مدينة العلوم تكشف موعد حلول شهر رمضان.. كرة القدم: جولتان فقط خلال رمضان، إليكم رزنامة المباريات الرسمية! أيام قرطاج لفنون العرائس : جمهور غفير يُتابع عروض مسرح الهواة تنضيفة رمضان : عادة ولاحالة نفسية ؟ "كلمات معينة" يرددها صاحب الشخصية القوية..تعرف عليها.. رمضان 2026: موسم كوميدي عربي متنوع يملأ الشاشات بالضحك نزار شقرون ينال جائزة نجيب محفوظ للرواية ...من هو؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

ماذا في اللقاء العالمي حول التنسيق النقابي بين نقابات »ليوني« بالمغرب العربي؟

الشعب نشر في الشعب يوم 30 - 10 - 2010

تطبيقا لبرنامج الجامعة العالمية لعمال المعادن انعقد لقاء جمع ممثلي النقابات المغاربة المدونة أسمائهم بالقائمة المصاحبة، للنظر في المشاكل المطروح بشركات ليوني المتواجدة بالمغرب العربي، حيث انعقد يوم 4 أكتوبر 2010 على الساعة السابعة مساءا اجتماع تحضيري بين ممثلي الجامعة العالمية لعمال المعادن و نقابات ليوني من تونس و المغرب و ممثلي الجامعة العامة للمعادن بألمانيا (METAL IG) للقاء المبرمج ليوم 5 أكتوبر 2010 مع المدير العام للموارد البشرية لمجمع ليوني بألمانيا (M.DIETMAR HEINZ) حول مدى تطبيق الاتفاق الإطاري العالمي الممضى بين الجامعة العالمية و الشركة المعنية.
وانطلقت الندوة يوم 5 أكتوبر 2010 و افتتح الجلسة الكاتب العام للجامعة العامة للمعادن المغربية الأخ محمد حريف مرحبا بالحضور، ثم تطرق إلى الوضع الاجتماعي بشركات ليوني بالمغرب و هم أربعة، حيث لوحظ انه هناك تفاوت في مدى تطبيق التشريعات من شركة إلى أخرى بالرغم من وجود مدير عام على راس جميع الشركات و خاصة العلاقة بين النقابة الأساسية و الإدارة، و تعرض إلى المشكلة الرئيسية التي تواجههم وهي هشاشة التشغيل كشركات المناولة و مناولة اليد العاملة والعقود محددة المدة و كذلك مدى استجابة الإدارة العامة حول الانتهاء من التفاوض في اتفاقية خاصة بالمؤسسة كما عبر عن ارتياحه للإدارة العامة الجديدة و مدى تفهمها و استعدادها لحل المشاكل.
الأخ الطاهر البرباري رحب بالحضور شاكرا الإخوة المغاربة على حسن الضيافة و السيد المدير العام للموارد البشرية لمجمع ليوني بألمانيا (M.DIETMAR HEINZ) على حرصه لحضور هذا الاجتماع لسماع مشاغل و تخوفات النقابيين و كذلك ممثلي الجامعة العامة للمعادن الألمانية على إيمانهم بوجوب التنسيق و التواصل بين جميع نقابيي شركات ليوني للتضامن عبر إرساء شبكة اتصالات، و ذكر باللقاء الأول بتونس سنة 2009 و التوصيات الصادرة عنه و كذلك استجابة الإدارة الأم، حيث قامت بتغيير الإدارة العامة و إعادة تنظيم جميع شركاتها المتواجدة بتونس و المغرب، و اقترح طريقة تنظيمية للحوار بفسح المجال لكل الحضور بالتدخل لسماع كل النقابات ابتداء بتقديم تاريخ و حاضر الشركة، ثم التطرق إلى المشاكل التي يتعرض لها العمال و النقابيون و كذلك المكاسب التي تحصل عليها العمال خلال الفترة المنقضية.
الأخت »كارلا كولتي« رحّبت بالحضور و ذكرت بنشاط الجامعة العالمية لعمال المعادن بالمغرب العربي و الهدف من ذلك هو تكوين النقابيين، تبادل المعلومة و التضامن النقابي و وضحت الإطار العام لهذا اللقاء الذي يتمحور حول مدى تطبيق الاتفاق الإطاري العالمي و التشريعات المحلية و بمهمة السيد المدير العام للموارد البشرية لمجمع ليوني بألمانيا(M.DIETMAR HEINZ) .
❊ الوضعية بتونس:
1 ليوني ماطر الشمالية و الجنوبية
عبر ممثلو النقابات عن انشغالهم من الوضع العام داخل الشركتين والذي يشهد توترا منذ الإدارة السابقة و زاد اضطرابا عند تغيير الإدارة العامة التي عمدت إلى توخي سياسة جديدة اعتبرها الطرف النقابي غريبة خاصة مع النقابة الأساسية بشركة ماطر الجنوبية و تمحور النقاش حول النقائص التالية:
❊ غياب مسؤول صاحب قرار عند الاقتضاء و يعتبر تملص إدارة الموارد البشرية من المسؤولية و خاصة بماطر الجنوبية
❊ إبرام عقود شغل محددة المدة تنص على غرامة مالية عند فسخ العقد من طرف العامل
❊ غياب وسيلة نقل للمصابين بحوادث شغل و عدم متابعتهم
❊ المس من الحقوق المكتسبة بماطر الجنوبية
❊ متابعة النقابيين و المس من حقوقهم بشركة ماطر الجنوبية
❊ توقف التكوين و غياب التكوين المستمر
كما عبروا عن ارتياحهم:
❊ بالاتفاق الذي يخص التصنيف المهني للعمال و يدعوا الإدارة العامة بصرف المفعول الرجعي المتفق عليه بداية من غرة جانفي 2010
❊ بالاتفاق حول التخلي عن استعمال مناولة اليد العاملة بداية من غرة جانفي 2011
2 ليوني الزهراء
عبر الطرف النقابي عن استيائه من الإجراءات التعسفية تجاه العمال و من القرارات الإدارية أحادية الجانب التي كانت سببا في توتر المناخ الاجتماعي داخل المؤسسة بعد الاستقرار التي شهدته الشركة منذ تأسيس النقابة الأساسية و تمحورت المشاكل في النقاط التالية:
❊ التهديد بغلق الشركة و إحالة نشاطها إلى سوسة مثل مشروع (PENDA).
❊ عدم تطبيق الاتفاقيات السابقة خاصة الاتفاقين اللذين يخصان الترقيات المهنية و البطالة الفنية
❊ توقف عملية ترسيم العملة
❊ تعمد الإدارة تسريب إشاعات تمس من النقابة الأساسية قصد تضعيفها
❊ طرد العمال من المترسمين و المتعاقدين بتعلة احتجاجهم على نقص ملحوظ في أجورهم
❊ عدم توزيع لباس الشغل منذ سنة 2009
❊ غياب الصحة و السلامة المهنية
3 ليوني سوسة
قامت النقابة الأساسية بعرض مفصل حول تاريخ المؤسسة وكيفية تطورها و دور النقابة الأساسية في ذلك ، حيث تعتبر أول شركة ليوني في تونس قبل إدماج شركات فاليو الثلاث خلال سنة .2008 و ذكرت بالمكاسب التي حققتها خلال السنوات الماضية خاصة منها الصندوق الاجتماعي و التخلي عن المناولة و كذلك ترسيم العمال سنويا حسب مقاييس تم الاتفاق في شانها بين الإدارة و النقابة الأساسية و القيام بإعانات اجتماعية خلال المناسبات و الأعياد، هذا لا يعني انه هناك ملفات ما زالت بصدد التفاوض مثل التصنيف المهني
4 ليوني المغرب
قامت النقابة الأساسية بعرض مفصل حول تاريخ المؤسسة و تطورها و كذلك المكاسب التي منحت للعمال بعد تغيير الإدارة العامة و تعيين مدير عام على رأس الشركات الأربع مماثلا لتونس علما أن المرحلة السابقة شهدت تجاوزات عديدة و ضرب الحق النقابي، و على اثر انعقاد اجتماع بين الإدارة الجديدة و المركزية النقابية حول الإستراتيجية المستقبلية والسياسية المزمع توخيها، تعهدت الإدارة بتطبيق التشريعات الشغلية بما في ذلك الاتفاقيات السابقة بين الطرفين. و لاحظت النقابة الأساسية خلال هذه المدة مدى جدية الإدارة العامة في تعاملها مع النقابة الأساسية في جميع الملفات والتي سجلت عدة مكاسب هامة منها زيادة هامة في الأجر، كما تعرضت إلى الملفات المصيرية التي تنتظرهم وهي هشاشة التشغيل و إبرام اتفاقية مؤسسة و الصحة و السلامة المهنية.
5 السيد المدير العام للموارد البشرية لمجمع ليوني بألمانيا M.DIETMAR HEINZ.
يعتبر حضوري هام جدا للتطلع على الوضعية الاجتماعية بالشركات المتواجدة بالمغرب العربي و ذلك راجعا إلى مدى اهتمام مجلس إدارة الشركة بذلك. حيث لاحظت عدة مشاكل خاصة بتونس و تم تسجيل عديد من النقاط الهامة و الذي يصعب اخذ القرار بشكل سريع في شانها و التي تخص:
❊ سياسة الإدارة العامة في التصرف في الموارد البشرية وعلاقتها بالطرف النقابي
❊ تطبيق التشريع المحلي و الاتفاقيات المبرمة بين الطرفين
❊ مزيد من الاهتمام بالصحة و السلامة المهنية
و تبعا لذلك، سأرفع هذه المطالب إلى الإدارة العامة لأخذ الإجراءات المناسبة لحل هذه الإشكالات، كما اعبر عن فرحتي لمستوى النقابيين و كذلك أطمئنكم بمستوى المديرين العامين الذين تم تعيينهم مؤخرا، لذا المطلوب إعطاء المزيد من الوقت للتأقلم و التفاهم و أنا على استعداد لتسوية جميع النقاط في اقرب الآجال. كما سأقترح على الإدارة العامة إمكانية حضور ممثل نقابي من تونس و من المغرب باجتماع مجلس الإدارة القادم.
و ذكرت الصديقة »كارلا كولتي« بمهام الجامعة العالمية لعمال المعادن وهو دعم النقابيين و العمل على التضامن النقابي بالإعلام و التكوين، لا أن تقوم بدور الهياكل الوطنية و القطاعية ، كما دعت إلى تفعيل شبكة الاتصالات بين النقابات المحلية و الدولية للتنسيق و الإعلام و سيكون هناك تقييما موضوعيا لذلك.
أما في ما يخص المشاكل التي تم تسجيلها، لاحظت أن هناك منها الايجابي و السلبي وستسعى جاهدا لتسويتها بالاستعانة بممثلي الجامعة العامة للمعادن بألمانيا ، و لمتابعة هذه الوضعية سيتم برمجة لقاء آخر خلال سنة 2011.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.