وزارة السياحة تتابع تقدّم برنامج رقمنة الإجراءات وتبسيط الخدمات الإدارية    جنوب إفريقيا تعلن سحب قواتها من بعثة الأمم المتحدة في الكونغو    فيديو لسنجاب يتسبب بتوقف مباراة كرة قدم مرتين في إنقلترا    وفاة رضيع بعد تعذر حصوله على علاج: والدة الضحية تروي تفاصيل الساعات الأخيرة وتحمّل المستشفى المسؤولية    الجزائر تبدأ إلغاء اتفاقية خدمات نقل جوي مع الإمارات    تفرّق دمه بين المصالح الداخلية والإقليمية والدولية .. اغتيال سيف الإسلام ينهي آمال وحدة ليبيا    ملفات إبستين تكشف: كيف نهبت ليبيا قبل القذافي وبعده؟    الصهيانة يغادرون الكيان .. .400 ألف فرّوا منذ 7 أكتوبر    من أجل الاساءة إلى الغير ...إيداع قاض معزول .. السجن    أخبار الشبيبة الرياضية بالعمران ..الفوز مطلوب لتحقيق الأمان    من سُلالة الموهوبين ومن أساطير الملاسين ...وداعا منذر المساكني    باردو ... الإطاحة بعصابة لسرقة سيارات بعد نسخ مفاتيحها    من أجل الاستيلاء على أموال محكوم بها قضائيا ...أحكام بالسجن بين 3 و8 سنوات لعدل منفذ وزوجته    إيقاف 3 أشخاص في حاجب العيون ...خلاف عائلي يكشف عن عملية استخراج كنوز    أيام قرطاج لفنون العرائس .. فسيفساء عرائسية بصرية ملهمة فكريا وجماليا    أحجار على رقعة شطرنج صهيونية ...«سادة» العالم.. «عبيد» في مملكة «ابستين»    تبون يعطي الضوء الأخضر للصحفيين: لا أحد فوق القانون ومن لديه ملف وأدلة ضد أي مسؤول فلينشره    تبون: علاقاتنا متينة مع الدول العربية باستثناء دولة واحدة... والسيسي أخ لي    تأسيس «المركز الدولي للأعمال» بصفاقس    داخل ضيعة دولية بالعامرة .. قصّ مئات أشجار الزيتون ... والسلط تتدخّل!    تفاصيل محاصرة وايقاف مهرب بجهة السيجومي..#خبر_عاجل    البطولة الوطنية المحترفة لكرة السلة (مرحلة التتويج): نتائج الدفعة الأولى لمباريات الجولة السادسة    عاجل/:وزير التجارة يشرف على جلسة عمل حول آخر الاستعدادات لشهر رمضان..وهذه التفاصيل..    رقم صادم: 57 % من حالات العنف تقع داخل أسوار المؤسسات التربوية    في مثل هذا اليوم من سنة 2008...ترجل أيقونة الفكر في تونس مصطفى الفارسي...    يهمّ كلّ تونسي: كيفاش تكنجل المواد الغذائية...معلومات لازمك تعرفها    بطولة الرابطة المحترفة الاولى (الجولة20-الدفعة1): النجم يفوز في "دربي الساحل" و الحماس يشتد في اسفل الترتيب..    منخفضات جوية عاصفة تضرب شرق المتوسط ابتداءً من 12 فيفري    النجمة الزهراء: تأجيل المؤتمر العلمي الدولي "رجال حول البارون"    سياحة طبيّة واستشفائية: تونس "نموذج افريقي" مؤهل لتصدير خبراته في مجال ملائم للتعاون جنوب-جنوب    مدينة صفاقس تحتضن الصالون الوطني للتمويل 2026 من 9 الى 12 فيفري    إعادة تسخين الطعام أكثر من مرة عملية مضرّة بصحّة الإنسان (مختصة في سلامة الأغذية)    كاس تونس : نتائج الدفعة الاولى من مباريات الدور التمهيدي الرابع    العراق: استلام 2250 عنصرا من "داعش" من سوريا يحملون جنسيات مختلفة    إيران تتوعد بالرد على أي هجوم من الولايات المتحدة بضرب قواعدها في المنطقة..#خير_عاجل    مُقلي ولّا في الفرن...مختصّة تحذّر التوانسة من البريك...علاش؟    عميد البياطرة: ''اجعل غذاءك دواءك''    باردو: عامل بمحطة غسيل سيارات ينسخ مفاتيح الحرفاء ثم يستولي على سياراتهم ويفككها    عاجل/ العثور على جثة امرأة بهذه المنطقة..    وفد عن لجنة القطاعات الإنتاجية بمجلس الجهات والأقاليم يزور جندوبة    الفيديو أثار ضحة: صانعة محتوى تحاول الانتحار في بث مباشر..ما القصة؟!..    ويُغيّر إسمه: مغنّي راب بريطاني يعتنق الإسلام    تونس تتنفّس: السدود تمتلئ أكثر من 50% والمياه في تحسن مستمر!    الترجي الرياضي - الملعب المالي: من أجل الانتصار وافتكاك الصدارة    عاجل: ''ويكاند'' بطقس متقلّب    استراتيجيات الترجمة    انفراج مرتقب في النقل: دفعة أولى من الحافلات ترسو بحلق الوادي    ترامب يرفض الاعتذار عن منشوره بشأن أوباما وزوجته    مستشفى شارل نيكول.. أول عملية استئصال رحم بالجراحة الروبوتية    بورتريه ... سيف الاسلام.. الشهيد الصّائم !    رمضان على التلفزة الوطنية: اكتشفوا السيرة النبوية بحلة درامية جديدة    عاجل/ مدينة العلوم تكشف موعد حلول شهر رمضان..    كرة القدم: جولتان فقط خلال رمضان، إليكم رزنامة المباريات الرسمية!    أيام قرطاج لفنون العرائس : جمهور غفير يُتابع عروض مسرح الهواة    تنضيفة رمضان : عادة ولاحالة نفسية ؟    "كلمات معينة" يرددها صاحب الشخصية القوية..تعرف عليها..    رمضان 2026: موسم كوميدي عربي متنوع يملأ الشاشات بالضحك    نزار شقرون ينال جائزة نجيب محفوظ للرواية ...من هو؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماذا في اللقاء العالمي حول التنسيق النقابي بين نقابات
اSONACID-ArcelorMittal؟
نشر في الشعب يوم 16 - 10 - 2010

تطبيقا لبرنامج الجامعة العالمية لعمّال المعادن انعقد لقاء جمع ممثلي النقابات الأوروبية والمغاربية من يوم 28 سبتمبر إلى 1 أكتوبر 2010 بالدار البيضاء للنظر في المشاكل المطروحة بشركات اSONACID-ArcelorMittalب .
افتتح الجلسة الكاتب العام للجامعة العامة للمعادن المغربية مرحّبا بالحضور، ثمّ تطرق الى الوضع الاجتماعي المتردي بشركتي »SONACID-ArcelorMittal «.
وكانت لممثل المغرب العربي للجامعة العالمية لعمّال المعادن الأخ الطاهر البرباري كلمة تطرّق فيها الى النشاط المغاربي الذي ابتدأ من سنة 1998 إلى غاية 2010، حيث انطلق هذا البرنامج من تونس بندوة دولية حول المفاوضة الجماعية والعمل اللائق والذي أظهر للجميع انّ جميع النقابات في حاجة ماسة لبعضها البعض مهما كانت جنسيتها وحجمها، فالشركات المتعدّدة الجنسيات المنتصبة بالمغرب العربي تعتبر فروعا للشركات الأم المتواجدة بأوروبا، فالمصلحة تعتبر واحدة، وبذلك تمّ التركيز على مؤسسة »ليوني الألمانية« و»ارسلور ميطال« الهندية نظرا لوجود فروع لها بالمغرب العربي واستيعابها لعدد هام من العمّال لمتابعة تطبيق العقد الإطاري العالمي الممضى بين الجامعة العالمية لعمّال المعادن والشركات المعنية ويعتبر هذا اللقاء هو الثاني بالنسبة لهاته الشركة.
ونشطت أشغال الندوة ممثلة الجامعة العالمية لعمّال المعادن الصديقة »كارلا كولتي« التي وضعت الندوة في إطارها وذكرت بالمحاور الرئيسية حول معاينة مدى تطبيق الاتفاق الإطاري العالمي بشركتي الناظور والجرف لصفر وخاصة المفاوضة الجماعية والتشريعات الشغلية.
ملخص المداولات
المغرب
* الناظور: تمّ التفويت في 50٪ من رأس مال الشركة سنة 1998 للقطاع الخاص والتزمت الإدارة بتطبيق الاتفاقيات والتشاريع الشغلية الي حدّ سنة 2007 أني تغيّرت الإدارة العامة وعمدت إلى عدم الإعتراف بالنقابة الأساسية ونقض جميع الاتفاقيات.
* الجرف الاصفر: تمّ بعث الشركة سنة 2002 لصناعة الدرفلة ثم سنة 2005 وقع بعث وحدة لصناعة حديد الصلب من طرف نفس الشركاء وتمّ الاتفاق مع الأطراف الاجتماعية على اتفاقية مؤسسة ومع ذلك تعمدت تجاهل ذلك والآن بصدد استعمال 21 شركة مناولة.
شهدت هذه المرحلة اضطرابات كبيرة من حيث الإنتاج والتسويق وكذلك تدهور الوضع الاجتماعي
التجاوزات
* خرق مجلة الشغل
الحق النقابي:
عدم الاعتراف بأغلبية النقابة الأساسية
عدم اجتماع الإدارة مع النقابة الأساسية
رفض أي ساعة ممنوحة للممثل النقابي للنشاط النقابي
حق المفاوضة الجماعية
حسب القانون يجب فتح المفاوضات الجماعية كل سنة
* الضغط على العمّال
النقل العشوائية
قطع الماء والكهرباء
عدم توفير لوازم الوقاية والسلامة
* المسّ من المكتسبات
إعادة تصنيف العمّال من طرف واحد
إجبار العمّال على التقاعد المبكّر
الانتداب المباشر لعمّال المناولة
وذلك بتواطئ من متفقدي الشغل وبعض من النقابات المعارضة.
بعد عدّة احتجاجات، تدخلت الجامعة العالمية لعمّال المعادن وقامت بعقد اجتماعين مع نقابتي اSONACID-ArcelorMittalب بالمغرب الشقيق وبناء عليه راسلت الإدارة العامة للشركة وطالبت بعقد جلسة عمل للنظر في المشاكل المطروحة، وبناء عليه تقابل الأخ الأمين العام للجامعة العالمية لعمّال المعادن مع الإدارة العامة للمجمع، الاّ أنّه اتضح أنّ لكل شركة بالمجمع استقلاليتها في التسيير لتحقيق الأهداف المرجوة.
فرنسا، اسبانيا وايطاليا
منذ سنة 1995 تمّ خوصصة جميع الشركات وتضمّ 5000 عامل وانتشر التسريح التلقائي للعمّال 50 سنة فما فوق سنة 1998 المخطّط السياسي للعشرة سنوات المقبلة:
* حذف 11000 خطّة عمل
* حذف 5600 مكان عمل
* غلق 09 شركات
الوضعية الحالية:
* عدد العمّال الحاليين 26500 قبل تسريح 3000 عامل تلقائيا
* مناولة نشاط التصرّف والمالية
* توقف الأفران العالية
* خلال السنتين الأخيرتين تمّ غلق بعض من المؤسسات في فرنسا واسبانيا ورومانيا.
* بعد 28 حالة وفاة بسبب حوادث الشغل وبطلب من الجامعة العالمية لعمّال المعادن قرّرت اللجنة الأوروبية للصحة والسلامة المهنية زيارة جميع الشركات التابعة للمجمع لاجراء تفقد ودراسة أسباب الحوادث. كما قرّرت الإدارة العامة مراجعة الإجراءات المتبعة والمتخذة عند حوادث الشغل ووزّعت مشروعا في ذلك وهو بصدد الدراسة من طرف اللجان الاستشارية، وقد رفضته النقابات حيث لم يتم التنصيص على تنظيم العمل وتحسين وسائل العمل بل معاقبة الضحية الذي تعرّض إلى حادث شغل.
* تنوّع أنماط التشغيل
* انتقال النشاط من جهة إلى أخرى ومن وطن إلى آخر
* غياب التكوين والتكوين المستمر.
التوصيات
بما أنّ مصلحة واحدة وخاصة منها الصحة والسلامة المهنية، المناولة والعمل الهش والحق النقابي تجمع الجميع فإنّ الحضور يوصي.
* وجوب توفّر مزيد من التواصل بين النقابيين وخاصة منها اللقاءات المتواصلة باشراف الجامعة العالمية لعمّال المعادن.
* برمجة حلقات تكوينية للنقابيين
* إعلام لجنة المؤسسة الأوروبية بما يجري بالمغرب للتدخل ومتابعة ملف الإدارة العامة للشركة
* البحث عن حلول لضمان الحصول على أجر موحّد بين جميع أنواع العمّال من مترسمين ومتعاقدين والمناولة وكذلك الحدّ من ليونة التشغيل.
* وجوب تطبيق الاتفاق الإطاري العالمي الممضى بين الجامعة العالمية لعمّال المعادن وشركة ليوني.
* يجب أن يكون المشروع المطروح من طرف الإدارة ممضى من طرف الجامعة العالمية لعمّال المعادن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.