التأمت جلسة بمقر الوكالة التونسية للتكوين المهني بتاريخ 2011/1/24 تمّ على إثرها الاتفاق على تسوية وضعية الأعوان العرضيين بالوكالة التونسية للتكوين المهني بشكل تدريجي كما هو مذكور بالمحضر. علما وأنّ عدد الأعوان العرضيين بالوكالة يزيد عن الألف. I الأمور العاجلة: 1 إرجاع كلّ العرضيين وتكليفهم بساعات تكوين انطلاقا من أول يوم لانطلاق التكوين (أي يوم 26 جانفي 2011). 2 تقليص عدد الساعات الاضافية للمكوّنين ومستشاري التدريب القارّين لتوزيعها بين عَرَضِيِي المركز. 3 خلاص ساعات العرضيين بانتظام كلّ شهر. 4 عدم انتداب عرضيين جُدُدًا ابتداء من هذا التاريخ. II الأمور الآجلة: 1 انتداب كلّ العرضيين الذين تساوي أو تفوق مدّة عملهم أربع سنوات وذلك قبل 31 مارس 2011. كما سيشمل هذا الاجراء بعض الحالات الخاصة بعد دراسة ملفاتها. 2 بالنسبة إلى العرضيين الذين لهم أقدمية بين سنتين وأربع سنوات سيتمّ انتدابهم حال الحصول على حصّة اضافية من الانتدابات لفائدة الوكالة. 3 بالنسبة إلى بقيّة العرضيين الذين لهم أقدمية أقل من سنتين ستقع برمجة انتداباتهم على أقساط حسب ما تسمح به مختلف ميزانيات الوكالة. III تشكيل لجنة تمثّل العرضيين: متكوّنة من ممثّل واحد لكل المراكز التي تنتمي إلى نفس الولاية تتمثّل مهامّها في: 1 العمل على تصحيح قائمات العرضيين في كل الولاية. 2 تجميع ملفات الحالات الخاصة. 3 تعمل مع الادارة العامة على متابعة قرارات هذا الاتفاق. 4 لن يقع فصل أي عرضيّ عن العمل حتى تُسوّى وضعيته.