التأم بدار الاتحاد الجهوي للشغل بباجة وتحت اشرافه اجتماع حاشد بعمّال الشركة التونسية للسكر بباجة وذلك بحضور الأخ المولدي الجندوبي الأمين العام المساعد المكلّف بالشركات والدواوين والمنشآت العمومية، وقد تمّ تناول الوضع المهني والاجتماعي بالشركة، وفي كلمة الافتتاح رحّب الأخ محمد بن يحيى الكاتب العام الجهوي بالضيف الكريم مثمّنا مواكبته المتواصلة لمسيرة الشركة، كما استعرض الأخ بن يحيى مختلف التطورات التي مرّتْ بها الشركة بداية من استهدافها من قِبَلِ المافيا الحاكمة ووقوف الاتحاد العام التونسي للشغل سدّا منيعًا ضدّ التفويت فيها ونجاحه في إعادتها إلى القطاع العمومي قبل الثّورة اضافة إلى ترسيم 256 عاملا وعقد عديد الجلسات بالتفقدية العامة للشغل وبعض الوزارات المعنية. وأكّد الأخ الكاتب العام على ضرورة التمسّك بالاتحاد العام التونسي للشغل والتصدّي لكل المشكّكين والصائدين في المياه العكرة الذين ليس لهم من غاية سوى شقّ الصف العمّالي. وتناول الأخ المولدي الجندوبي الكلمة فحيّى نضالات عمّال مصنع السكر الذين اسْتمَاتُوا ومازالوا في الدفاع عن مؤسستهم التي تعتبر رمزًا تاريخيا لجهة باجة والعمود الفقري للتنمية فيها اضافة إلى دورها في الاقتصاد الوطني مؤكدا على عدم التفريط فيها وما على الطرف الاداري سوى تحمّل مسؤولياته تجاه الشركة لإنقاذها عبر تطوير منتوجها وإلغاء ديونها والتفاوض في شأن الإشكاليات العالقة وخاصة منها تلك التي تهمّ العمّال ومستقبلهم. هذا وشدّد الأخ المولدي الجندوبي على استقلالية المنظمة الشغيلة وتحملها للمسؤولية الكاملة في الدفاع عن منخرطيها والتصدّي لكلّ الفقاقيع التي ظهرت على الساحة مؤخرا. نيابة نقابية للتوزيع انعقدت بمقر الاتحاد الجهوي للشغل بباجة جلسة تأسيسية تمّ على اثرها انتخاب النيابة النقابية للإدارة الجهوية للتوزيع بالشمال الغربي التابعة للشركة التونسية للكهرباء والغاز، وقد أسفر الاقتراع عن النتيجة التالية: نوفل بن يوسف: نائبًا أول، خالد العوادي: نائبًا ثانيًا سيف الدين القلعي، وليد السلطاني وحسّان الغزواني أعضاءً. مطالب واجتماع عام في »شوبارت« على اثر الجلسة التي إلتأمت بمقر شركة الكابل الألماني »شوبارت« بتاريخ 22 أوت 2011 والتي تمّ خلالها التطرّق إلى عدّة مسائل وتمّ تأجيلها إلى يوم 23 سبتمبر الجاري، انعقد اجتماع عام دعا إليه الاتحاد الجهوي للشغل بباجة بحضور الجامعة العامة للمعادن وذلك للتحسيس بأهمية المرحلة التي تمرّ بها المؤسسة وإحاطة عمّالها وإطاراتها علما بما تمّ التوصل إليه خلال جلسة 22 أوت المنصرم، وقد عبّر الحاضرون عن الأهمية القصوى لعدّة مسائل خاصة منها التصنيف المهني والترسيم كما دعَوْا إلى الحدّ من العقوبات التعسفية والإيقافات العشوائية التي تتخذ في شأنهم من قِبَلِ بعض المسؤولين الظالمين. في هذا الاطار تعهّد الاتحاد الجهوي للشغل بباجة بالوقوف إلى جانب العمّال وعدم التفريط في المطالب التي تهمّهم كما أمّلَ التوصل إلى حلّ كافة المسائل العالقة حتى يتمّ تجنّب الهزّات التي تعكر المناخ الاجتماعي بالجهة اذا ما علمنا أنّ هذه المؤسسة تحتضن ما يناهز 3500 عاملا. المطاحن الكبرى: تعنّت الإدارة أفسد الحوار انعقدت بمقر التفقدية الجهوية للشغل بباجة جلسة عمل ضمّت الاتحاد الجهوي للشغل بباجة والنقابة الأساسية لشركة المطاحن الكبرى للشمال بحضور الجامعة العامة للقطاع وقد مثّل إدارة المؤسسة المدير المسؤول »المستشار القانوني« الذي حضر بصفة غير قانونية! ستنتج من خلالها الجانب النقابي عدم جدية الطرف الاداري في التفاوض فانسحب ممثّلوه من الجلسة التي تأكدوا أنّها ستكون مجالاً للمماطلة واضاعة الوقت، وبعد هذا الانسحاب مباشرة قام العمّال بحمل الشارة الحمراء معبّرين عن استعدادهم للدفاع عن حقوقهم المشروعة بكافة الوسائل بما في ذلك اللجوء إلى الاضراب عن العمل.