التأمت الهيئة الادارية للاتحاد الجهوي للشغل بباجة يوم السبت 17 نوفمبر الجاري برئاسة الاخ محمد شندول الامين العام المساعد للاتحاد العام المسؤول عن الاعلام والنشر والاتصال الداخلي وتناول جدول اعمالها النشاط النقابي الجهوي والوطني. افتتح الاخ محمد بن يحيى الكاتب العام الاجتماع بالترحيب بالحضور واحال رئاسة الهيئة الادارية الى الاخ الامين العام المساعد ثم تلى الاخ الكاتب العام تقريرا مفصّلا حول انشطة الاتحاد الجهوي وأهم ما جاء فيها. تنعقد الهيئة الادارية للاتحاد الجهوي للشغل بباجة في ظرف دولي وإقليمي دقيق وحسّاس: من حيث الصراع الدولي المحموم للسيطرة على منابع الطاقة وبسط النفوذ وتعرض امتنا العربية الى هجمة استعمارية شرسة تهدف الى مزيد تقسيمها للسيطرة على مواردها ومقدراتها. وطبعا هيمنة رأس المال المتوحش والشركات المتعددة الجنسيات ممّا أدى الى تفاقم ظاهرة البطالة وتفشي الفقر بغلق المؤسسات وتسريح العمال وضرب الحق النقابي في مؤسسات القطاع الخاص وطال حتى قطاعات الوظيفة العمومية في عديد من بلدان العالم وله انعكاساته علينا ضمن المجموعة الدولية. وأمام هذه الاوضاع وعلى إثر انعقاد مؤتمر المنستير في ديسمبر 2006 هذا المؤتمر الديمقراطي الشفاف والذي يعدّ محطة مضيئة في تاريخ الحركة النقابية بتونس حاملا في ادبياته تطلعات الشغالين وانتظاراتهم راسما استراتيجية واضحة للتعامل مع الملفات المطروحة كالتأمين على المرض والمناولة والخوصصة، التنمية والحوار الاجتماعي والجباية، وملف الاراضي الدولية في إطار الشفافية والمصداقية. على المستوى الجهوي: ان اهم المحطات والملفات التي انكب عليها نشاط الاتحاد الجهوي للشغل بباجة منذ الهيئة الادارية السابقة يمكن تبويبها كما يلي: ندوات محلية وجهوية ففي إطار التعبئة لحسم ملف التأمين على المرض الذي كان الشغل الشاغل للعمال ومحل جدل كبير التأمت ندوة افتتحها الاخ الامين العام للاتحاد العام التونسي للشغل واشرف على اشغالها الاخ الامين العام المساعد المسؤول عن قسم الصحة والسلامة المهنية ومحيط العمل حضرها ثمانون اطارا نقابيا احتضنتها جهة نفزة. وعلى إثر صدور قانون التأمين على المرض التأمت ندوة جهوية اعلامية لغاية شرح بنود الاتفاقية وتوضيح ملامحها اشرف عليها كذلك الاخ الامين العام المسؤول عن القسم. وأمام تفشي اشكال هشاشة التشغيل انعقدت ندوة جهوية تحت عنوان الاشكال الهشة للتشغيل اشرف عليها الاخ الامين العام المساعد المسؤول عن قسم التكوين النقابي والتثقيف العمالي حضرها اكثر من ستون نقابيا وتناولت الاوضاع المهنية للشغالين بالجهة وانماط التشغيل بها. تعدّ الشركة التونسية للسكر بباجة من اهم المؤسسات الاقتصادية والتنموية بالجهة، هذه المؤسسة الضاربة في تاريخ الجهة والضامنة للقمة عيش الكثير من العائلات، تعرضت الى محاولة تهميش بالترويج لبعث مؤسسة موازية لها وربما التفويت فيها وتسريح عمالها فعمل الاتحاد الجهوي جاهدا على الابقاء عليها وتنمية مواردها والحفاظ على كيانها. انجز يوم دراسي بمقر المؤسسة أشرف على أشغاله الاخ الامين العام المساعد المسؤول عن الدراسات والتوثيق وممثلو الاطراف المعنية وادارة المؤسسة بما في ذلك ممثلو الوزارات المعنية. وتجسيما للندوات الدستورية التي انعقدت على المستوى المركزي بكل أقسامه وتفعيلا لمقرراتها، انعقدت جملة من الندوات الجهوية: منها مجمع القطاع الخاص باشراف الاتحاد الجهوي حضره خمسون اطارا نقابيا مثلوا الجامعات الثلاث (المعاش والسياحة، والنسيج، والفلاحة). كما نظم الاتحاد الجهوي للشغل بباجة ندوات جهوية تخص الملفات التالية: في القطاع الخاص: تطرقت اشغال الندوة الى بعث المرصد الجهوي لرصد انتهاكات الحريات النقابية والتجاوزات في حق العمال وتم تمكين المشاركين بمستلزمات العمل. وفي قسم الشركات والدواوين: التأم مجمع القطاع العام حضرته النقابات المعنية قصد المصادقة على الاتفاقية 135 بكل تفاصيلها طبقا للعرف الدولي. الفلاحة: ضيعات الحليب بمجاز الباب: على إثر التفويت في هذه الضيعة الفلاحية الهامة والتي تضم عددا مهولا من العمال خاض الاتحاد الجهوي للشغل صحبة العمال نضالات محمودة تكللت بامضاء محضر اتفاق ضمّن حقوقهم وقعته كل الاطراف القانونية وهذا على غرار ما وقع في جملة اخرى من الضيعات منها «الغنيمة» و»الروضة» ومتابعة لشواغل العمال وتفعيلا للاتفاقيات، التأمت العديد من الاجتماعات العامة والجلسات بمقرات المؤسسات والتفقدية الجهوية للشغل شفعت بامضاء اتفاقيات ومحاضر جلسات. والاتحاد الجهوي للشغل بباجة يتابع عن كثب شواغل و هموم القطاع الفلاحي بكل تفاصيله وجزئياته نظرا لخصوصية الجهة وطابعها الفلاحي. في إطار تعزيز الانتساب لمنظمتنا العتيدة الاتحاد العام التونسي للشغل عمل الاتحاد على استقطاب عاملات قطاع النسيج وبعث نقابة اساسية للمؤسسة الصناعية (أميرة) التي تمكنت بفضل هذه النقابة الفتية من عقد جلسة عمل بالمؤسسة مع التفقدية الجهوية للشغل لطرح شواغل العاملات وانتظاراتهم وقد تكللت بإمضاء محضر جلسة وحضر الى جانب النقابة الجامعة العامة والاتحاد المحلي للشغل بمجاز الباب. كما انعقدت العديد من الجلسات بالتفقدية الجهوية للشغل تهم القطاعات التالية: البلاستيك معمل فاقا لبنو المصبرات الغذائية النسيج ضيعات الاحباء المصرف العام للصناعة والتجارة القنوات الفلاحية بمجاز الباب البذور الممتازة. كما انعقدت جلسات عمل بكل من: مقر وزارة النقل حول الوضع المهني والاجتماعي لعمال الشركة الجهوية لنقل المسافرين بباجة، وكذلك بمقر الادارة الجهوية. مقر الادارة العامة للشركة التونسية للسكر حول الزيادة في الاجور وبعض الوضعيات المهنية تكللت بمحاضر اتفاق بين الاطراف المعنية. مقر مديرية الشمال للتطهير بنابل حول الوضع المهني والاجتماعي للعمال. مقر الادارة المركزية لديوان الاراضي الدولية في اطار متابعة تسوية وضعيات اطارات وعمال القطاع من حيث الترسيم والمشاكل العالقة كما يتابع الاتحاد الجهوي للشغل بباجة الوضع المهني والاجتماعي لعمال واطارات سد «سيدي البراق». وبتدخل من الاتحاد الجهوي للشغل بباجة تم تمكين أعوان وإطارات البريد بالاكلة على غرار الجهات الاخرى. الاجتماعات العامة: اشرف الاتحاد الجهوي للشغل بباجة على العديد من الاجتماعات العامة والمجالس الجهوية القطاعية والندوات المحلية والفروع الجامعية ونخص من باب الذكر لا الحصر: قطاعات التعليم: وامام الازمة بين سلطة الاشراف والهياكل النقابية القطاعية المعنية تفاعل الاتحاد الجهوي مع هذه الملفات بالاتصال بالاطراف المعنية تذليلا للصعوبات وتمكين المدرسين من حقوقهم على اعتبار ان الاتحاد الجهوي يرفض كل اشكال التراجعات والالتفاف على الاتفاقيات ومحاضر الجلسات الممضاة بين جميع الاطراف كما ساند الاتحاد نضالات المدرسين من حيث الاضرابات. انعقاد اجتماعات عامة بحضور الجامعات والنقابات العامة المعنية بالقطاعات التالية: السكك الحديدية ونقل المسافرين والكهرباء والغاز والصحة العمومية واقتصاد الشمال والسكر والمشروبات الغازية والمقاطع والشركة التونسية للبلاستيك والمغازة العامة والشركة التونسية للخمير والملابس الجاهزة (أميرة). الهيكلة : في إطار تجديد النقابات انجزت المؤتمرات التالية: الاتحاد المحلي بمجاز الباب شركة اميرة المعهد الفلاحي بتيبار المركب الفلاحي بتيبار عملة التربية بنفزة المطاحن الكبرى بباجة المغازة العامة التطهير باجة البريد باجة السكك الحديدية السكر باجة الشمال الغربي المتقاعدون مجاز الباب الفرع الجامعي للمعاش والسياحة معمل سيما مجاز الباب المشروبات الغازية الكهرباء والغاز باجة سوق الجملة اقتصاد الشمال اجر بوتفاحة السنبلة قريعات SFL مجاز الباب. والاتحاد الجهوي للشغل بباجة منكبّ على تنفيذ رزنامة الهيكلة واتمامها في اقرب وقت. التظاهرات الثقافية: تم تنظيم تظاهرات احياء لذكرى عيد الشغل وتأسيس الاتحاد العام التونسي للشغل وذكرى اغتيال الزعيم فرحات حشاد أحيتها فرق موسيقية وشعراء. تنفيذا لمقرّرات الهيئة الادارية الجهوية السابقة التي ترأسها الاخ الامين العام المساعد المسؤول عن الادارة والمالية وعلى إثر الزيارات الميدانية تم ترميم قاعة الاجتماعات وتأثيث مكاتب الاتحاد الجهوي تعصيرا للعمل النقابي. في الوقت الذي ينكب فيه الاتحاد على معالجة عديد الملفات الهامة المذكورة سابقا والاعداد لخوض المفاوضات الاجتماعية القادمة مما يستوجب رصّ صفوف النقابيين والالتفاف حول قيادتهم الشرعية فوجئنا بصدور عديد البيانات التي استهدفت القيادات وطنيا وجهويا في اشخاصهم واعراضهم فإننا نستنكر هذه الممارسات التي اقل ما يقال فيها أنها لا تخدم منظمتنا التي ناضلت من اجل حماية الحقوق والعرض ولا تمت بصلة الى العمل النقابي. احترام القانون ثم تناول الاخ محمد شندول الكلمة حيث تقدم بتحية المكتب التنفيذي الى الحضور وكل النقابيين والشغالين بجهة باجة شاكرا الجهد الذي تقوم به كل هياكل الاتحاد وبالخصوص في باجة متعرضا الى الحياة النقابية الداخلية والمسألة الديمقراطية مؤكدا بالخصوص احترام القانون الاساسي والنظام الداخلي واخلاقيات التعامل بين النقابيين بعيدا عن مظاهر الثلب والسب والشتم باسم حرية التعبير لأن هذا الاتحاد العظيم بإرثه ودوره الوطني في الدفاع عن الشغالين والوطن ليس من شيم ابناءه وبناته ان يتم التعامل بينهم بمثل ما يشهده من بعض المظاهر الشاذة والغير ديمقراطية حيث لا يجوز تخوين النقابيين لبعضهم البعض وهم الذين خرجوا لتوهم من المؤتمر الوطني الاخير الذي شهدت كل الجهات والتيارات والحساسيات بديمقراطيته وشفافيته بل الشرف الكبير لكل النقابيين وقيادتهم بانجازهم لهذا المؤتمر من حيث ممارسة الديمقراطية والمضامين التي جاءت بها لوائحه على غرار كل المؤتمرات التي تمت في الجهات والقطاعات. وعليه تبقى مثل هذه الممارسة مرفوضة لانها لا صلة لها بالاتحاد وتقاليد مناضليه في التعامل مع بعضهم بل هي غريبة أصلا عن أخلاقيات الاختلاف داخل منظمتنا التي تحتضن كل الاراء والافكار والتيارات الفكرية والسياسية وهو أمر طبيعي جدّا بحكم طبيعتها الديمقراطية وتاريخها ودورها في الحياة العامة للبلاد ولانها ايضا المنظمة النقابية الوحيدة ولا يختزل دورها فيما هو عليه بعض المنظمات النقابية المهنية والحرفية. مفاوضات وملفات من جهة أخرى ذكّر الأخ محمد شندول باهم المواقف والنضالات التي تقوم بها هياكل الاتحاد فيما يتعلق بالدفاع عن الحق النقابي والاعداد للمفاوضات الاجتماعية والانكباب على عديد الملفات التي جاءت في لوائح المؤتمر والتي تتعلق بالجباية والتخصيص والمناولة. كما تعرض الى الدور الذي يقوم به الاتحاد لتحقيق اهداف الشغالين ومطالبهم ضمن رؤية وطنية شاملة قوامها احترام الاطراف المقابلة والحرص على ارساء علاقات اجتماعية متوازنة تأخذ بعين الاعتبار دور الشغالين ومعاناتهم ومشاغلهم بعين الاعتبار وهنا دقق ان ما تمارسه وسائل الاعلام من تغييب او تهميش نشاطات المنظمة الشغيلة يتعارض مع مصلحة البلاد ولا يؤثر في شيء من عزم النقابيين ثم لا يمكن ان يعين على بناء علاقات طيبة بين الاطراف الاجتماعية. وتعرض الأخ الأمين العام المساعد الى ما شهدته علاقات الاتحاد من تطور مؤكدا بالخصوص على المحطات المهمة التي شارك فيها الاتحاد على المستوى الدولي والعربي والافريقي كما أكد في هذا السياق توظيف هذه العلاقات وهذه المحطات لخدمة قضايا العدل والحرية لعموم شغالي العالم والشعوب المضطهدة وفي مقدمتها الشعبين الفلسطيني والعراقي. مشاكل واشكاليات ثم فتح باب النقاش حيث تدخل اغلب اعضاء الهيئة الادارية الذين اكدوا على عديد المسائل الداخلية والعامة ومن اهم المحاور التي تم الخوض فيها مسألة الحق النقابي وضرورة احترامه رافضين المزايدة بالمطالب او ركوبها من اي كان لان ذلك يعد تجاوزا واساءة للاتحاد وصورته لدى من يتم التعامل معهم. كما تطرق المتدخلون الى اوضاع العاملين بشركات الاحياء الفلاحية وما آلت اليه الامور من تدهور في العديد منها. وحلّل الاخوة اعضاء الهيئة الادارية طبيعة المشاكل القائمة في القطاع الخاص والنقص الحاصل في مجال الصحة والتشغيل. وتعرض عدد من الاخوة الى الممارسة الديمقراطية بالاتحاد مؤكدين بالخصوص ضرورة احترام القانون الاساسي والنظام الداخلي والابتعاد عن المظاهر الشاذة من تشويش وتهريج لا يخدم مصلحة الشغالين والمنظمة وهياكلها النقابية وعرض عديد الاخوة مسائل تتعلق بوضع الفرع الجامعي للبريد وعدم تشريك القطاع في اشغال الهيئة الادارية الاخيرة وطالب ممثل المتقاعدين بمزيد دعم القطاع وتنشيط هياكله. واثنى الجميع على الاجواء النقابية المتميزة بالجهة وتفاعل الهياكل والتعاون مع بعضها خدمة للشغالين. واثر هذه التدخلات تمت الردود من قبل الاخ الامين العام المساعد واعضاء المكتب التنفيذي الجهوي والاخ الكاتب العام بالتأكيد على مزيد الوحدة ورصّ صفوف النقابيين والعمل سويا من اجل تعزيز العمل النقابي لانه في نهاية الامر يبقى احترامنا لانفسنا ولمنظمتنا وما ننجزه معا معيارا لاحترامنا من قبل بقية الاطراف في الداخل والخارج. وقد صدرت عن الهيئة الادارية اللائحة العامة التالية: نحن اعضاء الهيئة الادارية الجهوية المنعقدة بدار الاتحاد الجهوي للشغل بباجة اليوم 17/11/2007 بإشراف الاخ محمد شندول الامين العام المساعد المسؤول عن الاعلام والنشر والاتصال الداخلي وبعد استعراضنا للوضع النقابي وطنيا وجهويا نسجل ما يلي: نستنكر الحملة المغرضة والمنظمة ضدّ الاتحاد العام التونسي للشغل ومناضليه للتشكيك وضرب وحدة النقابيين والتفافهم حول منظمتهم. نطالب بالالتزام بمضامين القانون الاساسي والنظام الداخلي وتطبيقه على المتجاوزين. دعمنا للمسار الديمقراطي الذي تعيشه المنظمة وتثمينا لقرارات مؤتمر المنستير والعمل على: مراجعة قانون الجباية لتحقيق العدالة الجبائية. بعث صندوق لفاقدي مواطن الشغل. بعث صندوق التضامن النقابي هيكلة الصناديق الاجتماعية بوجوب التفكير في آليات ترشد موارده وايجاد حلول لتدعيمها وحصر نفقاتها في شأن منظوريها. ضرورة خلق الية متابعة للاطارالقانوني المنظم لصندوق التأمين على المرض والعمل على دعم الخارطة الصحية محافظة على القطاع العام كمكسب وطني مع العلم ان ما تعيشه جهتنا من تردي الخدمات الصحية هو نتيجة للنقص الحاصل في طب الاختصاص والاطار الشبه الطبي والتجهيزات والادوية. وجوب تشريك الاتحاد في اللجنة العليا للتفويت في الاراضي الدولية الفلاحية واسنادها الى ذوي الاختصاص وتكثيف الرقابة على المنتفعين ومحاسبة المتجاوزين. تشريك الاتحاد العام في ما يتعلق بالملفات الاقتصادية والاجتماعية. المطالبة بفتح باب الانتدابات وخلق مواطن الشغل للحد من استفحال ظاهرة البطالة. ربط المفاوضات الاجتماعية بمؤشر الاسعار وانتاجية العمل للمحافظة على المقدرة الشرائية للعامل والالتزام بالتفاوض في الجانب الترتيبي منها كالقوانين الاساسية والعقود المشتركة كما نطالب بالاسراع بانهاء المفاوضات العالقة والتي وقع تأجيلها الى المفاوضات العامة. ضرورة مراجعة المنح التي لم يشملها التغيير خصوصا المنح العائلية. انهاء التفاوض في الحق النقابي. ندد بمحاولة ضرب الحق النقابي الذي يتعرض له العمال والذي طال الوظيفة العمومية. مراجعة القوانين المنظمة للعمل بالمناولة والافراق خدمة للعمال وضربا لكل الاشكال اللانمطية للتشغيل للمحافظة على ديمومة المؤسسات العمومية. نسجل دعمنا لنضالات عمال وعاملات المغازة العامة والاسراع بانهاء التفاوض في المسائل العالقة. الصراع العربي: أمام ما تعيشه امتنا العربية من تقتيل ونهب لثروات الشعوب بقيادة الدول الاستعمارية وعلى رأسها الولاياتالمتحدةالامريكية الرأس المدبرة للارهاب الدولي ندين ما يتعرض له شعب فلسطين والعراق ومحاولة الاستيلاء على ثروات شعبنا العربي في السودان وخلق الفتن العرقية للسيطرة على ثرواتها وتقسيمها والاتحاد العام التونسي للشغل مطالب بمزيد العمل لفضح هذه الممارسات في المحافل الدولية تفعيلا للتضامن العمالي العالمي. كما نحيي المقاومة في كل الوطن العربي. نسجل تصدي مكونات المجتمع المدني للعولمة المتوحشة من خلال المنتدى الاجتماعي العالمي.
