انعقدت جلسة عمل بين ادارة مصحة حي الخضراء المتمثلة في السيد متصرّف المصحة وبين الطرف النقابي المتمثل في الاتحاد الجهوي للشغل بتونس والنقابة الاساسية لمصحة الضمان الاجتماعي بحي الخضراء يوم 5 مارس 2008 بمقر المصحة للنظر في المسائل التالية: وضع المخابر : تطرق الطرف النقابي الى مشكل نقص الاعوان في الشباك وما انجرّ عنه من تراكم العمل وارهاق العون المكلف بتسجيل المرضى. وفي خصوص حلّ هذا الاشكال اتفق الطرفان على اعادة توزيع الاعوان في انتظار انتداب الاعوان بصفة نهائية وذلك بتعليق مذكرة داخلية لمن يرغب في النقلة الى العمل في الشباك. وفي خصوص نقص الكراسي المخصصة للاعوان في عملية اخذ العينات فان ادارة المصحة راسلت المزودين في هذا الغرض كما لاحظت النقابة الاساسية وجود المرضى في أروقة المصحة وخاصة في أروقة المخابر والذي من شأنه احداث ضجيج وتعطيل عمل اعوان المخابر وتعهد السيد متصرف المصحة بأنه سيعيّن عون حراسة لتنظيم حركة المرضى وتجنّب تعطيل عمل الاعوان. وفي خصوص سرقة بعض التجهيزات طلب الطرف النقابي إقفال الخزائن لتجنّب السرقات وتعهدت ادارة المصحة باتمام ذلك في أقرب الاجال. كما تعهدت ادارة المصحة بمراسلة الادارة العامة في خصوص انتداب عون شبه صحي. كما تعهدت الادارة ايضا بالاسراع في عملية الصيانة والنظافة. وضع الاختصاصات في ما يتعلق بنقص الاعوان في الاختصاصات ونقلتهم دون تعويض تعهدت الادارة باعادة توزيع الاعوان مع رؤساء المصالح واعضاء النقابة الاساسية. كما تم الاتفاق على مداومة الاعوان الذين يعملون في الطابق الثاني في نفس الطابق وذلك لتجنب الاكتظاظ. وضعية الصيدلية تعهدت ادارة المصحة بمعاملة جميع الاعوان على قدم المساواة في التوزيع وفي الدوام وكذلك بتجديد العقود التي ستنتهي في 19 مارس 2008 و12 ماي 2008 او تعويضها كما أكدت النقابة الاساسية المحافظة على عدد الاعوان الموجودين حاليا. كما تعهّدت الادارة بدراسة احداث صيدلية للاختصاصات في المستقبل دون المساس من الاعوان الموجودين وتعهدت ايضا بتجديد اسطول الاعلامية قبل موفى جوان 2008. وفي خصوص التكييف تعهدت الادارة بالصيانة. مسائل مختلفة تعهدت ادارة المصحة بتسليم العدد السنوي للاعوان في الآجال القانونية وفي خصوص نقص الاعوان في جميع المصالح الموجودة بالمصحة تعهدت الادارة بمراسلة الادارة العامة من اجل انتداب الاعوان بصفة دائمة ونهائية بعد الدراسة وفي انتظار حلّ هذا الاشكال تعهدت ادارة المصحة بمراسلة الادارة العامة أيضا لانتداب اعوان بصفة وقتية لسدّ الشغورات كما اتفق الطرف النقابي والطرف الاداري على عقد جلسة عمل في شهر افريل لمتابعة تطبيق هذه النقاط. نجاح منقطع النظير لاضراب التليبرفرمانس على إثر برقية الإضراب الصادرة في 27 فيفري 2008 من الاتحاد الجهوي للشغل بتونس في شركة تليبرفرمانس، إنعقدت جلسة صلحية بمقر التفقدية العاملة للشغل برئاسة السيد متفقد الشغل وحضور السيد المدير العام للشركة وعن الطرف النقابي الاتحاد الجهوي للشغل بتونس والجامعة العامة للبريد والاتصالات وبعد النقاش وتبادل الآراء تم الاتفاق على أن تتعهد الادارة باحترام التشريع الجاري به العمل كما تتعهّد باحترام مقتضيات الفصل 15 من العقد الاطاري حول استعمال العملة في الوظائف المطابقة لدرجتهم في انتظار توضيح الادارة العامة للشغل نظرا لخصوصيات المهنة وفي خصوص تطابق نظام التأجيل قبل الطرف النقابي بمقترح التفقدية العامة للشغل الذي ينص على تعهد الادارة باعادة النظر في شبكة الاجور على قاعدة تصاعدية تضمن زيادات فعلية في الاجور لكلّ العملة بصفة عادلة وتعقد جلسة في الغرض يوم الجمعة 14 مارس 2008 بمقر المؤسسة حول شبكة الاجور لكن الادارة بشركة تليبرفرمانس رفضت مقترح التفقدية العامة للشغل. ونظرا لتباين المواقف تمسّك الطرف النقابي بالاضراب يوم 10 مارس 2008 الذي نجح نجاحا باهرا وذلك حسب عدد امضاءات الاعوان المضربين.
