تحت اشراف الأخ عبد السلا م جراد الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل والأخ المولدي الجندوبي الأمين العام المساعد مسؤول قسم الدواوين والمنشآت بالاتحاد وبحضور السيد سمير الحكيمي الرئيس المدير العام وكافة الاطارات النقابية بديوان البحرية التجارية انعقدت ندوة قطاعية يوم الاربعاء الفارط 2 ديسمبر 2009 بأحدى نزل ضاحية حلق الوادي لتدارس ثلاث محاور رئيسية وهي الآفاق المستقبلية للديوان وزي الشغل والتأمين الجماعي وقد خلصت فعاليات هذه الندوة الى جملة من التوصيات. ضمن كلمة الأخ المولدي الجندوبي الأمين العام المساعد المسؤول عن قسم الدواوين والشركات تطرق الى النتائج التي أفضت اليها المفاوضات الأخيرة، حيث تم ترسيم 25 متعاقدا بديوان الموانئ مذكرا بأن القطاع في حاجة أكيدة للإحاطة والمتابعة من قبل الهياكل النقابية خاصة في ظلّ التجاوب الكبير من قبل إدارة المؤسسة . الأخ المولدي الجندوبي دعا الاطارات النقابية وممثل الادارة الى أن تتجاوز هذه الندوة منطق المجاملة وأن يضعوا نصب أعينهم مصلحة البلاد، خاصة وأن الديوان يمثل الواجهة البحرية لتونس ، دافعا ادارة المؤسسة الى المساهمة الجدية والعملية في التخفيف من آفة البطالة بفتح مواقع الشغل لمن يستحقها والحفاظ على الحقوق المكتسبة للعمال ومزيد تطويرها حفاظا على ديمومة المؤسسة مؤكدا على أن الاتحاد العام التونسي للشغل شريكا فاعلا في أخذ القرار وابداء الرأي في كل ما يخص المؤسسة . أما الأخ عبد العزيز الميلادي الكاتب العام لنقابة ديوان البحرية التجارية والموانئ فقد أكد في كلمته على أهمية هذه الندوة من خلال محاورها التي تطرحها وعلى ضرورة الوصول الى نتائج وتوصيات تساهم في دفع المؤسسة الى الأمام والحفاظ على رأس مالها الرمزي أي عمالها وأعوانها واطاراتها ، مذكرا بظروف العمل النقابي المتميز مع ادارة المؤسسة . في حين أكد السيد سمير الحكيمي الرئيس المدير العام للديوان على أن الاستشارة الجهوية للمخطط التوجيهي للموانئ كانت حول المخطط الإداري لحدود 2020 وليست حول أزمات بيع المؤسسة، كما نوّه السيد سمير الحكيمي بالمناخ الاجتماعي بالمؤسسة في ظل العمل الثنائي والتشاور بين الادارة والنقابة. مشروع الهيكلة ضمن فعاليات الندوة قدم الأخ عمر مجدوب مداخلة بعنوان: » الآفاق المستقبلية للديوان« شرح ضمنها الأمر المتعلق بتنقيح الهيكل التنظيمي لديوان البحرية التجارية والموانئ من خلال التغييرات التي شملت الاطارات القانونية والمحيط الاقتصادي والتغييرات التكنولوجية والتقنية مشيرا الى مراقبة ممارسة الأنشطة البحرية والمينائية وحماية المحيط والمحافظة على البيئة والتحكم في الطاقة وتسهيل الإجراءات الإدارية في ميدان الحركة البحرية ودعم اللامركزية بتحويل بعض الصلاحيات المركزية الى المستوى الجهوي وتدعيم كفاءات ومؤهلات الموارد البشرية وتركيز الادارة الاتصالية ... زي الشغل والتأمين الجماعي قدم الأخ لطفي العجمي مداخلة حول زي الشغل تطرق ضمنها الى ضرورة أن يتماشى زي الشغل مع تطور المؤسسة وضرورة تحيين كراس الشروط الضابط لعملية شراء زي الشغل وخاصة الزي 1 والزي 5 في حين قدم الأخ صالح عكاشة مداخلة عن التأمين عن المرض قدم ضمنها جملة من الأرقام والاحصائيات منها أن 1399 منخرطا بالديوان في صندوق الضمان الاجتماعي وعدد المنتفعين 5684 باعتبار الأبناء والقرين وتبلغ قيمة عقود التأمين مليار و900 مليون للنشطين والمتقاعدين في حين تبلغ قيمة المبالغ المسترجعة من شركة التأمين قرابة 2 مليار و400 مليون ... تدخلات مركزة أثارت المداخلات الثلاثة جملة من الأسئلة والتوضيحات التي قدمها أغلب ممثلي موانئ البلد من الاطارات النقابية المشاركة في الندوة كالمطالبة برؤية واضحة للمخطط الاستراتيجي للموانئ وابرام عقد تأمين على المرض طويل المدى بدلا من ابرامه كل سنة والمطالبة بابرام الاتفاقيات بكل ميناء على حدة وضرورة العناية بالموانئ وتحسين بنيتها الاساسية والنظر في طاقة استيعاب جسر بنزرت ومراعاة الحركة البحرية بالولاية وأيضا اعداد برنامج بميناء قابس بسبب درجة التلوث. توصيات ومقترحات بعد تدارس المحاور الثلاثة من قبل الاطارات النقابية تم دفع جملة من التوصيات في ختام أعمال الندوة أهمها مطالبة الادارة بمد الاتحاد بملف الاستشارة وبضرورة تشريك الاتحاد في اعداد الهيكل التنظيمي ورفض تقسيم وتوزيع الأعوان وضرورة تفادي نقص رؤساء الأقسام بالموانئ ومراجعة كراس الشروط بخصوص زي الشغل والأخذ بعين الاعتبار الجودة في اقتنائه والاسراع بتفعيل دور لجنة صيانة شؤون العامل والحرص على احترام أجل استرجاع مصاريف التأمين في الآجال التي يحددها العقد والنظر في التمتع بمعلوم التأمين الفردي . وقد أفاض كل من الأخ المولدي الجندوبي والسيد سمير الحكيمي في ردودهما على جملة التوصيات .
