La finale nationale de la première édition du «Prix du Défi de l'Entreprise» aura lieu le lundi 20 juin 2011 au Centre sectoriel de formation en électronique. Il s'agit d'un concours organisé par le British Council en collaboration avec l'Agence tunisienne de la formation professionnelle dans le cadre du programme «compétence pour l'employabilité». Le programme vise à soutenir les jeunes des institutions de formation professionnelle dans le développement de compétences pour l'employabilité. Environ 200 étudiants âgés entre 16 et 25 ans appartenant à 10 centres de formation professionnelle ont pris part aux différentes étapes de ce concours. Une seule équipe gagnante remportera le prix du meilleur projet de création d'entreprise sociale. Ce concours national pour jeunes entrepreneurs axés sur les défis d'entreprise et la technologie a d'abord pris la forme de concours local et intra établissements et se conclura avec une finale nationale. Lors de cette dernière étape, les six équipes finalistes (environ 25 étudiants), qui seront accompagnées par les formateurs, devront présenter leurs projets à un jury qui sera composé de représentants de l'ATFP, d'experts du milieu des affaires locales, et de représentants du British Council. Ce prix a pour objectif de relever le statut des compétences professionnelles en Tunisie, d'encourager le développent d'entreprise, les compétences de communication et de planification ainsi que de bâtir la capacité des étudiants à apporter un changement social positif et à s'impliquer dans la société civile. En effet, les entreprises sociales apportent des solutions innovantes à des problèmes pressants de la société par une approche différente alors que les entrepreneurs développent la capacité à concilier l'approche économique avec des objectifs sociaux. Notons que «Compétences pour l'Employabilité» est un programme du British Council qui gère le besoin de compétences dans une économie globale pour faire en sorte que les systèmes nationaux de formation soient plus à même de répondre aux besoins du marché de l'emploi et aux besoins des apprenants. Il vise à développer des relations étroites avec les employeurs et les industriels, les services gouvernementaux et les pourvoyeurs de formation, par le biais de l'expertise britannique en normalisation, en innovation et en créativité dans le domaine de la formation en compétences spécifiques où le Royaume Uni est leader du marché. Le programme n'offre pas directement une formation en compétences mais organise des activités dans les domaines suivants : Dialogue autour d'une politique, développement de réseaux professionnels, partenariats institutionnels, prix technologies et entreprises. I.N.
