INFOTUNISIE – L'esprit de solidarité initié en Tunisie a engendré un souci particulier d'équité sociale visant à favoriser l'insertion des jeunes et des demandeurs d'emplois tous âges, niveau d'instruction, lieu d'origine confondus, notamment ceux qui trouvent des difficultés à s'insérer dans le marché de travail à l'instar des personnes à besoins spécifiques et des jeunes issus de familles nécessiteuses… Ce même esprit est «à la base de l'idée du Fonds national de l'emploi 21-21… réservant la priorité aux catégories sociales défavorisées et aux chômeurs à longue durée». Lancé sur instructions du Président Ben Ali, et opérationnel depuis janvier 2000, le Fonds 21-21 ne cesse, à travers ces interventions dans les différentes régions du pays, d'améliorer la situation financière, sociale et professionnelle de milliers de personnes notamment parmi les diplômés du supérieur et porteuses de handicap… A titre d'exemple et au titre de l'année passée, la région de Monastir a enregistré des résultats positifs en matière de l'emploi des personnes porteuses de handicap, des jeunes issus de familles nécessiteuses et des diplômés du supérieur au chômage depuis une longue durée. En effet, 44 porteurs de handicap ont bénéficié d'un emploi alors que 53 autres ont intégré le marché de travail pour leur propre compte. Quant aux programmes du Fonds national de l'emploi, ils ont assurée la formation complémentaire au profit de 20 demandeurs d'emploi porteurs de handicap… Avec 31 diplômés universitaires issus des familles nécessiteuses insérés dans le marché de l'emploi, 316 licenciés ont été réinsérés, dont 153 qui ont eu un emploi direct et 99 insérés après une formation tandis que 11 licenciés ont créé leurs propres projets. Par ailleurs, l'Etat a pris en charge, à hauteur de 50% du salaire et de la contribution des employeurs au régime de sécurité sociale, 11 personnes dans cette région sachant que 42 autres ont été réinsérés dans la vie active. S'agissant des demandeurs d'emploi, en chômage depuis une longue durée, les services de l'emploi ont permis le recrutement de 232 personnes. Rappelons que le Fonds National de l'emploi 21-21 a été institué en vertu de l'article 13 de la loi n° 99/101 du 31 décembre 1999, sous la forme d'un compte spécial du trésor financé par les dons et les subventions accordés par les personnes physiques et les personnes morales ; les ressources provenant de ses interventions ; une partie du produit revenant à l'Etat et provenant des opérations de privatisation ainsi que toutes autres ressources qui pourraient lui être affectées conformément à la législation en vigueur.
