« Wyde » inaugure une nouvelle structure à Tunis « Wyde », éditeur français de logiciels dans le monde de l'Assurance, vient d'inaugurer une nouvelle structure à Tunis, en vue de couvrir un marché à fort potentiel, le Maghreb, (l'assurance automobile y représente plus de 50% des activités dans ce domaine). La mission de cette nouvelle filiale est la promotion de la solution logicielle « Wynsure », dans la zone maghrébine mais aussi, d'être un centre « offshore » pour les clients de "Wyde". L'offre Wynsure est considérée comme la suite logicielle dédiée au monde de l'assurance la plus aboutie en Europe (Etude cèlent 2009) et aux Etats-Unis (Etude Gartner 2010). « Thyssenkrupp Elevator » s'implante à Enfidha « Thyssenkrupp Elevator », société allemande spécialisée dans les ascenseurs, prend pied en Tunisie, en créant, via sa filiale allemande, une succursale spécialisée dans la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, tapis roulants et ponts d'embarquements de voyageurs. Pilotée par un tunisien, cette antenne sera basée à l'Aéroport International d'Enfidha. « Trust Port » envisage de s'installer en Tunisie, fin 2011 « Trust Port », une entreprise tchèque de renommée internationale, présente déjà dans 80 pays dans le domaine de sécurité technologique, envisage de s'implanter en Tunisie, fin 2011, c'est ce qu'a annoncé son directeur, Laurent Bérard. Après s'être implantée en Amérique du Sud (filiale à Mexico avec des bureaux en Argentine et au Brésil) et en Asie (Malaisie, Inde, Dubaï), Trust Port débarque en Europe et au Maghreb (le Maroc dès octobre et l'Algérie en Avril 2011) puis la Tunisie et la zone sub-saharienne. Une enseigne italienne à Béja, en 2011 Une enseigne italienne de chaussures « STORK » s'implantera en Tunisie, en 2011, dans la région de Béja, annonce le Centre National du Cuir et Chaussures (CNCC). Moyennant un investissement de 14 millions de dinars, cette entreprise générera 1 000 postes d'emploi pour les habitants de la région et fabriquera des tiges et des chaussures. « Tekonsult Tunisie » dans le Top 20 mondial des formateurs en télécommunications Le Groupe Tekonsult, crée par un ingénieur tunisien en 2004, figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de la formation en télécommunication. Présent en Tunisie et à l'étranger, il emploie aujourd'hui, près de 160 personnes, dont une majorité d'ingénieurs. Le Groupe est intervenu à ce jour dans 120 pays, sur les cinq continents, sous l'enseigne Tekonsult Tunisie. En 2009, il a assuré 1 000 jours de formation -dont seulement une vingtaine en Tunisie assurés par 17 formateurs, dont 12 Tunisiens opérant à partir de la Tunisie alors que les autres sont basés en Allemagne. Après l'Allemagne, le groupe compte ouvrir une antenne en Inde et éventuellement, ensuite en Chine, pour se rapprocher de son principal marché, l'Asie. DHL étend ses services de transport vers l'Afrique du nord DHL, leader mondial du transport et de la logistique, a élargi ses services de transport routier vers l'Afrique du Nord. Après le lancement réussi des liaisons Euroconnect depuis et à destination du Maroc en avril dernier, DHL Freight (frêt) propose, aujourd'hui, des services de groupage depuis et vers la Tunisie. DHL, offre un savoir-faire en matière de transport express, de frêt aérien et maritime, de transport terrestre, de solutions logistiques, ainsi que des services de courrier international. Les services à destination de la Tunisie et du Maroc, offrent aux clients l'accès aux réseaux internationaux de distribution. Ils permettront à DHL Freight d'atteindre tous les principaux centres d'affaires tunisiens en une journée. Cinq succursales à travers le pays sont des plateformes domestiques et de points d'accès pour la clientèle. Elles offrent des services à valeur ajoutée, tels que le traitement des documents, le dédouanement et l'assurance tous risques. Textile-habillement en chiffres La valeur des exportations du secteur du textile habillement, a atteint 4544 millions de dinars (MD), au cours des onze premiers mois de l'année 2010, selon l'analyse mensuelle de la conjoncture publiée par le centre technique du textile (CETTEX), en hausse de 6,52 %, par rapport à la même période de 2009. Les exportations du textile de Janvier à Novembre 2010, ont été de l'ordre de 608 MD (+20,7 %), tandis que celles de l'habillement 3936 MD, ont cru de 4,62%. Selon la même source, l'analyse des exportations montre une évolution mesurée des exportations essentiellement, vers les principaux clients de la Tunisie: la France de 2,2% (1537 MD) et l'Italie de 6,6% (1424 MD). De 2009 à 2010, les importations du secteur ont augmenté de 11,82%, atteignant une valeur de 3226,85 MD. Celles du textile (2 554,27 MD) ont enregistré une évolution de 13,27 %, tandis que celles de l'habillement (672,58 MD) ont cru de 6,65%. S'agissant de l'analyse des importations, elle fait ressortir une évolution à la hausse pour l'ensemble des pays fournisseurs : Italie (+ 4,7%), France (+2), Allemagne (+17,2%), Turquie (+ 24,2%), Belgique (+951%), Chine (+37,1%) et Portugal (+43,9%). 18 mille femmes chefs d'entreprise en Tunisie Le nombre total des femmes chefs d'entreprise en Tunisie est estimé, selon une étude élaborée par la Chambre nationale des femmes d'entreprise (CNFCE) à 18000, exerçant dans les secteurs de l'artisanat (11%), des services (41%), de l'industrie (25%) et du commerce (22%). La majorité des femmes chefs d'entreprises sont des quadragénaires. Les diplômés du supérieur montrent un engouement certain pour la création de projets, notamment, dans le cadre du partenariat université-entreprise. La femme tunisienne investit dans plusieurs domaines :les technologies de l'information et de la communication (TIC), les services, le consulting, la publicité, l'audiovisuel, les logiciels, les bureaux d'études. Selon, la même étude, la plupart des chefs d'entreprises sont des femmes mariées ayant au moins deux enfants (70%). Plus de 74,5% des FCE, ont un niveau supérieur et plus de 87% d'entre elles ont réussi à réaliser leurs projets sans compter sur le patrimoine familial. Les entreprises gérées par des femmes sont caractérisées par une productivité plus élevée, une politique de financement réfléchie, un positionnement stratégique adapté à la conjoncture économique et une capacité de maîtrise des TIC, révèle cette étude.
