Cette année, l'OMS appelle à une action mondialisée et concertée pour soutenir et aider les femmes à combiner l'allaitement de leurs nourrissons et le travail Chaque année, la communauté internationale célèbre la Semaine mondiale de l'allaitement maternel. C'est l'occasion pour des organisations, des associations, des hommes et des femmes dans le monde entier, de soutenir, d'encourager et de protéger l'allaitement maternel. Cette Semaine est organisée chaque année du 1er au 7 août dans plus de 170 pays pour promouvoir cette pratique afin que les nourrissons du monde entier soient en meilleure santé. Parce que l'allaitement maternel reste le meilleur moyen d'apporter aux nouveau-nés les nutriments dont ils ont besoin, l'OMS recommande l'allaitement au sein exclusif du nourrisson jusqu'à l'âge de six mois et de le poursuivre ensuite jusqu'à l'âge de deux ans au moins, en l'associant, bien sûr, à une alimentation de complément qui convienne. Convention 183 Cette année, la Semaine mondiale de l'allaitement appelle à une action mondialisée et concertée pour soutenir et aider les femmes à combiner l'allaitement et le travail. Si une femme travaille que ce soit dans le cadre formel, informel ou à la maison, il est nécessaire qu'elle soit habilitée à le faire et que le droit de son bébé à l'allaitement soit préservé. Le thème de la Smam 2015, sur les femmes qui travaillent et allaitent, revisite la campagne lancée en 1993 sous l'intitulé : la Mère Workplace Initiative Friendly. Beaucoup a été accompli en 22 ans dans le cadre de cette action mondiale, en particulier l'adoption de la Convention révisée de l'OIT C183. Celle-ci porte sur la protection de la maternité avec l'octroi de mesures d'encouragement tels que le versement de prestations de maternité beaucoup plus importantes ainsi que sur l'amélioration des législations et des pratiques nationales. Au niveau du lieu de travail, plusieurs mesures ont été également prises pour encourager l'allaitement, notamment l'aménagement d'espaces appropriés dans les lieux de travail, l'octroi de primes pour les employeurs qui encouragent l'allaitement maternel, ainsi qu'une sensibilisation de masse sur le travail des droits des femmes qui allaitent. A noter que cet événement vise également l'inclusion d'indicateurs cibles de l'allaitement maternel dans les objectifs de développement durable (ODD).
