L'abrogation de deux articles en 2016 confirme la tendance qui vise à renforcer les droits économiques et sociaux des personnes handicapées. Le tout récent appel à candidatures lancé par le ministère des Affaires sociales pour le recrutement suite à un concours national n'est pas tombé dans l'oreille d'un sourd. En effet 135 personnes porteuses de handicap seront recrutées dont 129 dans les établissements publics et 6 autres dans les ministères. Une opération qui tombe à point nommé vu le chômage permanent qui touche cette frange de la population. Promotion sociale des handicapés Cette décision vient concrétiser les dispositions contenues dans la loi cadre datant de 2005 relative au droit des personnes porteuses de handicap à l'insertion sociale et à l'emploi. Elle entre également dans le cadre de l'application des articles 29 et 30 de la loi d'orientation n°23 de 2005 relative à la promotion et la protection des personnes handicapées. Il est exigé des entreprises publiques tunisiennes d'avoir au sein de leur effectif au moins 2% de personnes porteuses de handicap. Il faut rappeler que ce taux qui était de 1% a été revu à la hausse dans la loi n°2016-41 du 16 mai 2016 parue dans le Journal Officiel de la République tunisienne. L'article 29 (nouveau) stipule ceci : « Il est réservé un taux d'au moins 2% des recrutements annuels dans la Fonction publique, à attribuer par priorité à des personnes handicapées qui remplissent les conditions prévues dans la présente loi et qui jouissent des aptitudes pour accomplir le travail demandé. » Les entreprises de service public ou privé sont concernées par ces dispositions dans l'article 30 (nouveau) selon qu'elles emploient moins ou plus de 100 employés au sein de leur établissement. Mariem Hassen, attachée de presse au ministère des Affaires sociales a été consultée pour nous apporter de plus amples détails. Elle affirme à ce sujet : « Les deux dernières années, il n'y a pas eu d'initiative pour recruter des personnes porteuses de handicap. Toutefois, deux concours se sont déroulés auparavant ayant permis le recrutement de 217 fonctionnaires qui ont rejoint les ministères ». Les candidats désireux de saisir leur chance à la volée afin de décrocher une place au soleil sont appelés à s'inscrire avant le 30 novembre courant. Il est annoncé dans un communiqué dudit ministère que ce concours sera ouvert le 31 décembre 2018.
