L'Union des travailleurs de Tunisie (UTT) a organisé, hier en son siège à Tunis, la conférence des cadres des syndicats de la fonction publique dans le district du Grand-Tunis, qui a porté sur l'enracinement du concept du pluralisme syndical et sur le rôle du cadre syndical au sein de l'entreprise. La conférence a été marquée par la communication du secrétaire général du syndicat des magistrats, Issam Lahmar, dans laquelle il a souligné l'impératif d'œuvrer à élaborer de nouvelles conceptions pour remédier aux lacunes juridiques relatives au pluralisme syndical, réaffirmant que le syndicat qui exerce l'exclusion peut exister légalement, mais ne peut constituer un vis-à-vis en termes de négociations. Il a, dans ce cadre, passé en revue l'expérience syndicale pluraliste française, qui s'appuie sur plusieurs indicateurs dont en particulier la transparence financière, l'autonomie de la décision et le respect des principes universels relatifs aux droits de l'Homme et aux libertés fondamentales. De son côté, le journaliste et chercheur Taïeb Mannaïi a mis l'accent dans son intervention sur l'importance que revêt le rôle du cadre syndical au sein de l'entreprise publique, notamment à la lumière du pluralisme que vit actuellement le pays, insistant sur la nécessité de préserver le déroulement normal du travail et de placer l'intérêt de l'entreprise et de l'Etat au-dessus de toute autre considération. Il convient de rappeler que l'UTT, que préside Ismaïl Sahbani, a été fondée le 1er mai 2011.
