Allemagne : Les prestations sont gérées par différents organismes d'assurance sociale. La retraite anticipée est possible à partir de 63 ans avec 35 ans d'assurance ou à partir de 60 ans avec 15 ans d'assurance et un an de chômage, ou encore à partir de 60 ans pour les personnes invalides avec 35 ans d'assurance. L'âge de départ à la retraite est fixé à 65 ans. Le système permet aussi un départ à la retraite partielle avant 65 ans si le salaire en retraite partielle ne dépasse pas 325 euros par mois, sinon une réduction d'un tiers, de moitié ou de deux tiers est appliquée pour les salaires supérieurs. Certains indépendants, les mineurs, les employés du secteur public et de l'agriculture dépendent de régimes spéciaux. Un régime de retraite complémentaire facultatif a été mis en place depuis 2002. Belgique : Les prestations de retraite sont versées par l'Office national des pensions. Les indépendants et le secteur public dépendent de régimes spéciaux. L'âge de départ à la retraite est de 65 ans pour les hommes et 62 pour les femmes avec 45 ans de carrière. Le départ à la retraite anticipée est possible à partir de 60 ans, avec au moins 35 ans de carrière. Le montant de la pension de retraite est diminué de 5% pour chaque année d'anticipation. Une retraite complémentaire facultative est possible, par capitalisation par entreprise ou groupes d'entreprises. Danemark : Les retraites au Danemark fonctionnent sur le principe d'un régime de base obligatoire avec un régime universel et une assurance sociale complémentaire. Le régime universel dépend de la durée de résidence dans le pays. Son montant est fixé chaque année en fonction des salaires moyens. Il est financé par la fiscalité générale et est composé d'une indemnité forfaitaire et d'une portion dépendant des revenus. Ce régime universel permet de garantir un niveau minimum de retraite pour toutes les personnes en âge de prendre leur retraite. L'âge de départ à la retraite est fixé à 65 ans. Un départ à la retraite anticipé est possible à partir de 60 ans d'assurance ou entre 18 et 67 ans pour des raisons de santé ou de difficultés d'insertion professionnelle entraînant une incapacité au travail. Italie: L'âge de départ à la retraite est fixé à 65 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes. On compte différents régimes de retraite, dont 5 principaux. La plupart des régimes de retraite sont régis par l'INPS, le secteur public est régi par l'INPDAP. Il y a des allocations complémentaires permettant de porter le niveau des pensions les plus basses au niveau minimal. Les retraites complémentaires facultatives sont gérées par les compagnies d'assurance et les institutions de crédits. Depuis les réformes de 1995, le système est progressivement passé d'un régime à prestations déterminées vers un régime à cotisations déterminées.
