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L'innovation et la créativité pour plus de compétitivité
Secteur industriel
Publié dans La Presse de Tunisie le 26 - 07 - 2013

Le secteur industriel commence à retrouver son rythme habituel de production et d'exportation en valorisant l'expérience acquise et le partenariat conclu avec de grandes entreprise européennes
Le secteur industriel composé essentiellement de petites et de moyennes entreprises a acquis au cours des dernières années une expérience qui lui a valu une bonne réputation dans plusieurs pays européens et même asiatiques et américains. Même si plusieurs entreprises ont été confrontées durant les derniers mois à des problèmes d'ordre financier — suite à la perturbation des activités dans certaines unités de production et les structures d'accompagnement, — le secteur, dans son ensemble, se porte bien et peut confirmer au cours de la prochaine étape les résultats positifs déjà enregistrés. A condition, cependant, d'améliorer davantage le climat des affaires qui englobe la sécurité, l'infrastructure, les services publics et tout autre appui au tissu industriel.
D'ailleurs, les exportations du secteur industriel ont enregistré au cours du premier semestre de l'année en cours, une évolution de l'ordre de 8.1% en comparaison avec la même période de l'année précédente. Les recettes ont été ainsi de 11719 MD les six premiers mois de cette année au lieu de 10844 MD une année plus tôt. Un tel accoissement, de l'avis même de l'Agence de promotion de l'industrie et de la technologie (Apii), a pu être réalisé grâce à la contribution de toutes les activités industrielles comme, à titre d'exemple, les industries agroalimentaires dont la croissance des exportations est de 25% avec une valeur de l'ordre de 230 MD environ.
Des partenariats fort payants
On sait déjà que les produits agroalimentaries tunisiens se distinguent par leur compétitivité qui leur a permis de bien se positionner sur plusieurs marchés. L'huile d'olive, les agrumes, les dattes et les produits biologiques sont exportés dans différents pays étrangers et les demandes sont encore grandes compte tenu de l'intérêt des consommateurs qui apprécient ces produits au rapport qualité-prix attirant. Plusieurs unités sont en cours de développer leur valeur ajoutée en intégrant de nouvelles technologies pour préserver leur place dans les marchés traditionnels et en conquérir de nouveaux.
On peut citer aussi les industries mécaniques et électriques dont les exportations ont évolué de 4.7% avec une valeur de l'ordre de 235 MD. Ce secteur a pu se distinguer au cours des dernières années grâce à l'innovation et à la créativité qui ont permis de produire des composantes de haute qualité. Les entreprises étrangères qui se sont installées en Tunisie ont renforcé cette compétivité qui est citée comme exemple. Certaines unités tunisiennes ont conclu des partenariats fort payants et travaillent exclusivement pour les marchés d'export. Ce secteur a connu, lui aussi, les effet néfastes qui ont suivi la révolution mais il commence à se remettre et à retrouver le rythme habituel de la production et de l'exportation.
Les industries chimiques ont participé, de leur côté, à cette embellie des exportations industrielles puisque l'évolution des ventes à l'étranger est de 15.1% avec une valeur dépassant les 150 MD. Leur emboîtant le pas, les industries du textile et de l'habillement ont enregistré un accoissement d'une valeur dépassant les 100 MD. Malgré la compétitivité assez rude, les industriels tunisiens en textile et prêt-à-porter ont sû affiner leurs armes en optant pour la haut de gamme tout en continuant à bénéficier des effets du partenariat conclu avec de grandes entreprises européennes et notamment françaises.
L'accroissement des exportations a concerné, par ailleurs, les matériaux de construction et le cuir et chaussures qui continuent à faire des performances d'autant plus que plusieurs unités ont déjà effectué leur mise à niveau matérielle et immatérielle, ce qui leur a permis de renouveler leur matériel de production, d'adopter une méthode de travail intelligente en réseau et de compter sur des ressources humaines hautement qualifiées.


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