* Avantages fiscaux, stabilité politique... * Manque de productivité de la main-d'œuvre , rigidité de la réglementation administrative... Depuis que la Tunisie a compris l'enjeu qu'il a derrière l'implantation d'entreprises exportatrices étrangères, elle ne cesse de mettre en évidence les atouts susceptibles d'attirer davantage les investisseurs. L'AHK Tunis a récemment présenté les résultats d'une étude faite auprès des entreprises exportatrices allemandes en Tunisie. Cette enquête a révélé, entre autres, les positions de ces unités de production par rapport aux conditions d'implantation ainsi que les facilités et les difficultés spécifiques et ce, au titre de l'année 2008. Les entreprises enquêtées appartiennent à différents secteurs d'activité, notamment le secteur textile et le secteur électrotechnique. Les facteurs qui reviennent le plus souvent sont la stabilité politique et sociale à raison de 88%, les avantages fiscaux consentis aux entreprises exportatrices avec 81% et la proximité géographique de l'Europe à raison de 80%. Par ailleurs, 37% des enquêtés ont évoqué les coûts de production compétitifs bien que ce facteur a accusé une baisse importante dans le secteur du textile. En effet, la partie des entreprises qui estime les coûts de production compétitifs est passée de 44% à 24%, ce qui la place en dessous des entreprises du secteur électrotechnique. Ces dernières ont en revanche mentionné les coûts compétitifs comme avantage comparatif de la Tunisie, leur pourcentage est passé de 50% à 57%. D'une manière générale, l'ensemble des facteurs représentant un avantage comparatif a évolué au niveau du secteur électrotechnique. Par contre, la productivité de la main d'œuvre n'est plus considérée comme un avantage comparatif. En effet, son évaluation a baissé pour la totalité des secteurs en passant de 10% à 4%. Cette baisse s'explique surtout par le comportement des salariés, en l'occurrence, l'absentéisme qui affecte la chaîne de production en la ralentissant et causant ainsi une difficulté au niveau de l'objectif de production. Aussi, le manque de motivation des employés et leur sentiment d'appartenance à l'entreprise influe sur leur productivité. Par ailleurs, il existe de même des inconvénients comparatifs de la Tunisie en tant que site de production. Ils sont au nombre de trois : la faible productivité des salariés : 50%, la réglementation excessive et la rigidité de l'administration : 47%, et le manque de personnel qualifié : 38%. La partie des entreprises qui a mentionné la faible productivité comme inconvénient s'est accrue de 17% en passant de 33% à 50% à un rythme rapide. Cette croissance est constatée plus nettement dans le secteur électrotechnique avec 62% alors que dans le secteur textile, elles ne représentent que 29%. De même, les coûts de production élevés constituent pour 20% un inconvénient du site de production. Cela dit, ce facteur a perdu de son importance au cours de la période située entre 2005 et 2008, il est passé de 36% à 20%. D'autres facteurs sont cités comme inconvénient par les entreprises enquêtées, il s'agit principalement de la limitation de l'accès au marché local, le niveau des coûts de transport, la durée de la circulation maritime et les problèmes de télécommunication.
