Genre, gouvernance et développement ont été au centre du débat de la table ronde tenue hier au Centre de la Femme Arabe pour la Formation et les Recherches (CAWTAR). Organisée dans le cadre de la consultation sur la gouvernance dans les pays africains - un projet réalisé conjointement par le CAWTAR et la Commission Economique pour l'Afrique (CEA)- la table ronde a enregistré la participation d'une pléiade de responsables d'institutions gouvernementales, des ONG, des députés, des sociologues, etc. Ils ont présenté des lectures différentes de l'approche genre et gouvernance en Tunisie en plus des facteurs à prendre en considération lors de la réalisation du projet.
Le projet genre, gouvernance et développement réalisé dans le cadre de la consultation sur la gouvernance dans les pays africains a pour objectif de mettre en place un mécanisme d'évaluation périodique du concept dans plusieurs pays de la région, d'évaluer l'idée que les citoyens se font de l'état de gouvernance dans leurs pays respectifs et d'établir un large consensus de la bonne gouvernance. Le projet vise également au renforcement des capacités des institutions nationales en matière de suivi et d'évaluation en la matière. Pour ce faire, le CAWTAR compte réaliser une étude ayant pour objectif entre autres de mettre en exergue le parcours fait par notre pays pour se doter d'un système de gouvernance, d'identifier les problèmes auxquels fait face le système, d'actualiser les données et les informations politiques, économiques et sociales relatives aux secteurs d'activités analysés selon l'approche genre. Dans ce cadre, Mongi Bedoui, expert et coordinateur du premier volet de l'étude a précisé que la méthode de travail reposera sur l'investigation sur le terrain à l'aide d'outils d'enquête préalablement établis. La méthodologie suivie au niveau national sera la même, appliquée sur les autres pays du continent. Cela s'explique par le souci de CEA d'obtenir des résultats standardisés qui se prêtent à l'exercice du « benchmarking » au niveau de l'Afrique et au-delà du continent.
Etude d'opinion D'ailleurs, une étude d'opinion sera effectuée par un groupe d'experts en plus d'une enquête nationale auprès des ménages et une recherche documentaire. Expliquant l'étude d'opinion effectuée par un groupe d'experts, le coordinateur a précisé qu'il s'agit « d'une enquête par questionnaire ( 93 questions) auprès d'une groupe de 100 experts qui représentent les secteurs public et privé, la société civile, les professions libérales et les acteurs régionaux. Le questionnaire sera axé notamment sur « l'efficacité des institutions et les obligations de rendre compte, les droits de l'Homme et Etat de droit, en d'autres termes, conception et respect des droits de l'Homme, application des lois, médiateurs/ministère, droit humain... ». Et le coordinateur d'ajouter ; « La gestion économique et gouvernance d'entreprise, la gouvernance économique et gestion des finances publiques, le développement économique, l'intégrité des systèmes monétaires et financiers, sont notamment les axes de l'étude d'opinion qui sera effectuée par le groupe d'experts ». A remarquer dans ce contexte que la moitié des experts sont des femmes, cela s'inscrit dans le cadre de l'application de l'approche genre.
Enquête sur terrain Par ailleurs, une enquête sur terrain sera réalisée dans ce cadre pour mieux cerner la gouvernance au niveau des ménages en Tunisie. Au total 1200 ménages seront concernés par cette enquête. Ils sont répartis sur l'ensemble du territoire. En fait, 20 districts seront ciblés. La population étudiée est celle âgée de 20 ans. Pour ce faire, 23 personnes travailleront sur terrain en plus de 5 contrôleurs qui superviseront cette activité. L'enquête sera réalisée lors du mois de mai.
A signaler dans ce cadre que le CAWTAR adoptera la dimension genre dans toutes les composantes de ce projet pour tenter de mettre en évidence l'importance de la question du rôle des femmes dans la gouvernance et le développement. Il est question aussi de saisir la perception des femmes par rapport à celle des hommes dans le domaine.
