Le sénateur Anis CHEHIBI est aujourd'hui le Président National JCI Tunisie. Il a adhéré à la Jeune chambre en 2002. Il deviendra président de la Jeune chambre de la Goulette Kram en 2005. En 2009, il a occupé le poste de Vice Président International assigné aux : Syrie, Liban, Rwanda, Kenya, Nigeria, Emirats Arabes Unis, Tchad et Mozambique. Durant sa carrière JC Mr Anis a participé à plusieurs congrès mondiaux et conférence de zones.
M. Anis CHEHIBI est formateur DESIGNER et Head Traîner et a eu plusieurs récompenses : locale, nationale et internationale et particulièrement le Président de la meilleure Nouvelle Organisation Locale dans le Monde.
Actuellement il est Directeur Administratif et Financier d'un groupe de Sociétés
Il est titulaire d'un master en Monnaie, Finances et Economie Internationale, et d'un master Spécialisé en Ingénierie Financière.
Le journal « L'EXPERT » l'a rencontré pour vous
L'Expert : Comment devient-on président national d'un mouvement qui fédère plus de 120 jeunes chambres locales à travers la Tunisie ?
A la Jeune Chambre, nous apprenons la prise graduelle de responsabilité. Etre président national signifie être passé par d'autres échelles de responsabilités avant de pouvoir gagner la confiance des membres afin d'être élu leur leader de l'année. Pour mon cas, j'ai occupé les postes de Secrétaire Général de mon organisation locale Goulette et Kram en 2004, puis Président local en 2005, Vice Président National en 2006, Président de la zone du Grand Tunis, Nabeul et Zaghouan en 2007, Conseiller Juridique national en 2008 et Vice Président International en 2009.
Plus simplement, pour devenir président national, il faut être élu à la majorité des voix exprimés par tous les présidents des jeunes chambres locales, ce qui signifie une campagne électorale à travers la Tunisie qui a duré des mois avant la date de l'assemblée élective et un choix basé sur les compétences et les réalisations durant le parcours du candidat.
L'Expert : Dans quels domaines agissent les Jeunes chambres économiques ?
Les Jeunes Chambre locaux agissent principalement dans quatre domaines :
- Le domaine du développement de l'individu à travers les formations centrées sur le développement personnel que nous proposons gratuitement tout au long de l'année à nos membres ainsi que le système de prise de responsabilité et de travail d'équipe ancré dans nos méthodes de gestion.
- Le domaine communautaire à travers les manifestations au profit de la communauté afin de promouvoir le développement local et régional.
- Le domaine des affaires afin de fructifier le relationnel et le statut économique de nos membres et leur créer des opportunités d'échanges et d'emploi.
- Le domaine international à travers la participation aux manifestations mondiales et les jumelages entre organisations locales et nationales, ce qui permet la création d'un réseau international de connaissances à nos membres ainsi que la participation aux efforts de promotion de notre pays et de la compréhension mutuelle entre les civilisations.
L'Expert : Que deviennent les actions que vous lancez ?
La Jeune Chambre est connu comme une organisation avant-gardiste et qui traite des sujets d'actualité. Que ce soit pour les actions lancées à l'échelle locale ou nationale, nous essayons de créer un débat fructueux au tour d'un sujet d'actualité, d'apporter des réponses à des problèmes communautaires que peuvent rencontrer nos communautés et de sensibiliser les citoyens et les responsables afin de créer une dynamique d'évolution.
Beaucoup de nos initiatives ont été adoptés par d'autres institutions surtout publiques vu l'importance des choix ainsi que leur envergure et les moyens importants que nécessite le suivi et la concrétisation des recommandations issues de nos actions.
L'Expert : Pour la Jeune Chambre de La Goulette Kram, quelles peuvent être les retombées avec un président de Jeune chambre économique de Tunisie originaire de la ville ?
En fait, durant mon année de présidence de la Jeune Chambre Economique de Tunisie, je suis amené à créer des retombées positives dans toutes les communautés où il existe des jeunes chambres locales. Une stratégie est mise en place par le bureau national ainsi que l'équipe des conseillers afin de pouvoir apporter une contribution positive à chaque communauté.
Pour la Jeune Chambre Goulette et Kram, j'aimerais profiter de cette occasion pour remercier tous ses membres pour leur soutien inconditionnel à ma candidature. Bien sûr à travers le dynamisme des membres de la Jeune Chambre Goulette et Kram et puisque je suis membre actuel de cette organisation locale, je pourrais être d'un grand apport à ma communauté que ce soit durant cette année ou dans les années prochaines.
L'Expert : A quels critères faut-il répondre pour adhérer à une Jeune chambre économique ?
Il n'y a pas de critères spécifiques à part la tranche d'âge qui doit être entre 18 et 40 ans et avoir une bonne moralité.
L'Expert : Peut-on en dire que la politique intéresse la Jeune chambre économique ?
La Jeune Chambre économique est une organisation apolitique par définition.
Nous essayons à travers nos actions de créer une dynamique qui pourrait attirer l'attention des pouvoirs politiques à des sujets importants et d'actualités pour nos communautés.
Nous soutenons aussi l'effort de sensibilisation et de développement effectué par l'Etat, mais nous ne jouons pas de rôle politique.
L'Expert : En 2009 vous étiez Vice Président International et vous avez visité différentes jeunes Chambres nationales particulièrement en Afrique, quel est le plus que vous allez introduire en tant que président national de la Tunisie ?
J'ai heureusement la chance d'avoir eu une fantastique et riche expérience internationale avant d'être élu président national, ce qui est une première pour la Jeune Chambre Economique de Tunisie.
Je pense que ce que j'ai vécu durant l'année 2009 en tant que membre du bureau mondial m'a donné une vue assez globale de l'organisation. Aussi les réussites effectuées et les difficultés rencontrées par les autres organisations nationales dont j'ai eu le privilège d'assister en 2009 m'a permis d'apprendre énormément.
Je suis déterminé de mettre cette expérience en faveur de JCI Tunisie, et ce à travers la réalisation des programmes internationaux par notre organisation nationale, à utiliser tout ce relationnel pour développer des coopérations internationales, à introduire une identité spécifique à notre organisation nationale qui soit en cohérence avec toutes les nouvelles normes que JCI a mis en place durant l'année dernière et faire profiter JCI Tunisie de tous les nouveaux programmes établis par JCI et approuvé récemment par le bureau mondial.
L'Expert : Quelle est aujourd'hui la dimension internationale des Jeunes chambres économiques ?
Actuellement la Jeune Chambre Internationale existe dans 120 pays du monde, agit dans plus de 5000 communautés et englobe plus de 170.000 membres à travers le monde.
L'Expert : On définit la Jeune Chambre une “école de la vie” prépare-t-elle aussi à devenir des citoyens du monde ?
Evidemment, un membre Jeune Chambre est sensé être un citoyen du monde.
A la Jeune Chambre, nous créons un impact global à travers l'action locale.
Nous pensons qu'à travers notre existence un peu partout dans le monde et nos rencontres annuelles, nous essayons d'appuyer la compréhension mutuelle entre les peuples et de créer une sensibilité chez chaque membre à propos de problèmes planétaires.
La compagne « Rien que des moustiquaires » pour combattre le paludisme en Afrique et la sensibilisation au problème du changement climatique dont toutes les organisations nationales à travers le monde sont impliquées présentent deux exemples concrets qui démontrent l'action de nos membres en tant que citoyens du monde.
L'Expert : Lors de la présentation de ton programme 2010, vous avez évoqué en premier la formation, vous avez une politique pour donner à la formation la place qu'il faut !
La formation constitue pour nous l'opportunité principale que nous offrons à nos membres.
Nous ne délivrons pas une formation classique ou académique. Nous assurons des séances d'animation au tour de sujet de développement personnel, du coaching et des thèmes en relation avec le leadership.
Nous nous focaliserons en 2010 à redonner le rayonnement nécessaire à l'Institut National de Formation, une structure appartenant à la Jeune Chambre Economique de Tunisie. Nous inciterons nos formateurs à introduire de l'innovation dans les techniques d'animation et nous dresserons un bilan exhaustif des performances de nos formateurs et des besoins de nos membres afin de créer une synergie entre ces deux facteurs essentiels.
L'Expert : Chaque année, le nouveau bureau présente un thème à traiter durant l'année en exercice, quels sont les thèmes choisis pour 2010 ?
En 2010, nous avons choisi d'élargir le terrain de notre travail afin de permettre à toutes les organisations locales de trouver les possibilités d'innovation, de planification et de financement de leur activité.
Nous avons choisi de promouvoir quatre thèmes durant l'année 2010 :
- Le thème adopté par les nations unis et initié par son excellence Monsieur Zine El Abidine Ben Ali : « 2010, l'année Internationale de la Jeunesse »
- Le thème national de la Jeune Chambre de Tunisie : « Le partenariat économique au sein du Maghreb Arabe ».
- Le thème International de JCI : « Le changement climatique »
- Le thème International de JCI Tunisie : « Le tourisme culturel et la promotion du patrimoine tunisien ».
L'Expert : En conclusion, pour ceux qui veulent adhérer à la Jeune Chambre, quels sont les avantages que l'on tire dans votre Organisation ?
Je pense qu'à travers mes réponses aux questions précédentes, nous avons pu parler de plusieurs opportunités et avantages que peut tirer un membre en rejoignant notre organisation.
La mission de la Jeune Chambre est d'offrir aux jeunes les opportunités de développement qui leur permettront de créer des changements positifs : des opportunités d'amélioration de soi, de rayonnement communautaire, de tissage de réseaux d'affaires et de création de connaissances à l'échelle internationale.
Le but final est d'être meilleur, de créer du changement positif en soi-même et au sein de son entourage.
