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Sécurité sociale
Publié dans L'expert le 10 - 04 - 2010

Au cours de la prochaine période, l'Etat optera pour renforcer le domaine de la couverture, la sécurité sociale et la prise en charge des personnes à besoins spécifiques, ainsi que pour approfondir la réflexion autour des questions de la réforme des régimes de retraite et de la promotion des systèmes nationaux de sécurité et de médecine du travail.

Afin d'augmenter le taux de couverture sociale au niveau de 98% à l'horizon 2014 et de réduire celui de la pauvreté, de multiples efforts ont été déployés à savoir le renforcement des mécanismes de soutien des catégories et la consolidation des sources de revenus.
Dans ce chapitre, plusieurs décisions sont pratiquées, visant l'amélioration du niveau des prestations dans le domaine de la sécurité au travail, notamment l'adaptation du cadre législatif à l'évolution des modes de production en Tunisie et la généralisation des groupements de médecine du travail.
Une structure a été créée, à ce propos, au sein du ministère pour le suivi des indicateurs des accidents de travail, l'analyse de leurs causes et la recherche de solutions adaptées.
Une autre unité de médecine de travail a été créée pour le renforcement de la sécurité dans les espaces de production.

La Tunisie: leadership dans le domaine social
Depuis 1987, de nombreux acquis ont été réalisés pour les travailleurs des secteurs public et privé, dont la majoration de 144% du SMIG et de 163% au niveau du SMAG.
Ces acquis ont permis à la Tunisie d'être au premier rang dans la région arabe et africaine et de se placer parmi les 30 premiers pays à l'échelle mondiale au niveau des salaires minima.
Ces réalisations ont été confortées dans le domaine du dialogue social, par la création de structures représentatives des travailleurs dans 2,891 entreprises sur un total de 2.954, ainsi que 1.963 commissions de santé et de sécurité du travail.
En ce qui concerne la promotion sociale qui est basée sur la prévention, la protection, l'intégration et la lutte contre toute forme d'exclusion ou de marginalisation, grâce à l'encadrement des catégories démunies et aux ressources limitées, des crédits d'une valeur de 97 millions de dinars ont été réservés, au titre de l'année 2010, pour 132 mille 462 aides fixes et 6.709 primes complémentaires.
En fait, l'approche tunisienne dans le domaine du développement social bénéficie de la reconnaissance des pays frères et amis, et des structures régionales et internationales spécialisées.


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