* Mise en place d'un programme spécifique au profit des diplômés de l'enseignement supérieur en chômage de longue durée * Augmentation des indemnités octroyées aux bénéficiaires des programmes de l'emploi de 107 à 150 dinars * Création de bureaux d'emploi mobiles pour couvrir toute la République Dans le cadre de la concrétisation de la réforme profonde annoncée par le Président Zine El Abidine Ben Ali, le 7 novembre dernier, en matière de politique active de l'emploi, un conseil ministériel tenu, vendredi, sous la présidence du chef de l'Etat, a été consacré à l'examen des moyens susceptibles de conférer davantage d'efficacité aux mécanismes mis en place dans ce domaine, notamment en ce qui concerne les catégories difficiles à intégrer. Le conseil a, également, examiné un programme spécifique aux catégories en chômage de longue durée ainsi que les moyens de promouvoir la qualité des services offerts par les bureaux d'emploi au niveau des normes internationales. Le Conseil ministériel s'est penché, au début de ses travaux, sur la situation du marché de l'emploi, l'évolution du nombre de demandeurs d'emplois, en particulier les diplômés de l'enseignement supérieur, la répartition des demandeurs d'emplois et leurs catégories en fonction des régions. Le Conseil a, également, passé en revue les programmes et politiques de développement susceptibles d'accroître les opportunités de travail, et décidé les mesures suivantes : - Mettre en place un programme spécifique au profit des diplômés de l'enseignement supérieur en chômage de longue durée avec la prise en charge par l'Etat des frais de formation à l'insertion, l'octroi d'une prime de 1000 dinars aux entreprises qui recrutent cette catégorie et la prise en charge par l'Etat des cotisations sociales, durant sept ans par échelonnement, en plus de la prime que fournit ce programme aux bénéficiaires. Des fonds de 18 millions de dinars seront consacrés à cet effet, pour l'année 2009. - Augmenter les indemnités octroyées aux bénéficiaires des programmes de l'emploi parmi les diplômés de l'enseignement supérieur de 107 à 150 dinars. - Restructurer les mécanismes de la politique active de l'emploi en 6 programmes qui prennent en considération les spécificités des catégories concernées et les possibilités d'insertion, tout en simplifiant les procédures pour bénéficier de ces mécanismes. - Lier l'adaptation et la reconversion des bénéficiaires des programmes d'emploi à l'insertion au sein des entreprises, avec la prise en charge par l'Etat du coût de l'adaptation nécessaire. - Conférer des attributions accrues aux régions dans la conception et la mise en œuvre des programmes d'emploi dans le cadre des contrats-programmes annuels avec les conseils régionaux. Des crédits de 125 MD seront alloués en 2009 pour la mise en œuvre de ces programmes. - Améliorer les services rendus par les bureaux de l'emploi et les rapprocher des demandeurs d'emploi et des entreprises, avec la création d'un centre d'appels avec le numéro 2121 pour fournir des services d'information et de consulting, et de bureaux d'emploi mobiles pour couvrir toute la République. - Créer des cellules d'insertion au sein des institutions universitaires et de formation professionnelle pour aider à l'insertion des diplômés. - Accélérer la mise en œuvre des programmes d'investissement dans les secteurs porteurs, tels que les technologies de l'information et de la communication, les services de santé, du tourisme et du transport, ainsi que les services de la logistique, les services destinés à l'entreprise, les prestations de santé, ainsi que les services d'offshoring. - Mieux exploiter les opportunités d'emploi à l'étranger, grâce à la dynamisation de la coopération technique. - Augmenter la capacité de formation en mastère professionnel spécialisé. - Accroître l'effectif des jeunes orientés vers la formation professionnelle et l'enseignement technique. Le Chef de l'Etat a recommandé d'assurer le suivi de la réalisation de ce programme et de présenter des rapports périodiques à son sujet, de manière à garantir la réalisation de ses objectifs avec l'efficacité requise.
Hommage au Chef de l'Etat pour sa volonté de promouvoir le secteur de l'information nationale Les participants au premier congrès du Fonds d'entraide entre les journalistes tunisiens (FEJT) ont exprimé leur considération au Président Zine El Abidine Ben Ali pour son action soutenue visant à conforter la place des journalistes et promouvoir l'information en Tunisie. Ils ont, également, rendu hommage au Chef de l'Etat pour sa volonté de promouvoir la situation des journalistes et améliorer leurs conditions de travail, de manière à leur permettre de s'acquitter pleinement de leur mission. Dans un message adressé au Président Ben Ali, les congressistes réaffirment leur détermination à contribuer, pleinement, à l'édification d'une information évoluée à même de permettre l'amélioration de la situation des journalistes aux plans moral, matériel et professionnel, refléter les préoccupations profondes des citoyens et contribuer à l'impulsion du processus de développement national. Après avoir passé en revue les réalisations accomplies par le Fonds d'entraide entre les journalistes tunisiens, à la faveur du soutien généreux du Président de la République, les signataires du message ont fait part de leur considération au Chef de l'Etat pour son souci constant d'enraciner les valeurs de solidarité et d'entraide parmi tous les tunisiens et de concrétiser ces valeurs à l'échelle nationale et internationale. Aujourd'hui, journée nationale de don du sang En concrétisation de la décision du Chef de l'Etat relative à l'organisation d'une journée nationale de don du sang, le samedi, 3 janvier 2009dans le cadre de la solidarité avec le peuple palestinien frère, le ministère de la santé publique rappelle que les opérations de don s'effectuent de 8 heures à 20 heures dans les centres suivants: Le centre national de transfusion sanguine (CNTS) de Tunis Les sections régionales du CTNS à Sfax, Sousse, Jendouba, Gabès et Gafsa Les banques de sang relevant des centres hospitalo- universitaires. Réformes avant-gardistes pour une administration moderne et performante L'année 2008 a été celle du renouveau pour l'administration tunisienne. Elle a été marquée par l'organisation de la "consultation nationale pour la modernisation de la fonction publique". Décidée par le Président Zine El Abidine Ben Ali et annoncée dans le discours qu'il a prononcé à l'occasion du 20ème anniversaire du Changement, cette consultation a pour objectif de consolider le programme de modernisation de la fonction publique, d'aider à la consécration d'une administration performante conforme aux critères de qualité, de célérité, d'efficacité, de souplesse et de transparence. C'est une administration qui doit être capable de dépasser les phénomènes bureaucratiques, afin de renforcer le climat de confiance et de consolider les canaux de communication avec ceux qui ont recours à ses services. La consultation nationale entre dans le cadre des efforts consentis, tout au long des dernières années, en vue de moderniser les mécanismes de la gestion administrative, promouvoir la formation continue des ressources humaines, dans la fonction publique, améliorer davantage la qualité des services, conformément au 11ème point du programme présidentiel pour la Tunisie de demain. Ces efforts ont pour objectif de permettre à ce service public vital d'entrer dans l'étape de l'adhésion totale à la nouvelle économie et à la révolution technologique moderne, et d'être au diapason des réalisations économiques et des acquis sociaux accomplis par le pays. Ainsi, la Tunisie veille, à travers le programme de modernisation de la fonction publique entrant dans le cadre du XIe plan de développement, à se rapprocher des indicateurs des pays de l'Organisation de coopération et de développement économique (OCDE), à l'horizon 2030. Elle cherche donc à s'inspirer de leurs expériences, dans la conception des axes de cette consultation nationale et à appliquer les principes de la bonne gouvernance, dans les services de la fonction publique, afin que l'administration s'adapte aux exigences de l'époque. Dans ce contexte, la généralisation du système qualité à tous les équipements et établissements publics, à la fin de l'année 2009, est l'un des principaux objectifs du programme de modernisation de la fonction publique, partant de la ferme conviction que la mise à niveau économique ne peut être couronnée de succès sans l'adaptation de l'administration. Cette orientation prend en considération le rôle de l'administration dans l'amélioration du climat de l'investissement et des affaires, la dynamisation de l'économie, l'amélioration de la compétitivité et la consolidation des fondements du développement global et durable. Dans cette optique, la Tunisie s'est employée à la promotion des législations, à la simplification des procédures et des dispositions, et à la réduction des délais. Les réformes administratives introduites ont, aussi, permis de consolider l'administration électronique et la décentralisation administrative, de mettre en place l'administration rapide, dans le but de rapprocher les services des citoyens, de renforcer la culture de l'innovation et de la création, dans le domaine administratif, et de consolider la formation des agents des guichets et de l'accueil, dans le cadre d'un plan central et sectoriel pour la mise à niveau de l'administration. En matière d'administration électronique et des services administratifs à distance, la Tunisie a créé le portail "SICAD" qui présente les services des différents ministères et structures publiques, et l'administration à distance. En outre, un programme a été mis en place pour relier, avant la fin de cette année, onze ministères à un réseau de communication administrative intégré et sécurisé, à haut débit, permettant aux administrations de communiquer entre elles, grâce à la messagerie électronique de documents et d'applications informatiques, et le dialogue avec les citoyens et les entreprises. Il est prévu que tous les ministères seront reliés d'une manière automatique à ce réseau, à l'échelle centrale et régionale, avant la fin du XIe plan de développement. Toutefois, la réalisation de l'objectif au niveau des prestations administratives conformes aux critères de qualité, de célérité, de souplesse et de transparence, dépend de la conjugaison des efforts de toutes les parties. Il s'agit notamment de l'adhésion totale au système administratif moderne et l'amélioration de la mentalité et du comportement des fonctionnaires et des agents administratifs, de manière à aider l'administration à hisser ses services à un niveau supérieur.
Bulletin Régional du vendredi 02 Janvier 2009 Tozeur : Réalisation de plusieurs projets L'année 2009 verra la réalisation de projets dans plusieurs secteurs dans le gouvernorat de Tozeur qui portent sur la construction du siège du bureau régional des affaires sociales, d'un centre de séjour à la maison de la culture de Nafta. La nouvelle année verra également la construction d'un club d'enfant, d'un lycée à la Hamma du Djerid et le parachèvement de la construction d'un collège technique à Nafta, outre l'aménagement d'un espace de loisir et l'extension de la maison de la culture de la Hamma du Djerid et la construction d'un nouvel hôpital à Degueche. L'aménagement du réseau d'assainissement et de pompage dans les délégations de Tozeur et Nafta avec un coût de 600 mille dinars est également prévu au titres des projets pour 2009. Par ailleurs, un appel d'offre internationale sera lancé en vue de la désalinisation de l'eau à Tozeur, Nafta et Hezoua Médenine : Grande dynamique au niveau du passage de Ras Jedir La direction régionale de l'équipement, et de l'habitat de Médenine poursuit la réalisation de la 3e tranche du point de passage frontalier de Ras Jedir (délégation de Ben Guerdane) sur les frontières tuniso-libyennes. Les travaux ont avancé de 60 %. Ils comportent la construction de locaux de contrôle sanitaire, un quai et un passage pour l'examen des animaux. Le projet, qui a démarré en 2005, comporte des bureaux administratifs, des commodités de base, des dépôts d'une superficie de 1760 mètres carrés et des parkings. Une moyenne de 17 mille 500 voyageurs et 6275 voitures ont traversé ce point de passage frontalier. Le volume des marchandises exportées s'est élevé à 1 million 894 tonnes, pour une recette de 757 millions de dinars, tandis que les importations ont été estimées à 67 mille tonnes, d'une valeur de 51 millions de dinars. Le projet qui s'étend sur une superficie de 8 ha a mobilisé une enveloppe de 4 millions 500 mille dinars. Il est de nature à consolider les échanges commerciaux et la circulation des personnes entre les deux pays. Béja : nette évolution des investissements dans le secteur agricole privé L'investissement agricole privé dans le gouvernorat de Béja a enregistré une évolution de 30 % en 2008. Quelque 309 projets d'une valeur de 15 millions de dinars ont été approuvés, générant 170 emplois. Alors que les investissements dans les secteurs des moyens et grands projets privés agricoles ont évolué, l'investissement des petits exploitants a légèrement reculé, en particulier dans le secteur de l'élevage, en raison de la dispersion des propriétés et des difficultés liées au financement
