Le procès verbal d'un accord entre la Fédération générale de la santé (FGS) relevant de l'Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) et le ministère de la Santé a été signé lundi 6 février 2012. En vertu de cet accord, le deuxième article du statut général des agents de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif sera appliqué à l'ensemble du personnel de la santé. L'accord stipule la promotion de cinq mille ouvriers au cours de 2012 ainsi que l'ouverture d'un concours pour la promotion de 15 mille cadres paramédicaux et administratifs au cours de 2012 et 2013. Il s'agit, aussi, de créer de nouveaux grades afin d'ouvrir de nouvelles perspectives devant l'ensemble du personnel de la santé. Les négociations sur cette question seront entamées dans un délai ne dépassant pas les deux mois à compter de la date de signature de l'accord. Il sera également procédé, en vertu de cet accord, à la révision de la composition des conseils d'administration et des conseils d'établissements en vue de déterminer la forme de représentativité syndicale au sein de ces structures. L'accord met, en outre, l'accent sur la nécessité d'appliquer les mesures décidées concernant le statut des enseignants paramédicaux. S'agissant de la prime de rendement attribuée au personnel administratif, il a été convenu d'intégrer les deux tiers du montant de cette prime dans le salaire mensuel, dans un délai ne dépassant pas fin mars 2012. Par ailleurs, l'accord stipule l'organisation de mouvements de mutations périodiques selon des critères qui seront fixées ultérieurement entre les deux parties, outre la création d'une indemnité de services sanitaires, une indemnité mensuelle de 70 dinars qui profitera à toutes les catégories professionnelles.
