Le président directeur général de la Tunisar, Elyes Mnakbi, a annoncé, ce vendredi à la presse, que la majeure partie des problèmes financiers de la compagnie viennent des 1200 recrutements inutiles qui ont été effectués en 2011, parmi des agents qui avaient été renvoyés, ou parmi les agents qui travaillaient en sous-traitance et que la compagnie a été obligée d'intégrer. Ce qui fait qu'actuellement, la compagnie est en train de payer quelque 1200 personnes à ne rien faire. Et il n'est pas évident, aujourd'hui, de renvoyer ces 1200 personnes afin de résoudre les problèmes de la compagnie. Il a ajouté que dans toutes les compagnies aériennes du monde, il y a environ 80 agents, toutes spécialités confondues par avion en exploitation, alors que pour la Tunisair, ce chiffre se monte à 165 agents par appareil. De façon à ce que la masse salariale atteint, désormais, 130% des recettes de la compagnie. Un énième exemple des prouesses de l'UGTT qui avait, à l'époque, si bien su exploiter le chaos de la « révolution », mais en même temps, une sorte d'aveu de faillite et d'impuissance qui pourrait, peut-être laisser entrevoir une possible privatisation de la société.
