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Lancement en Tunisie de «l'initiative e4e pour la jeunesse arabe»
Publié dans TAP le 17 - 05 - 2012


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TUNIS (TAP) - «l'initiative e4e (Education for Employment) pour la jeunesse arabe» a été lancée, jeudi, en Tunisie, par la Société financière internationale (IFC) et la Banque islamique de développement (BID), en présence d'experts, universitaires et chefs d'entreprise tunisiens.
A cette occasion, un atelier se tient les 17 et 18 mai 2012, à Tunis, en vue d'identifier les moyens d'améliorer l'employabilité des jeunes tunisiens à court et long terme. L'accent sera mis sur les secteurs prometteurs tels que l'offshoring des services IT (informatique et technologie), les industries électriques, mécaniques et électronique et la construction.
Les résultats d'une enquête réalisée, en 2010, dans neuf pays arabes, dans le cadre de l'initiative e4e, ont été présentés lors de cet atelier.
L'étude s'est basée sur un sondage d'opinion auprès de 1500 jeunes et autant de chefs d'entreprise, outre 200 entretiens avec des responsables, des hommes d'affaires et des enseignants.
Elle fait ressortir un manque d'adéquation entre l'enseignement et l'emploi, la dévalorisation de la formation, la quasi absence de stages dans les programmes d'enseignement et le manque d'intérêt pour les langues et les mathématiques.
A la lumière de ces résultats, il est recommandé d'approfondir la réforme de l'enseignement et de la formation dans le sens de la consolidation des compétences et des aptitudes des apprenants et leur adaptation aux besoins des entreprises.
Il est, également, recommandé de renforcer le rôle du secteur privé dans la promotion de l'enseignement et de la formation.
La directrice régionale de l'initiative e4e, Dahlia Khalifa, a fait valoir les atouts dégagés par cette enquête en Tunisie dont les opportunités d'emploi dans le domaine des services offshore spécialisés dans les TIC, ainsi que dans les secteurs du bâtiment, du tourisme et des industries mécaniques, électriques et électroniques.
Les participants ont souligné l'importance de promouvoir la culture de l'entreprise et de garantir la stabilité économique et sociale notamment dans les pays arabes qui ont connu des mouvements politiques et sociaux durant ces derniers mois et ce afin de polariser l'investissement extérieur et créer de l'emploi au profit des jeunes diplômés de l'enseignement et de la formation.
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