Le ministère de l'Education vient d'annoncer une série de mesures majeures en faveur du personnel éducatif, à travers six arrêtés ministériels publiés au Journal officiel de la République tunisienne (JORT n° 118) en date du jeudi 25 septembre 2025. Ces textes portent sur une revalorisation importante des indemnités allouées aux cadres, enseignants, surveillants et inspecteurs, avec des effets rétroactifs, mais des paiements qui n'interviendront que progressivement, certains repoussés à septembre 2026.
Des indemnités revalorisées pour les directeurs et surveillants L'arrêté n° 417/2025 redéfinit l'indemnité annuelle de fonction pour les responsables d'établissements secondaires : * 3 780 dinars pour les directeurs principaux * 3 090 dinars pour les directeurs adjoints principaux * 2 760 dinars pour les directeurs * 2 040 dinars pour les surveillants généraux Ces montants, revus à la hausse, s'appliqueront rétroactivement à partir d'octobre 2022, mais les arriérés dus ne seront versés qu'en septembre 2026.
Des hausses pour les enseignants du primaire au secondaire Les arrêtés n° 418 et 419/2025 concernent les enseignants des écoles primaires, des collèges, des lycées et des lycées pilotes. Ils introduisent une augmentation de l'indemnité spéciale destinée à couvrir les frais de fournitures scolaires
Deux vagues d'augmentation sont prévues : * À compter de septembre 2024 * Et une deuxième à partir de septembre 2025 Toutefois, les rappels relatifs à 2024 ne seront versés qu'en septembre 2026.
Surveillants et inspecteurs aussi concernés Trois autres arrêtés viennent élargir la portée des mesures :
* Arrêté n° 420/2025 : augmentation de l'indemnité liée à la base numérique et au temps scolaire pour les surveillants des collèges et lycées publics * Arrêté n° 421/2025 : revalorisation pour les surveillants généraux * Arrêté n° 422/2025 : création d'une nouvelle indemnité d'affectation pour les inspecteurs pédagogiques du primaire, du collège et du secondaire L'ensemble de ces indemnités sont également rétroactives à partir de janvier 2024 et janvier 2025, selon les cas.
Mais là aussi, les versements différés jusqu'à septembre 2026 soulèvent des interrogations.
Une réforme budgétairement lourde, mais étalée dans le temps Si ces décisions traduisent une reconnaissance des efforts du personnel éducatif, elles s'inscrivent dans une gestion budgétaire progressive, avec des reports de paiements sur l'année 2026.
Les syndicats du secteur devraient réagir dans les prochains jours, notamment sur la question du retard des versements et la gestion des rappels. Ces arrêtés marquent en tout cas une étape importante dans la révision des conditions de travail dans l'Education nationale, même si leur application concrète reste soumise à la rigueur du calendrier budgétaire.
