L'universitaire et experte judiciaire en fiscalité et comptabilité Manal Dogui apporte des éclaircissements sur le mode de calcul des pensions de retraite pour les salariés et les non-salariés, en expliquant les différences entre les deux systèmes. Salariés : calcul sur les 10 dernières années Pour les salariés, la pension est calculée sur la base de la moyenne des salaires des 10 dernières années, à condition que ces années soient correctement déclarées et régularisées auprès des caisses sociales, permettant ainsi de bénéficier d'une pension complète selon le système en vigueur. Non-salariés : calcul sur toute la carrière Pour les travailleurs indépendants, le calcul repose sur la moyenne de l'ensemble des contributions versées tout au long de la carrière, depuis le début de l'activité jusqu'à l'âge de la retraite, en tenant compte des différentes catégories ou tranches de cotisation. Possibilités d'amélioration de la pension Selon l'experte, les salariés ne peuvent généralement pas modifier le mode de calcul, sauf en améliorant leurs déclarations durant les 10 dernières années. En revanche, les non-salariés peuvent augmenter leurs cotisations, ce qui impacte directement le montant de leur pension future. Idées reçues fréquentes Il existe une confusion fréquente entre les deux régimes, notamment chez les non-salariés qui pensent que les 10 dernières années sont déterminantes, alors que leur pension est calculée sur l'ensemble de leur parcours professionnel. Taux et méthode de calcul Dans certains cas, la pension peut atteindre environ 80 % du salaire brut pour les salariés ayant validé environ 30 ans de travail. Pour les non-salariés, elle est calculée sur la base de la moyenne globale des cotisations, sans période spécifique dominante. Conseil aux affiliés L'experte insiste sur l'importance de déclarer correctement et régulièrement ses revenus et d'éviter de sous-estimer ses cotisations en début de carrière, afin de ne pas impacter négativement le montant de la retraite future.
