Créer sa société avec l'aide de son entreprise ? Chez Veolia, Sanofi-Aventis ou encore France Telecom, les pratiques d'essaimage sont courantes. Voici quelques conseils pour capitaliser au mieux sur ce soutien et réussir votre projet... 1. Restez discret les premiers mois
Un projet de création d'entreprise vient de germer dans votre esprit ? Il est inutile, voire dangereux, d'en parler tout de suite à des collègues, et encore moins à ses supérieurs hiérarchiques. Vous ne savez pas, à ce stade, si le projet est viable et dans quelles conditions vous pourrez être soutenu par votre entourage et votre entreprise. Profitez plutôt de cette phase exploratoire pour engranger le maximum d'informations, notamment auprès d'organismes comme l'Agence pour la création d'entreprises (www.apce.com ). Le portail web de cette association créée en 1996 est une mine d'informations et de conseils pratiques.
2. Prenez le temps de préparer le projet
Avant de vous lancer, posez-vous les bonnes questions. Quelles sont mes motivations ? Quelles sont les difficultés à venir que je peux dès à présent identifier ? L'entreprise, à travers une cellule dédiée aux projets d'essaimage, peut vous accompagner pour réaliser une étude de marché et faire le business plan. "Tout ce qui peut être préparé dans cette phase - qui dure au minimum six mois - doit l'être. Car, une fois le projet lancé, le temps manque souvent !", conseille Dorothée Sabot, en charge de l'essaimage à l'APCE.
3. Assurez-vous de l'adhésion de votre entourage
Votre conjoint est-il en phase avec vous ? Est-il prêt à vous soutenir ? Le passage du statut de salarié à celui de chef d'entreprise bouleverse une vie de famille. Au début, vous vous sentirez seul et sûrement un peu perdu. L'accompagnement et le soutien de votre entourage font partie des conditions nécessaires à la réussite de votre projet. N'hésitez pas à les solliciter : un regard extérieur est précieux en cas de doute, pour prendre du recul et souffler un peu !
4. Utilisez les dispositifs de soutien et de formation
Le congé pour création d'entreprise, d'un an renouvelable une fois, est une solution confortable, à condition d'avoir au minimum deux ans d'ancienneté. Vous avez la garantie de retrouver une activité dans votre entreprise si votre projet capote. Cette suspension de contrat vous permettra d'être plus confiant et d'avancer sans précipitation. C'est évidemment un congé sans solde. Autre solution : l'aménagement d'un temps partiel dans lequel vous conservez votre revenu au prorata du temps travaillé. Vous pouvez également demander à suivre une formation dédiée à la création ou la reprise d'entreprise.
5. Ne vous reposez pas entièrement sur votre entreprise
Votre entreprise peut vous accompagner dans toutes les phases de votre projet, surtout au démarrage. Cela passera par un soutien technique, des conseils méthodologiques, des mises en relation, parfois par une aide financière. Cet accompagnement est précieux mais ne doit pas vous faire oublier que vous devez garder la maîtrise de votre projet...
